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提出意见和解释人员职责篇一
坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。
健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。
采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单，严格按照“货比-
三家，购买源头，减少供需中间环 节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格： 教育水平专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采-
购工作经验，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 word，excel，erp 等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
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1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人
1．严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。2．合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认项目可执行性。3．项目执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排项目实施计划，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。职责 4．采购执行，根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作，控制采购成本，达 成公司采购目标。5.项目款项，协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。6．售后服务，协调各部门及分包商处理所有项目售后问题，服务要及时、到位。7．工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。1．对合同签订的评审权，对项目计划的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2．对采购进度的监管权，对采购成本的控制权，对供应商的选择和考核权 权力
3．对公司规章制度流程的建议权 4．对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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提出意见和解释人员职责篇二
采油管理区
岗位职责及岗位安全职责汇编
采油管理区 2015年9月
目录
一、管理层 .......................................................................................................................................3
（一）经理（总监）..........................................................................................................................3
（二）党支部书记 ..............................................................................................................................4
（三）副经理（副总监）..................................................................................................................5
二、生产安全运行管理 ....................................................................................................................7
（一）生产安全运行中心主任 ..........................................................................................................7
（二）生产安全运行中心副主任 ......................................................................................................9
（三）生产调度员（生产监督）....................................................................................................10
（四）运行管理员 ............................................................................................................................11
（五）hse监督员 .............................................................................................................................12
（六）安全管理员 ............................................................................................................................13
（七）物资设备管理员 ....................................................................................................................15
（八）信息化管理员 ........................................................................................................................16
三、
综合管理 ..................................................................................................................................17（一）主任 ........................................................................................................................................17
（二）副主任 ....................................................................................................................................18
（三）经营管理员 ............................................................................................................................19
