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安全生产执法监察工作汇报材料篇一
根据国家安监总局《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(总局令第24号)、省安监局《关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知》(冀安监管办[]30号)精神和要求，按照统筹兼顾、突出重点、量力而行、提高效能的原则，结合我局工作实际，编制定本计划。
一、指导思想
以
科学发展观为指导，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，通过安全生产监管执法工作计划的编制，科学履行安全生产监督管理职责，提高监管质量，为企业安全生产提供支撑，为全区经济社会持续健康发展提供安全保障。
二、工作目标和主要任务
通过安全生产监管年度执法工作的落实，规范安全生产监管和执法行为，推动各相关行业、企业认真落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度和管理体系，促进企业本质安全;通过指导、协调和监督相关重点镇街、行业主管部门依法履行本部门、行业安全生产管理职能，有效预防生产安全事故的发生;通过加大安全生产执法力度，严厉打击非法、违法生产经营行为，促进各镇街、领域、行业和企业安全生产形势持续稳定好转;确保我区安全生产控制目标任务完成。
三、编制依据
《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家总局24号令)、《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》(安监总政发[]183号)、张家口市安全监督管理局关于转发《河北省安全生产监督管理局关于编制安全生产监管年度执法工作计划的通知》的通知(张安监字[]96号)及相关安全生产法律法规。
(一)我局内设机构及人员情况
目前，我局在册人数7人，具有执法资格7人。其中局长1名，副局长1名，办公室1名，监管科2名(其中包括危化科和科技培训科)，监察大队2名(其中包括职业卫生科和应急救援科)。
(二)总法定工作日的确定
1、我局在册人员7名。
2、纳入计算行政执法人员数量：780%=6人(根据《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》，总法定工作日，县级安全生产监督管理部门不得低于在册人数的80%)
4、总法定工作日：2506=1500日。
(三)总执法检查工作日的确定1050日(即总法定工作日70%)
1、对四镇、两办所辖生产经营单位进行抽查督导：390日
沈家屯20家50%23人=60日(检查1次，复查1次)
老鸦庄30家50%23人=90日
姚家庄15家50%23人=45日
姚家房20家50%23人=60日
马路东15家50%23人=45日
南站30家50%23人=90日
2、元旦、春节、全国“两会”等重点时段执法工作日：50日
3、危化、烟花爆竹检查：166日
(1)危化企业24家50%3次3人=108日。
(2)烟花爆竹经销点30家，培训检查：58日。
4、其它执法日：444日
(1)参与生产安全事故调查和处理工作日：10日。
(按最近3年平均事故调查和处理工作日计算)
(2)参与安全生产举报查处工作日：15日。
(按最近3年平均事故调查和处理工作日计算)
(3)参与市安监局组织的安全生产执法行动工作日：20日。
(4)开展机动执法工作日：69日。
(5)文书送达工作日：10日。
(6)案件处理工作日：20日。
(7)办理行政许可手续工作日：20日。
(8)案卷整理工作日:20日。
(9)参加会议工作日：80日(按年平均3人参加会议)。
(10)教育和培训工作日：180日(3人60日)。
五、执法检查方法、内容和要求
(一)采取日常监管和重点执法并重、综合执法和专项执法相结合、日常执法和重要时段执法相结合，按照分级负责、属地监管的原则和全区安全生产工作总体部署，结合实际进行执法检查，由于我局没有明确直管单位，所以以督导抽查各镇街为主。
(二)监督检查依据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(总局令第24号)第八条内容的规定执行。
(三)对高危行业的重点生产经营单位的执法监督检查每季度不少于一次，对一般生产经营单位每年不少于一次。
(四)监管执法工作落实由局领导负总责，区管委会或安委会领导每月带队检查一次安全生产工作。若因上级工作部署和其他不可预见情况等因素，计划需进行重大调整与变更时，需按规定程序报局领导审核批准，严格落实监管执法计划，确保计划的严肃性。
安全生产执法监察工作汇报材料篇二
一、建章和完善各项规章制度，实现管理上的标准化。自大队组建以来，局领导就针对大队的规范化建设提出了具体要求，把大队建设成为政治合格、作风过硬、纪律严明、执法有力的监察队伍，成为安全生产监督管理战线上的一把利剑。为了实现这一目标，局领导大队领导审时度势，把建立规章制度、明确职责作为大队建设的基础，并以此规范大队建设的标准、约束执法人员行为。先后制定和完善了管理方面的制度11项，执法监察方面的制度8项，做到了制度完备、职责到位，做有标准、行有尺度。
