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2022年文艺部工作计划模板精选4篇

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2022年文艺部工作计划模板精选4篇
时间:2022-09-30 15:55:39     小编:江JSX

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

2022年文艺部工作计划模板精选4篇一

新的一学期开始了,在这个校园内,我们迎来了一批充满期待与梦想的`XX届新生。新学期,新希望,新血液,永恒的力量!

一、内部调整计划安排:

(一)巩固老成员,团结一体,为新成员做好榜样 (二)做好新成员的安排工作,招纳优秀新成员 (三)联系各部门做好招新工作

二、文体部招新计划

(一)活动名称:学生会文体部招新

(二)活动目的:为了招揽新的文体部干事,为文体部带来新的血液

(三)活动对象:XX级全体新生

(四)活动时间:

(五)招新目标:30个人

(六)活动流程:

a做个简单的自我介绍

b才艺展示(说说自己才艺,依个人而定) c面试问题(根据个人情况随机抽5个问题)

1为什么要加入这个部门,对文体部的职能你了解吗?

2你觉得这个部门的职责是什么?

3假如你进入了文体部,要你策划一个与文体部有关的活动,你会策划什么活动?为什么?

4如果要你策划一个活动,你觉得需要注意什么?

5假如你的工作和学习冲突,你会怎样解决?

6你觉得我们文体部最需要的是什么能力?你具有吗?

7你以前组织过什么活动吗?有的话,你是怎么组织的?

8说说一个团队最重要的是什么?为什么?

9假如你的搭档什么事也不做,都让你自己承担,你会怎样解决?

10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势? 11谈谈你的优点及缺点.。

12假如你为自己打分,满分是100分,你为自己打多少分?为什么?

13进入文体部后,你会怎样的与干事们,部长们相处? 14假如你没有入选,但是文体部需要你的帮忙,你愿意吗?

2022年文艺部工作计划模板精选4篇二

时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划:

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。工作计划

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。

2022年文艺部工作计划模板精选4篇三

材料科学与工程学院在过去的一学期里,部长与部员的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部也是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持。

20xx-20124学年里,文艺部部长与部员共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳绩。在部里成员与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一学期。在校级的军歌大合唱比赛中,取得优异成绩。院级活动“新生风采大赛”、“单身派对”文艺部的每一位成员都积极投身于中来,把两次活动办的有声有色。通过这样一种形式不仅展示了文艺人的风采,还展示了咱材料人不同的一面。 新的学期马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个部门为学院争荣。

本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一.部门例会

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

二.平时的时间安排

1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

三. 管理计划

1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2. 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,为其日后加分,并进行书面或口头总结。

3. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4. 协助其他部门开展工作,共同完成学院上的各项任务。

5. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

四.活动安排计划

(一) 校运动会

1.活动时间:20xx年5月中旬

2.活动内容:全校3个校区的运动会,文艺部将做好本学院安排的工作内容,协助体育部和其他部门办好运动会,为学员争光。

(二)学院送老晚会

1.活动时间:20xx年5月末

2活动内容:我文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次晚会有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力,并为毕业生留下美好的回忆。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

2022年文艺部工作计划模板精选4篇四

为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入,部门有足够高素质的人力资源,能够有效地开展工作,实现干部的新老交替,充分发挥学生的主体作用。

(一)招新对象

湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生

(二)招新要求

1、自觉遵守团总支各项规章制度

2、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳

3、有一定的组织能力,具有团队合作精神

4、个人形象良好,心理健康,积极向上

5、有一定文艺基础者优先

(三)招新人数

根据上一学年文娱部的工作情况,并结合下一学年工作计划,本次招新人数约为:8——11人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点,进行报名登记。初步筛选之后,进行面试,并初步了解其性格倾向。

(五)招新地点及时间

时间:初步定在9月底至10月初

地点:待定

(六)招新流程

(1)前期宣传:下达各班教室、寝室进行宣传,发放报名表

(2)报名面试阶段

(3)审核确定人员名单

(4)召开新一届团总支文娱部新干大会

(5)对新一届文娱部成员进行培训

(七)招新负责人:张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉

(八)招新注意事项

(1)招新竞聘采取自愿平等原则

(2)招新事项将严格遵照学院招新制度进行

(3)参与其他部门面试,若有不适合其部门,而符合我部门要求者,我部门对其发出邀请

(4)录用之后的1个月内为实用期,由系全体同学进行监督,如其不适合在文娱部发展,文娱部有权对其录用人员进行离职或调离

(5)新干由团总支统一发放工作证

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