（四）综合管理员 ............................................................................................................................20
四、采油气现场操作 ......................................................................................................................20
（一）班长 ........................................................................................................................................20
（二）采油工 ....................................................................................................................................22
（三）采气工(不涉及).....................................................................................................................23
（四）巡井工 ....................................................................................................................................23
五、油气集输现场操作（小站）...................................................................................................24
（一）班长 ........................................................................................................................................24
（二）集输工 ....................................................................................................................................25
（三）巡检操作工 ............................................................................................................................27
六、维护维修 ..................................................................................................................................28
（一）班长 ........................................................................................................................................28
（二）维护工 ....................................................................................................................................29
一、管理层
（一）经理（总监）
1、岗位职责
1)经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。2)全面负责采油管理区的qhse管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。
3)负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
5)根据采油厂下达的生产任务，负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。
6)深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。
7)定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、
总结
和评出对职工的奖惩工作。8)配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。
9)正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。
10)负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。
11)在采油厂的领导下，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。
2、岗位安全职责
1)对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中； 2)认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示，组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施；
3)加强组织领导，建立健全安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。4)定期主持召开安全生产工作会，了解安全生产情况，解决安全生产中的机构、人员、事故隐患，整改重大问题，做到“五同时”，部署安全检查，组织或参予重大事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行查处； 5)负责本单位各个岗位安全培训和考核的组织、实施；
6)组织本单位安全检查，认真履行职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改和消除重大事故隐患，负责制定整改方案；
7)审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、防火和工业卫生措施与主体工程“三同时”的规定；
8)为本区专职安全人员配备必要的安全监测工具、仪表、设备； 9)有计划不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康。
10)定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。11)定期开展qhse管理承包活动。
12)主持召开本区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作，考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。
（二）党支部书记
1、岗位职责
1)党支部书记是采油管理区安全生产主要负责人，负责本区的安全生产工作。2)定期组织开展各项qhse的活动，总结交流qhse活动的经验，并表彰先进班组和个人。
3)负责参与制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素控制措施，并按要求检查落实。
4)负责召集支部委员会和党员大会，结合采油管理区的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，保证采油管理区各项工作的完成。
5)负责组织全体干部和职工进行年度考核。
