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石料厂场长岗位职责要求篇一
1、负责本厂的生产经营管理，是安全生产的第一责任者，对全厂生产、技术、安全、管理等负有全面责任。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、及上级的有关经营生产等方面的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
3、组织开好厂办公会，组织编制审查本厂生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划以及全年生产计划和进度计划，重大问题报请上级审批后执行落实。
4、主持召开行政会议，
总结
部署本厂的生产建设任务及各项工作，领导组织并确保完成上级下达的生产任务及各项经济指标。5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益，履行、贯彻、落实好集团制定的一切管理制度，特别是“三编三统一支笔”制度的执行。
6、阅批上级行政机关的来文，组织制订修改本厂的重要规章制度方案及奖惩意见，维护本厂正常的生产工作秩序。
7、负责培养干部职工队伍，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
8、关心职工生活，经常深入基层，深入群众进行调查研究，听取群众意见，不断改善劳动环境和工作条件，逐步完善和提高职工的物质文化水平。
石料厂场长岗位职责要求篇二
邓州市东方石料厂各岗位工作职责
总经理工作职责
一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。
二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。
三、
按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决厂内发生的重大问题。
四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支
笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。
五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级
人员的正确规定。
六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。
厂长工作职责
一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。努力抓好
石料厂的各项工作。
二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐
心向上，促进企业健康发展
三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免
企业资产流失。
四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备
损失事故。
五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问
题
六、经常组织副厂长 车间主任 后勤管理员对各岗位工作情况进行
检查，及时发现问题 解决问题。
七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动
企业上下员工的工作积极性。
八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力
扩大企业和员工的经济效益。
九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落
实。
业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责
一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。
二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。
三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提
高产品质量，确保用户满意。
四、配合出纳，积极为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏
洞。
五、积极解决厂内用水和照明，以及各种设备的维修问题，保证员
工正常生活和生产。
六、完成总经理和厂长交办的其他任务。
车间主任（兼铲车工）工作责任
一、在业务副厂长领导下开展工作。
二、加强员工的安全生产教育，使员工熟练掌握安全操作规程，防
止人身伤亡事故。
三、同员工签订安全生产合同，明确厂方和员工的各自义务责任，在万一发生事故后由错方承担后果。免除推诿扯皮现象的发生。
四、做好计件工资的测算和管理，按照多劳多得的原则进行分配。
提高职工多创效益的积极性。
五、主动向生产副厂长汇报工作情况，解决生产者出现的技术难题，保证机器正常转 工人不停产。
六、配合厂长 副厂长做好福利基金的使用工作，通过该向基金，鼓
励先进 教育后进 净化厂风。
七、完成上级领导交办的其他任务。
出纳员（兼过磅员）工作职责
一、出纳员是厂内重要岗位，直接归总经理领导。
二、出纳员要协助副厂长做好进出料质量把关工作，不能因为质量
影响厂内收入。
三、配合车间主任，对粉碎后的石料上磅过称，确保计件工资公平
合理。
四、认真学习石料上的业务知识，加强同货方的业务沟通，力争厂
方利益最大化。
五、经常到厂内各岗位查询，掌握食堂用品，职工劳保备品发放情
况，抵制易耗品实需数量，设备维修所需款项数额等，力求节约，勤俭持厂，当好石料厂红管家。
六、每月要主动组织款项，保证员工工资按时发放
七、完成领导交办的其他任务
机台操作员工资职责
一、主动做好机台的日常保养工作，保证工作时间正常运转。
二、工作时间不能随意离开岗位，若擅离职守，造成事故，责任由
操作员自负。
三、加强技术学习，熟练掌握机台修理一般常识，做到随坏随修 随
修随用。
四、工作时间不能到其他岗位串岗，若影响其他员工工作 罚款30
元。
五、经常向业务副厂长汇报设备状况，若确需停产大修，必须提前
一周通知厂长，便于统筹安排。
六、完成领导交办的其他任务。
铲车司机工作职责
一、主动做好铲车的日常保养，对有关部位按时涂擦黄油，确保设
备不生锈，不磨损，处于正常工作状态。
二、按生产副厂长 车间主任的要求，保质保量完成工作任务。
三、上班时间不能到其他岗位串岗聊天 若经发现 罚款30元。
四、铲车出现故障，要及时向生产副厂长汇报，抓紧修理后投入到
生产之中。
五、完成领导交给的其他任务。
包装工 工作职责
一、按照车间主任要求，熟练掌握包装技术，不能因自身原因造成生产停顿。
二、包装后的编织袋要仔细检查，不能出现散漏现象，若出现包装
问题，按责任扣发工资。
三、包装工若有家中紧急事务，需提前向车间主任请假，并想办法
安排替代自己的人员，若因替代人员不到位造成损失，要赔偿厂方损失。
四、树立自我防范意识，不要的机械工作区和石头堆放区游走，若
因此发生事故，后果自负。
五、注意清扫工作区内的散装石料，保持环境卫生，防止浪费现象。
六、完成领导交办的其他任务。
后勤管理员（兼厨师）工作职责
一、主动定制每周主副食购买计划和每周主副食谱计划，并将支出所需款额报厂长审批，签字后到出纳处领取购物款。
二、对总经理招待产生费用，后勤管理员可直接到总经理处签字，然后到出纳处领取。
三、购买和加工食品要严格把关，防止员工食用死猪 烂菜，若因食物中毒，造成损失由管理员负责。
四、要确保员工按时就餐，不能因为延误开饭时间而影响员工正常上班。
五、后勤管理员在繁忙时，可以指挥门卫协助食堂工作。
六、负责购买员工劳保备品，厂内办公用品，宣传，卫生用品等低位
易耗品，由厂长签字后到厂内出报销。
七、完成领导交办的其他任务。
门卫工作职责
一、认真履行门卫职责，防止闲杂人员进入院内。
二、耐心劝阻员工亲友在工作时间来厂会客。
三、做好厂内各角落的巡视检查，预防可疑人员在厂内流动，确保
厂内人员和物品安全。
四、对可疑人员，安全隐患要及时向当日值班领导汇报，并协助领
导采取措施解决问题。
五、主动接受食堂管理员的领导，空闲时间多的食堂帮厨。
六、完成领导交办的其他任务。
石料厂场长岗位职责要求篇三
场长岗位职责
1、负责猪场生产区的全面工作。
2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程。
3、负责全场生产区的管理工作，及时协调各部门之间的工作关系。
4、负责制定具体的实施措施，落实和完成公司下达的各项任务。
5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决生产中出现的问题。
6、负责编排全场的生产计划，物资需求计划，药品需求计划。
7、负责全场的生产报表，并督促做好每周报表、每月报表上报工作。
8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向公司反映员工的意见和建议。
9、负责全场直接成本费用和间接成本的监控与管理。
10、负责落实和完成公司下达的各项经济指标（①年出栏计划及年出售肥猪数量，②肥猪全程料肉比，③疫苗、药品、消毒剂总费用，④上年度存栏量与本年度存栏量）。
11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。
12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周主持召开生产例会（表扬先进、找出问题并提出解决方案）。
第2篇：场长岗位职责1.制订茶果园的培育管理计划。2.做好林场小工的考勤工作。3.落实安排小工开展茶果阔栽植、施肥、采收、病虫害防治等农事活动。4.落实安排小工鸡舍搭建、道路整修等基础配套设施建设和维修。5.认真做好经济林园生产情况记录工作，积累各项生产指标数据。6.安排好茶果生产季节的防盗工作。7.自觉学习相关技术知识，提高业务水平。