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最新招聘简章 招聘简章(五篇)

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最新招聘简章 招聘简章(五篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

招聘简章 招聘简章篇一

招 聘 简 章

生产员工

(其他招聘岗位:基层管理岗位。)

★岗位要求---17-40岁;初中及以上学历;身体健康、吃苦耐劳、服从管理

★薪资标准---月薪资收入= 岗位工资+计件工资+学习补贴+技能补贴+劳动奖金,男工平均标准为元/月,女工平均标准为/月,计件工资上不封顶;实行积分制薪资调整,表现良好使积分达到相应标准者自动加薪;旺季更有竞赛奖

★工作时间---实行标准8小时六天工作制(三班倒)

★生活条件---提供免费住宿(带空调、热水器、电视);提供免费工作餐及夜餐

★社会保障---入职即签订正规劳动合同,试用期过后按统一标准为员工购买“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)

★休息休假---月休4-5天,按国家法定节假日放假,并有带薪年假、婚假、丧假制度 ★培训晋升---提供各种员工素质培训、岗位技能培训,并定期举行技能考核,合格者予以晋升 ★业余生活---定期组织开展各种职工文化、体育、棋牌娱乐活动;组建有篮球队、舞蹈队等职工活动团体

面试地址1/:联系电话:联系人:

面试地址2/:

联系电话:联系人:

工作地点:重庆市北碚区

招聘简章 招聘简章篇二

招聘简章范文 1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

招聘简章 招聘简章篇三

招聘简章----山东中国国际旅行社菏泽分社(急聘英才)

作者:hezelvxing 来源:菏泽旅行社 发布时间:12-05-30

山东中国国际旅行社计调导游招聘简章

发布日期: 2012-08-03工作地点: 菏

泽招聘人数: 前台接待人员,5名,导游10名,计调2名

工作年限: 一年以上语言要求: 普通话 熟练学历: 中专,高中,大专

职位职能:旅游产品销售 计调,导游,前台接待人员

职位描述:

1、按照客户需求设计旅游产品、方案并进行报价,监督实施整个旅游计划和处理旅游团队在旅途中遇到的各种问题。

2、负责联系地接社或供应商、酒店、车公司、导游的成本采购工作。

职位要求:

1、熟悉旅行社计调工作流程,一年以上旅行社外联、计调工作经验。

2、口头表达能力强,外表形象较好。

3、善于把握客户心理,沟通协调谈判能力强,有较强的成本控制意识。

4、有进取心、责任心,对工作富有激情,认真细致,抗压能力强。

待遇:底薪+提成+保险(计调底薪1800元,前台接待底薪1500元,导游底薪800元)

有意面试者请将相关简历发送至2540590688@邮箱并附近照一张(艺术照和婚纱照除外),符合条件者电话通知面试。

山东省中国国际旅行社成立于1958年,原属省旅游局直辖的分支机构,是最早从事外事接待工作的国旅分社之一,是以招徕国际游客为主的国家一类旅行社,注册资金数千万元。山东国旅以“信誉第一、优质服务”为已任,经过几十年的发展,在美国设有独资公司,已成为省内实力较强的企业之一。

我社以经营国际旅游业务主,同时经营出入境航空客货运输、汽车出租等业务。坚持“服务第一、信誉第一”的宗旨,实施“cits”品牌,使我们赢得了良 好的信誉和较高的知名度,结识了越来越多的国内外同行和游客,创造出了较好的经营业绩,跻身全国百强旅行社以及山东省十强国际旅行社,并被太平洋亚洲旅行社协会中国分社(pata)、国际航空协会(iata)、中国旅行社协会(cats)和国际会议联盟(icca)接纳为会员。

山东中国国际旅行菏泽分公司是经市旅游局批准、工商局注册专业国际旅行社,中国国旅联合体成员单位(经营许可证号:l-sd-cj00004营业执照注册号:(371100000272)公司下设:团队部、散客部、计调部、财务部、企划质检部、票务中心等部门,是一家导入网络化、现代化企业管理模式的股份制公司。公司拥有一批多年从事业务管理和导游服务的工作人员,业务操作专业规范、服务周到热情、管理体系完善、经营机制灵活;与全国各地的优秀旅行社、宾馆、铁路、航空、等部门建立了密切的合作关系,并拥有自己的旅游车队及票务中心,为您提供吃、住、行、游、购、娱的一条龙高质量服务;公司可以根据客户的具体要求,量身定做适合独特需求的线路和行程,并提供全程包价服务、会展和奖励旅游、各种委托服务。