6)做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。7)组织检查支部工作计划、决议和执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。
8)经常与党支部委员和区领导交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
9)抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
2、岗位安全职责
1)对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中； 2)负责宣传国家、总公司、分公司、厂各级安全生产方针、政策、法规、条例、规定，对职工进行安全思想教育，组织报道安全先进生产的先进事迹、经验等；
3)负责管理工会、团支部工作，认真贯彻中华全国总工会劳动保护监督检查等有关条例、规定；
4)参加安全教育、安全生产检查、表彰安全生产先进、深入一线，制止违章作业，保障职工劳动保护方面的合法权益，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；
5)抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6)做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
7)负责本单位生产生活基地、库房等安全保卫工作，定期进行安全自检自查，并进行整改方案的制定和实施；
8)定期开展qhse管理承包活动。
（三）副经理（副总监）
1、岗位职责
1)完成区领导交给的qhse的管理工作。
2)负责采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价工作。
3)负责组织制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习，定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作。
5)抓好安全生产管理工作以及设备、物资、器材管理工作。
6)直接指挥生产安全运行中心搞好油田保温、井口、井场规范化、设备维修保养工作。
7)审核材料计划，降低消耗、减少成本，提高效益。8)组织安排各项生产施工，保证油田开发指标的落实。9)经理不在时主持全区的行政工作。
2、岗位安全职责
1)协助经理管理本单位安全生产，对本单位实现安全生产做好劳动保护工作负直接的领导责任；
2)制定本单位全年安全生产工作重点和月度安全生产工作计划，并定期向安全委员会通报安全工作情况，重大问题提交会议讨论；
3)组织落实本单位安全生产规章制度和操作规程、关键装置要害部位应急处置方案；
4)负责监督、指导建立本单位hse基础档案和设备安全档案，组织对重大危害源、重要环境影响因素进行分析、筛选；
5)参与与本单位有关的施工作业方案安全、环保专篇的编写、审核，负责直接作业许可证的审批和“三重一险”施工现场带队监督检查；
6)监督、检查各班组、专业化队伍安全职责履行情况和规章制度执行情况，杜绝“三违”事件发生；
7)协助经理对本单位“三违”事件的调查、处理；配合采油厂对安全生产事件的调查。
8)加强本单位安全宣传、培训教育工作；
9)实施安全生产管理具体措施，强化检查和反馈，总结经验，创新管理，实现安全生产无失误； 10)深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，总结推广先进经验，发现问题和隐患及时处理，并制定消防措施。发生重大事故时，按事故管理标准到现场组织或参予调查处理。
11)辅助经理定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。
12)在采用新技术、新工艺、新产品时应安全技术措施进行审查；
13)定期开展qhse管理承包活动。
二、生产安全运行管理
（一）生产安全运行中心主任
1、岗位职责
1)组织本中心人员完成qhse的有关活动
2)定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作，定期进行安全技术考核。3)定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4)参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。5)负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6)协助领导负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。7)负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检，等各项安全检查工作，组织召开生产例会，进行安检考核评比，及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8)负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9)组织新技术应用推广、技术创新等工作。做好新技术的推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价，组织有关人员进行技术创新和攻关，并能够拿出成果解决生产技术难题。
10)负责组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作；
11)组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作；
12)全面负责管理区采油过程中的安全环保工作，认真贯彻、落实上级安全、环保指标和规定；
13)负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善；
14)参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
15)档案管理。检查督促中心人员建立建全各项资料台帐，并及时更新存档。16)负责定期进行设备运行情况评价及效果分析，设备检查工作。17)负责组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实。18)负责工程承包方的管理； 19)完成采油区领导交办的其他任务。
2、岗位安全职责
1)负责管理本区生产运行中的安全工作。2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。
3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
8)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；
9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训； 10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核； 11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。13)负责本区生产运行应急情况的组织、协调工作。
14)熟练掌握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的判断，果断的启动应急预案。15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。
（二）生产安全运行中心副主任
1、岗位职责
1)协助主任组织本中心人员完成qhse的有关活动
2)定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作，定期进行安全技术考核。3)定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4)参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。5)负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6)协助主任负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。7)负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检，等各项安全检查工作，组织召开生产例会，进行安检考核评比，及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8)负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9)组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作；
10)负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善；
11)参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
12)负责定期进行设备运行情况评价及效果分析，设备检查工作。13)负责组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实。14)完成采油区领导交办的其他任务。
15)主任不在时负责主持全中心的生产安全运行工作 16)完成队领导交办的其他任务。
2、岗位安全职责
1)协助主任管理本区生产运行中的安全工作。2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。
3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
8)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；
9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训； 10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核； 11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。13)负责本区生产运行应急情况的组织、协调工作。
14)熟练掌握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的判断，果断的启动应急预案。
15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。
（三）生产调度员（生产监督）
1、岗位职责
1)积极参加采油管理区的qhse的有关活动
2)参加采油管理区的危害因素辨识，风险、安全评价，环境影响因素的辨识和评价工作。
3)参与编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。4)积极参加采油管理区组织的岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。5)协助主任组织采油管理区生产运行工作，并协调实施运作； 6)负责分管的生产运行、工程施工的协调工作。7)负责取全取准第一手资料并存档群发相关部门。
8)负责所辖区域内油井远程监控工作，及时发现异常，分析、汇报并按排相关人员解决问题
9)协助主任对采油管理区生产运行应急情况的组织、协调工作。
10)完成领导安排的其他工作。
2、岗位安全职责
1)负责修井、测试等维护作业的生产运行和协调管理，对其安全生产负责； 2)遵守安全技术操作规程，工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业；
3)及时制止井站“三违”行为，对违纪违规现象按区纪区规及时予以处理，发现的隐患及时整改，并规定整改时间进行复检，不能消除者应采用防范措施并及时向上级领导汇报；
4)发生事故时应积极抢救，抢救人员必须采取有效的自我保护措施后才能实施抢救，防止事态扩大，保护好现场,立即向上级汇报；
5)督促检查管理区职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作；
6)负责对讲机的随时开通，如有对讲汇报及时记录、并反馈至相关部门，做到不耽误、不漏报、有汇报有记录；
7)对上级下达各项指令及时传达并反馈。
（四）运行管理员
1、岗位职责
1)积极参加采油管理区的qhse的有关活动
2)参加采油管理区的危害因素辨识，风险、安全评价，环境影响因素的辨识和评价工作。
3)参与编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。4)积极参加采油管理区组织的岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。5)协助主任完成生产运行中安排的各项工程监督工作。6)对突发异常情况能及时分析、汇报，并到现场指挥处理。7)负责分管的生产运行、工程施工的现场管理、监督工作。8)负责跟踪所辖区域内新井的钻井动态。9)负责所辖区域内修井、测井的监控工作。
10)负责完成分管的生产运行中的相关台账的更新、保存工作 11)协助主任对采油管理区生产运行应急情况的组织、协调工作。
12)完成领导安排的其他工作。
2、岗位安全职责
1)负责采油生产现场的运行管理和监督检查工作，对其安全生产负责； 2)遵守安全技术操作规程，工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业；
3)负责检查各项规章制度及安全生产指令在所属井站的执行、落实情况，监督并指导其切实落实到位，随时进行检查、督促、落实；
4)及时制止井站“三违”行为，对违纪违规现象按区纪区规及时予以处理，发现的隐患及时整改，并规定整改时间进行复检，不能消除者应采用防范措施并及时向上级领导汇报；
5)发生事故时应积极抢救，抢救人员必须采取有效的自我保护措施后才能实施抢救，防止事态扩大，保护好现场,立即向上级汇报；
6)督促检查管理区职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作；
7)对上级下达各项指令及时传达并反馈。
（五）hse监督员
1、岗位职责
1)贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神。
2)监督作业区三级教育、安全活动、应急预案演练、落实情况；
3)对上级检查和作业区检查存在问题整改情况进行核实监督，参加事故调查、分析处理、严格按照“四不放过”原则提出问责建议；
4)监督作业区各类作业票(证)的审查办理、监护和开工验收执行情况，参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”落实工作。
5)监督作业区职业卫生工作，人员取证、是否组织参加体检，防护设施的配发执行工作落实情况；
6)监督作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验是否合格； 7)监督作业区环境保护和污染治理日常管理工作落实情况；
8)监督作业区压力容器、安全附件、仪器仪表、防护设施校验是否按时组织校验。9)监督作业区消防物资配发、防火档案更新、急救器材的检查管理落实情况。
2、岗位安全职责
1)监督安全工作开展是否符合国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示文件要求；
2)监督安全工作开展，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动是否符合相关管理规范；
3)检查作业区是否按时组织各类检查，并编写上报整改报告；参加调查、分析处理、提出预防措施。
4)监督各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求；
5)监督负责职业卫生管理工作，开展是否符合法律法规和上级各类管理制度要求；
6)监督机动车、驾驶员管理和年审工作，各类证照的审验工作是否按照相关法律法规及上级管理要求，按时落实。
7)监督境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
8)监督压力容器、安全附件、仪器仪表、防护设施校验工作的开展，符合相关注册、检维修、校验是否按照法律法规和上级管理程序开展；