【服务项目】

◆招徕国际旅客、中国公民出、入境观光旅游,度假疗养。

◆承办各种会议、会展、商务考察、学习培训

◆销售各航空公司优惠价国际、国内机票

◆大、中、小型豪华旅游车租赁服务

◆预订火车卧铺及硬坐票

◆酒店客房预定业务

联系方式:

地址:菏泽市和平北路菏泽大剧院南100米路东,山东中国国旅菏泽大剧院营业部

电话:0530-5338333,***:(24小时值班电话)

质量监督服务热线:经理***,***

网址:,qq客户服务: 2684618486,2682154052

招聘简章 招聘简章篇四

江苏国信八方电缆有限公司是一家专业生产各种电线电缆的高科技现代化企业。主要致力于研发、生产和销售具有国内先进水平的辐照交联低烟无卤阻燃特种电线电缆。本企业是以中国科学院有关原子核科研单位为技术依托,拥有自主知识产权,具有核心竞争力。目前已成功研发的辐照交联低烟无卤阻燃电力电缆、控制电缆、船用电缆、矿用电缆、汽车配线、电子线、电器连接线等系列产品。这些新科技产品填补了国内空白,广泛应用于对安全性要求较高的工作场所,如:电力、建筑、汽车、舰船、矿山、电子、宇航、核电站等领域,具有较高的经济效益和社会效益。

本企业位于国家级经济开发区——淮安经济开发区和畅路58号,注册资金10500万元,公司占地9万平方米。江苏国信八方电缆有限公司将以不断追求产品的卓越品质和完善服务为发展目标,愿与广大客户携手共创事业辉煌。

招聘职位及任职要求:

电线电缆研发人员2名

1、硕士以上学历,能制定与研发相关的资料(申报、实施方案、研制报告、企业标准、工艺文件、外委检索、论文及专利等);

2、及时了解客户需求,及时与客户沟通,确保项目顺利进行;.负责新产品报价投标技术支持;

3、配合部门领导进行内部组织、策划管理工作; 良好的道德品质、职业素养和团队协作精神; 工作积极主动,爱岗敬业以及良好的沟通能力;

4、熟练应用办公软件; 有英语6级证书者优先;

5、从事过产品研发和客户服务工作,且具有两年以上研发工作经验。

生产部主管 2名

1、本科以上学历,五年以上电线电缆现场生产管理经验。

2、熟悉电线电缆相关标准和生产工艺技术要求,熟悉电?线车间生产流程和设备操作规程。能独立编写电线电缆工艺文件并组织实施和改进。

3、能独立进行相关技术/检验标准的编制;熟练操作autocad等设计软件,能按客户要求独立开发新产品并组织试制产品的现场指导和工艺改进。

电线、电缆业务员若干名

1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易专业、物流专业、信息管理专业优先

2、电线、电缆行业销售3年以上工作经验,电线电缆行业5年以上营销管理经验、如超高压,特种电缆,或架空线等产品

3、广泛的社交经验,良好的沟通技巧和语言组织表达能力灵活处理事务的应变能力.、富有团队协作精神

4、熟悉通信、通讯类电线电缆产品工艺流程和各项生产设备产能产品知识

招聘简章 招聘简章篇五

出口整箱海运操作 1名

职位要求:

1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先;

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力;

3.责任心强及良好的团队精神。

出口拼箱海运操作 若干

职位要求:

1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先;

2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力;

3.责任心强及良好的团队精神;

4.天津户口优先。

会计 1名

职位要求:

1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验

3、有会计证

4、具有天津户口

5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件

海运销售代表 若干

职位要求:

1、大专及以上学历

2、最好有1年以上工作经验(如果应届毕业生也可以考虑)

3、男性4、22周岁以上

职位描述:

对于天津市海运物流市场有一定的了解,掌握一些客户情况。有开拓精神,能独立完成销售工作。思维敏捷,性格开朗,随机应变能力比较强。

海运客户主管 若干

职位要求:

大专以上学历,2-3年从业经验,有良好的服务意识和较强的团队观念,吃苦耐劳,有责任心。对物流行业熟悉,有过进口销售经验优先。

危险品,化工品销售代表 若干

职位要求:

1.化工专业毕业

2.英语4级以上

3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先

行政前台 1名

1、大专以上学历;

2、女,身高160cm以上,熟练使用各种办公自动化设备;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;

4、熟练使用相关办公软件。

人事专员 1名

任职资格

1、人力资源或相关企业管理专业;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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