9)监督消防管理是否按照消防法严格开展工作，物资配发、防火档案更新、急救器材是否及时合格；
（六）安全管理员
1、岗位职责
1)贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神。
2)协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动。
3)组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。
4)负责动火措施的审查和各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，参加辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”落实工作。
5)负责职业卫生管理工作，建立各类作业人员健康档案，定期组织参加体检，办理操作证的复审、换证工作，落实现场各类环境检测的跟踪和防护设施的配发；
6)负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验 7)负责作业区环境保护和污染治理日常管理工作。
8)负责作业区压力容器、安全附件、仪器仪表、防护设施校验跟踪工作。9)负责作业区消防物资配发、防火档案更新、急救器材的检查管理，并提出改进建议。
2、岗位安全职责
1)严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。
2)协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。
3)组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。
4)各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求。
5)负责职业卫生管理工作，开展符合法律法规和上级各类管理制度，环境监测、防护设施配置率100% 6)按照相关法律法规及上级管理要求，负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验工作按时落实。
7)作业区环境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
8)作业区压力容器、安全附件、仪器仪表、防护设施校验工作的开展，符合相关注册、检维修、校验法律法规和上级管理程序。
9)作业区消防管理按照消防法严格开展工作，保证物资配发、防火档案更新、急救器材合格率100%
（七）物资设备管理员
1、岗位职责
1)积极参加采油队的qhse的有关活动；
2)参与采油队的危害辨识，风险/安全的评价以及采油队环境影响因素的辨识和评价工作；
3)根据生产需要编制采油队物资、材料计划，经队领导审批后上报主管部门； 4)协助领导做好全队的设备管理工作，及时安排维护、保养，确保本队设备安全正常运行；
5)负责采油队计划物资的领取、发放（检查其质量、数量）； 6)做好日常的物资和应急物资的管理工作； 7)负责本队设备档案建立工作，8)负责本队各类设备定期安全检查、维护和送修、以及现场技术改造等工作； 9)负责采油管理区设备交接、验收工作；
10)负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表； 11)负责对井站设备的日常保养、维护进行检查； 12)负责设备修旧利废管理工作；
13)负责编写、完善设备管理制度，提高设备管理水平； 14)协助成本核算员作好成本管理、成本控制、成本核算工作； 15)及时完成领导安排的其他工作任务。
2、岗位安全职责
1)积极参加采油管理区的qhse的有关活动
2)参加采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，环境影响因素的辨识和评价工作。
3)参与完编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，4)协助领导做好全队的设备管理工作，及时安排维护、保养，确保采油管理区设备安全正常运行。
5)设备管理员应按规定上报压力容器检验、检修计划，安全环保科负责组织检验、检修和标校工作，以保证安全生产和及时发现事故隐患；
6)负责编写、完善采油管理区设备安全管理制度，提高采油管理区的设备安全管理水平。
7)负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表。
（八）信息化管理员
1、岗位职责
1)掌握全区油井基础数据录取、采集、审核及上报工作。2)负责全区油井生产动态数据监测及管理跟踪。
3)参与信息中心应用信息化新技术、自动化建设等工作。做好推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价及工作汇报。
4)做好生产管理中的技术管理,生产动态分析,建立建全各项资料台帐，做好油气井和区块油藏动态分析，对合理控制生产指标提出措施意见。
5)组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作。
6)编写工作总结，对异常井的运行情况进行报告，配合安全员完成安检工作，并整理安全档案；
7)爱岗敬业、吃苦耐劳、态度端正、敢于承担责任。
8)熟悉全队的日常技术工作，能及时处理和汇报全队生产出现的问题。9)资料录取准确率达到100%，月报准确率控制在99%以上。
10)熟悉井站的工艺流程及简单的工艺设计，对于井站内出现的一般问题能够果断处理。
11)熟悉所管理井站的井身结构，生产数据在计算机上能够熟练处理。12)12懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
2、岗位安全职责
1)对制定的油井基础数据（憋压、憋泵、取样等）录取的安全操作标准是否合理负主要责任。
2)对带压作业（注水、注油、泄压、泵车作业等）等制定的方案及应急预案负责。
3)因为编写的技术方案错误或不仔细导致误操作的安全事故及隐患负有主要责任。
4)技术指令下达后现场存在错误操作而瞒报、迟报导致安全隐患或事故没有第一时间跟踪以及要求反馈负主要责任；
5)对异常数据发现的不及时，隐患排查的流程存在问题以及排查滞后导致的安全事故负责；
6)对上级下达各项指令及时传达并反馈；
7)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；
8)遵守安全技术操作规程，工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业；
9)及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及安全部分汇报。
三、综合管理
（一）主任
1、岗位职责
1)定期组织本室人员完成qhse的有关活动。
2)定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
3)对重大危害源、重要环境影响因素，按照采油区制定的控制措施和要求操作。4)协助区领导作好采油区的党、政、工、团工作、计划生育管理工作，企业文化建设、综合治理工作，负责采油区的通讯报道与队伍宣传工作。5)负责协调室内成员作好行政事务工作及接待工作。对日常工作进行督办，对突发性事件进行及时有效的处理。
6)协助区领导对职工进行思想教育，发展党员团员，增加新鲜血液，加强区内的思想凝聚力，为完成各项目标打下基础。
7)负责“三基”建设工作，制定“三基”工作计划并组织安排实施工作。8)配合书记积极开展各种娱乐活动，丰富职工业余生活。加强职工食堂的管理，防止疾病的发生，关心职工、爱护职工，了解职工思想动态。
9)负责材料管理，成本控制管理，督促、指导材料计划、成本核算工作，达到效益最大化。
10)负责组织、督促各班组及全区人员考核工作的落实。11)协助书记完成计划指标，定期对组内人员进行考核。
12)与其他各组协调统一，完成生产任务，达到定期指标，完成本组工作和精神文明的建设任务。
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度； 2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。3)负责本单位各类安全活动的后勤准备和支援工作；
4)负责本单位对各类安全文件的宣传和公布，对各类安全活动、学习的好的经验和做法的宣传和报道；
5)参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
（二）副主任
1、岗位职责
1)协助主任定期组织本室人员完成qhse的有关活动。
2)协助主任定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。3)对重大危害源、重要环境影响因素，按照采油区制定的控制措施和要求操作。4)协助区领导作好采油区的党、政、工、团工作、计划生育管理工作，企业文化建设、综合治理工作，负责采油区的通讯报道与队伍宣传工作。5)负责协调室内成员作好行政事务工作及接待工作。对日常工作进行督办，对突发性事件进行及时有效的处理。
6)协助区领导对职工进行思想教育，发展党员团员，增加新鲜血液，加强区内的思想凝聚力，为完成各项目标打下基础。
7)负责“三基”建设工作，制定“三基”工作计划并组织安排实施工作。8)配合书记积极开展各种娱乐活动，丰富职工业余生活。加强职工食堂的管理，防止疾病的发生，关心职工、爱护职工，了解职工思想动态。
9)负责材料管理，成本控制管理，督促、指导材料计划、成本核算工作，达到效益最大化。
10)负责组织、督促各班组及全区人员考核工作的落实。11)协助书记完成计划指标，定期对组内人员进行考核。
12)与其他各组协调统一，完成生产任务，达到定期指标，完成本组工作和精神文明的建设任务。
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度； 2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。3)负责本单位各类安全活动的后勤准备和支援工作；
4)负责本单位对各类安全文件的宣传和公布，对各类安全活动、学习的好的经验和做法的宣传和报道；
5)积极参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
（三）经营管理员
1、岗位职责
1)积极参加采油区的qhse的有关活动
2)参加采油区的危害因素辨识，风险/安全评价，环境影响因素的辨识和评价工作。
3)协同材料保管员对采油分区内部单井操作成本核算、汇总、统计。按照作业日报表，进行内部结算，并对结算进行审核、整理。
4)日常控制、监督生产成本的投入。按照内部结算价格标准控制作业生产成本的直接投入，并进行监督、控制及把关工作，协调解决生产过程中出现的各种矛盾和纠纷，控制和监督成本费用的审核。
5)负责采油区各项施工作业及油井操作费用的统计整理，计算采油分区成本费用支出。
6)按时做好每月的成本预算工作，整理上报分区成本计划及降本增效成果报告。7)严格按照三级成本核算标准执行。
2、岗位安全职责
1)协同材料保管员对安全物资的库存量、消耗量定期进行检查和核实，不足则及时上报；
2)负责本单位安全活动、设备、物资的预算和核算； 3)参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
（四）综合管理员
1、岗位职责
1)积极参加班组qhse活动，自觉接受qhse的教育，增强自身qhse的意识教育。
2)参与采油区的危害辨识，风险/安全的评价以及采油区环境影响因素的辨识和评价工作。
3)对重大危害源、重要环境影响因素按照采油区制定的控制措施和要求操作。4)负责党、工、团、计划生育、企业文化建设等日常工作； 5)负责“三基”建设工作。6)负责日常行政事务处理
7)负责职工培训工作的计划、组织安排、落实、协调、实施。8)负责职工技能比赛，职工评价的组织工作。
2、岗位安全职责
1)负责本单位各类安全活动的后勤准备和支援工作；
2)负责本单位对各类安全文件的宣传和公布，对各类安全活动、学习的好的经验和做法的宣传和报道；
3)参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。
四、采油气现场操作
（一）班长
1、岗位职责
1)积极组织本班组的qhse活动，负责职工qhse的意识教育和防护能力的加强。2)负责本班组的qhse活动的检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并上报，发生事故立即上报，并组织抢救（抢救人员要采取有效的自我保护措施），保护好现场，做好详细记录；参加事故调查，分析、落实防范措施。3)定期组织班组人员参与岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4)在经理的领导下抓好安全生产及岗位的运行、倒班人员的工作安排，并认真落实上级下达的各项生产指标。
5)模范遵守安全技术操作规程、工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业，对本班实现安全生产负责。
6)坚持班组安全活动，搞好新、老职工和实习培训人员的岗位安全教育。7)督促检查本班职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作。
8)负责日常交接班的监督和检查工作。9)负责区生产措施的落实及反馈工作。
10)加强班组人员的业务及思想的管理，提高班组人员的业务水平，同时严格劳动纪律。
11)加强班组的成本意识，做好效能监察工作。
12)每日负责将所辖井站的各类日报表统计好，上交技术组。
13)每月底将各类报表整理好交资料室。
2、岗位安全职责
1)负责组织本班生产运行；各项管理制度、纪律的落实；安排和协调班内工作分工，做好班组成本费用控制，做好班组档案管理。
2)执行交接班管理；按照巡回检查制度，认真开展巡检，监督检查本班生产运行情况；发现隐患及时处理并及时向区领导汇报、反映。
3)具体执行、落实领导安排的各项措施工作量，认真完成作业开井、调参和洗井等工作，确保油井参数优化和各项增效措施到位，并及时反馈措施实施情况，做好效果跟踪。
4)负责处理班组所辖井、站突发性工作，做好应急预案的演练，发现异常时按照突发性事故处理预案及时采取有效措施，施工完毕做到工完料净场地清。5)采取安全措施，定期检查安全设施、设备的安全状况，劳动保护用品和气防设施的穿戴，能熟练操作使用消防器材，遵守岗位规程，确保安全生产无事故。执行夜间巡逻规定。
6)对重大危害源、重要环境影响因素按照采油二区制定的控制措施和要求检查落实。
7)带领本班职工做好班组建设，及时掌握职工思想动态，做好精神文明建设。
（二）采油工
1、岗位职责
1)积极参加班组安全活动，自觉接受qhse的教育活动，增强自身qhse的意识教育活动和防护能力。
2)积极参与采油区危害因素辨识的工作，严格遵守qhse的管理制度及本岗位的操作规程，不违章作业，对本岗位的qhse的工作负责。3)配合工长（班长）和本班职工开展班组建设和精神文明建设。
4)负责本站原油生产[采油、计量、装（卸）油]、资料录取，设备运行、维护保养，工业卫生，原油的倒运，生产制度和岗位纪律的落实和执行。5)严格交接班制度；严格执行操作规程要求，按照巡回检查制度，认真开展设备运行巡检，作好设备运行和生产基础资料的记录，保证资料准确无误。6)具体执行、落实各级领导安排的各项措施工作量，认真完成开、关井作业、工作制度调整，确保油井参数优化和各项增效措施到位，并及时反馈措施实施情况，做好效果跟踪。
7)负责处理班组所辖井、站突发性工作，做好应急预案的演练，发现异常时按照突发性事故处理预案及时采取有效措施，不能处理及时向上级汇报。8)工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施，做好安全防范工作；定期检查安全设施、设备的安全状况，能熟练操作使用消防器材；认真执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保安全生产无事故。
9)严格施工监护工作，施工完毕做到工完料净场地清。
2、岗位安全职责
1)严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德； 2)认真履行岗位职责，正确穿戴劳动防护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、灵敏、有效；
3)做好日常巡检工作，对无法处理的异常问题及时汇报；
4)熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查并做好记录，及时发现和消除隐患，对于不能及时消除的应立即向上级如实汇报； 5)有权制止和纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评，报告；
6)严格进站检查和登记管理，遵守井场安全管理规定，维护井场秩序，严格检查进入井站人员和车辆，禁止任何机动车辆和人员未经许可进入罐区； 7)服从班长的工作安排，积极配合班长做好井场内各项工作； 8)积极参加班会、区会、自觉参加岗位练兵活动。
9)工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施，做好安全防范工作；定期检查安全设施、设备的安全状况，能熟练操作使用消防器材；认真执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保安全生产无事故。严格施工监护工作。
（三）采气工(不涉及)
1、岗位职责
2、岗位安全职责
（四）巡井工
1、岗位职责
1)积极参加班组安全活动，自觉接受qhse的教育活动，增强自身qhse的意识教育活动和防护能力。
2)积极参与采油区危害因素辨识的工作，严格遵 守qhse的管理制度及本岗位的操作规程，不违章作业，对本岗位的qhse的工作负责。
3)负责本责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行，作好油气井及相关设备、物资的现场管理。
4)按照巡回检查路线，定时定点认真巡检每口油气井、水套炉、抽油机等相关设备运行情况；严格执行操作规程要求，录取油井资料（采取油样，录取油压、回压、套压、电流等资料），调整炉温、加水等工作。
5)严格按照操作规程及规定时间录取油井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压；油气井取样，对录取的原始资料检查无误后及时、规范、无错漏地填写记录，确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。
6)工作中必须穿戴好劳动保护用品，采取安全措施，能熟练操作使用消防器材，遵守操作规程，协助工长（班长）搞好安全工作，做到岗位无隐患，确保安全生产无事故。认真执行夜间巡检规定，防止井场设备物资的损坏和丢失。
2、岗位安全职责
1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业；
2)认真完成各生产井、停躺井巡井、干气管线、集输管线、光缆管线巡检，井场、道路周边汛请巡检，发现安全隐患立即上报区部；
3)负责管辖油井采油树、各类管线、设备上闸门的维护和保养，保持作业现场清洁，搞好文明生产，做到“三清、四无、五不漏”； 4)积极参加各种安全活动；
5)上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材； 6)负责所辖区域周边环境的安全措施； 7)负责所辖区域内路况的巡查及汇报。
8)工作中必须穿戴好劳动保护用品，采取安全措施，能熟练操作使用消防器材，遵守操作规程，协助班长搞好安全工作，做到岗位无隐患，确保安全生产无事故。认真执行夜间巡检规定，防止井场设备物资的损坏和丢失。9)严格按规程操作，杜绝违章操作；
10)做好油井的日常巡检工作，对无法处理的异常问题及时汇报。
五、油气集输现场操作（小站）
（一）班长
1、岗位职责
1)负责计转站生产的正常运行，组织安排好站内设备的维护保养工作。2)负责本站员工站内工艺流程及设备的“四懂、三会”知识的培训。3)熟知全站各工艺点的主要运行参数，全面协调站内各岗生产工作。4)具备处理本班组运行过程中出现的各种异常突发事件的能力。
5)负责本站各岗位之间的协调工作，定期组织应急预案的演练，及时传达上级文件、安全生产例会精神。
6)负责本站成本月度预算、总结，并监督做好成本控制方面资料的收集、整理、归档，做好月度材料计划的上报工作。
7)负责本班组各类生产报表、基础资料的审核、上报。8)积极参加交接班工作，做好班前会工作安排。
9)负责本站开展节能减排、清洁生产的相关工作，并做好资料的收集、整理、归档。
10)负责本班各种物资材料的领取、回收，并积极开展修旧利废工作。
11)服从采油管理区安排，积极完成采油管理区下达的各项生产指令。
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
3)杜绝三违行为。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4)按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品和硫化氢防护用品。
5)协助安全管理人员负责对本站危害的辨识，风险/安全的评价，并填写本站危害清单。
6)协助安全管理人员负责对本站环境影响因素的辨识和评价，填写本站环境影响因素清单。
7)对重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求检查落实。
8)按照采油管理区制定的安全检查规定进行巡回检查，并填写检查记录。9)定期组织举行qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。10)抓好全站安全生产工作，杜绝任何事故的发生。
（二）集输工
1、岗位职责
1)熟悉本岗仪器、仪表的性能，会正确读数、会简单故障判断。2)能熟练掌握本岗设备四懂三会，并熟练掌握岗位安全操作手册。3)熟练掌握本岗工艺流程，负责日常工艺流程及事故流程的切换。
4)能够掌握油气计量的基本知识和有关的管理规定，会分析油井的压力、产液、含水等变化原因。
5)负责外输泵、天然气分离器、分离缓冲罐、事故罐、污油回收装置及供配电等的操作。
6)做好各项压力、温度等参数的录取工作，按规定及时准确填写各项资料和运行记录。
7)对本岗所有设备按规定及时进行维护、保养，保障设备安全平稳运行。8)负责搞好本岗辖区内流程、设备和场地卫生，做到“三清、四无、五不漏”。9)负责本岗位经济技术指标的对比、分析，并提出控制措施。
10)负责本岗位节能减排、清洁生产的相关工作，并做好资料的收集、整理、归档。
11)负责本岗位物资材料、工具的保管、回收，并积极开展修旧利废工作。12)积极参加班组组织的应急预案演练，岗位练兵等活动，具备各类应急处理能力。
13)服从班长的工作安排，积极完成班长下达的各项生产指令。14)
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
3)杜绝三违行为。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4)按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品和硫化氢防护用品。
5)协助班长参与本岗的危害辨识，风险/安全的评价以及本站环境影响因素的辨识和评价。6)协助班长对本岗重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求操作。
7)按照采油管理区制定的安全检查规定进行巡回检查，并填写检查记录。8)参与组织的qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。9)懂消防知识，会正确检查使用消防器材。10)抓好本岗安全生产工作，杜绝任何事故的发生。
（三）巡检操作工
1、岗位职责
1)
1、熟悉本岗仪器、仪表的性能，会正确读数、会简单故障判断。 2)
2、负责原油外输的计量工作。
3)
3、负责事故流程的切换和事故罐的操作。
4)
4、严格执行巡回检查制度，每小时对生产各环节进行巡回检查。 5)
5、做好各项压力、温度等参数的录取工作，按规定填写各项资料和设备运行记录。
6)
6、对所有设备按规定及时进行维护、保养、保持设备安全平稳运行。 7)
7、负责搞好辖区内流程、设备和站区卫生，做到“三清、四无、五不漏。” 8)
8、负责辖区内的站场管理工作，杜绝一切不安全行为。 9)
9、严格执行门卫管理制度。
10)
10、对于异常及突发事件能及时处理，不能处理的及时向班长汇报。 11)
11、服从班长的工作安排，积极配合班长做好各项工作。
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用有毒气体检测仪、防毒面具、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。3)绝三违行为。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。4)按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品和硫化氢防护用品。
5)协助班长参与本岗的危害辨识，风险/安全的评价以及本站环境影响因素的辨识和评价。
6)协助班长对本岗重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求操作。
7)按照采油管理区制定的安全检查规定进行巡回检查，并填写检查记录。8)参与组织的qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。9)懂消防知识，会正确检查使用消防器材。10)抓好本岗安全生产工作，杜绝任何事故的发生。
六、维护维修
（一）班长
1、岗位职责
1)负责组织本班组安全生产运行各项工作，做好辖区内井站各类维护保养、仪器仪表维修以及各类零星作业。2)负责本班组员工的业务知识培训。
3)负责本班组各岗位的协调工作，及时传达上级文件、安全例会精神。4)具备处理本班组运行过程中出现的各种异常突发事件的能力。
5)负责监督做好成本控制方面资料的收集、整理、归档，做好月度材料计划的上报工作。
6)负责本班组各类报表、基础资料的审核、上报。
7)负责本班组开展节能减排、清洁生产的相关工作，并做好资料的收集、整理、归档。
8)负责本班各种物资材料的领取、回收，并积极开展修旧利废工作。
9)服从采油管理区安排，积极完成采油管理区下达的各项生产指令。
2、岗位安全职责
1)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。2)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
3)杜绝三违行为。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4)按规定着装上岗，穿戴好各类劳动防护用品。
5)协助安全管理人员负责对辖区内危害的辨识，风险/安全的评价，并填写危害清单。
6)协助安全管理人员负责对辖区内环境影响因素的辨识和评价，填写环境影响因素清单。
7)对重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求检查落实。
8)按照采油管理区制定的安全检查规定进行巡回检查，并填写检查记录。9)定期组织举行qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。10)抓好辖区内安全生产工作，杜绝任何事故的发生。
（二）维护工
1、岗位职责
1)积极参加班组安全活动，自觉接受qhse的教育活动，增强自身qhse的意识教育活动和防护能力。
2)积极参与班组危害因素辨识的工作，严格遵守qhse的管理制度及本岗位的操作规程。
3)负责发电机、泵类、抽油机等设备保养，做到设备完好率100％。负责各类物资的整理、设备吊装、安装等工作。
4)对生产现场发生的各类异常，在确保安全的情况下，采取有效的方法，及时处置，减少异常对产量的影响。
5)积极参加本班组组织的业务学习、岗位练兵、应急预案的演练，提高自身的业务技能和处置能力
6)负责做好辖区内各类仪器仪表维修工作。
7)负责维修使用工具的保管，使其性能良好；建立维护档案，认真填写修保记录：发现问题，及时处理，并分析其原因，做好设备运行错误报告：跟踪分析设备情况，以预防手段代替日常维护工作。
8)完成好直接作业环节监护任务和每年两次的注脂工作，确保注脂的质量，消除影响井控工作的不安全因素。
9)对于异常及突发事件能及时处理，不能处理的及时向班长汇报。
10)服从班长的工作安排，积极配合班长做好各项工作
2、岗位安全职责
11)认真执行集团公司“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
12)自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
13)杜绝三违行为。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
14)按规定着装上岗，穿戴好各类劳动防护用品。
15)协助安全管理人员负责对辖区内危害的辨识，风险/安全的评价，并填写危害清单。
16)协助安全管理人员负责对辖区内环境影响因素的辨识和评价，填写环境影响因素清单。
17)对重大危害源、重要环境影响因素按照采油管理区制定的控制措施和要求检查落实。
18)按照采油管理区制定的安全检查规定进行巡回检查，并填写检查记录。19)定期组织举行qhse活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。20)做好辖区内安全生产工作，杜绝任何事故的发生。
提出意见和解释人员职责篇三
采购人员岗位职责-采购人员岗位职责
药品采购人员岗位职责
四川省复员退伍军人医院药剂科
药品采购人员岗位职责
1 目的：明确药品采购人员岗位职责。
2 范围：适用于药剂科药品采购人员。
3 责任者：药库采购计划制定人员、药品采购人员。
4 程序：
药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下，制订药库药品采购计划工作，库存量一般不应超过每月用量。
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。
健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。
采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环 节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格： 教育水平专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采购工作经验，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 word，excel，erp 等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
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1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人
1．严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。2．合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认项目可执行性。3．项目执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排项目实施计划，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。职责 4．采购执行，根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作，控制采购成本，达 成公司采购目标。5.项目款项，协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。6．售后服务，协调各部门及分包商处理所有项目售后问题，服务要及时、到位。7．工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。1．对合同签订的评审权，对项目计划的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2．对采购进度的监管权，对采购成本的控制权，对供应商的选择和考核权 权力 3．对公司规章制度流程的建议权 4．对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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