二、执法监察情况(一)进一步明确职责，落实执法监察责任制
1、今年下半年新一届领导班子组成后给执法大队带来了新的契机。让我们对依法行政有了更新一步的了解。进一步加强了我执法监察大队的行政执法能力，规范了行政执法程序，优化了执法环境，提高了执法水平。由执法监察大队与相关股室相互配合联合执法，做到执法与服务相结合。总的原则是坚持教育与惩处相结合，严格执法与服务帮助相结合，在具体实施中，坚持先教育、后整改、再处罚的执法模式。互相监督增加了执法的透明度。从源头上杜绝了“关系案”、“人情案”、“金钱案”的发生。从严查处瞒报事故，认真核查举报案件，我执法监察大队在全县39个乡镇场进行安全隐患排查的同时，与检查企业建立了监督举报机制，严格执行各项制度，认真做好举报受理工作。截至目前我县安全生产执法监察大队接到举报案件 5件，已经结案 5起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分发挥了群众监督举报的职能。
2、在案件审理方面坚持查、审、定、三级分离制度，即办案人员负责调查取证，提出行政处罚意见。负责案卷的审核。局领导班子全体成员组成的案件审理委员会经过集体讨论后签发行政处罚决定书。突出抓好案件双审工作，提高案件查处和卷宗质量。在工作与实践中，为了加强行政执法案卷的科学管理，更好的为行政执法工作服务，推行依法行政，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关规定拟定了《昌图县安全生产行政执法文书立案归档办法》全年年的工作中我安全生产执法监察大队做到无行政复议实现零投诉.四、配合各股室完成局领导交付的各项工作。
1、6月份在“安全生产月”活动中 ，突出“治理隐患，防范事故”主题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，安全监管部门与相关部门，在北山文化广场组织大型文艺演出。开展了形式多样的宣传教育活动，大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。通过活动，全社会对安全生产的关注程度得到进一步加强，在站前广场设立了咨询台发放xx多份关于安全生产相关宣传资料。为人民群众讲解正确佩戴劳动防护用品的重要性与职业病的危害性。接受舆论监督、群众监督的作用进一步得到发挥，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的自觉性得到进一步提高，隐患排查治理、百日督查、重点行业和领域安全专项整治等重点工作得到有力推动。
安全生产执法监察工作汇报材料篇三
为规范全省安全生产行政执法行为，强化行政执法责任的落实，提高安全生产行政执法水平，保障安全监管执法工作依法进行，根据《行政许可法》、《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局第24号令)和《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》(安监总政法??183号)的有关要求，结合实际，制定本计划。
一、指导思想和目标任务
一、预防为主、综合治理”方针和安全发展、以人为本理念，强化企业安全生产主体责任，强化安监部门职责，促进监管执法工作有计划、有重点、有措施、有落实、有监督地进行。
(二)目标任务。围绕全省安全生产监督管理工作重点，通过强化安全生产行政许可、执法检查、专项整治等执法活动，有力地促进全省非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等八大行业安全生产形势进一步好转，推动职业健康监管进一步深入，增强安全生产执法工作的有效性和权威性，将国家下达的各项控制指标控制到位，为江西经济社会发展保驾护航。
二、行政执法工作日的测算
— 1 —
(一)本机关行政执法人员数量测算
省安监局机关执法人员53人(包括局属单位在机关处室岗位人员)，列入执法计划36人，占68.5%，符合总局关于高于60%的规定。
局属单位在岗执法人员26人，列入计划24人。 列入计划的执法人员合计60人。
(二)工作日测算。20全年365日，双休日104日，法定节假日11日，法定工作日250日。
其他执法工作日：根据估算，总工作日预计需用5456日。包括实施行政许可;生产安全事故调查和处理;安全生产举报查处;参与地方人民政府及有关部门、上级安全监管执法机关组织的安全生产执法行动;重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改;有关报告、制度、安全措施的备案、开展机动执法、听证;行政复议、行政应诉;上级安全监管机关安排的工作任务等。
非执法工作日：根据估算，总工作日预计需用7178日。包括机关值班、学习、培训、考核、会议、病假、事假、检查指导下级安全监管执法机关工作、公务员法定年休假、探亲假、婚(丧)假、参加党群活动等。
执法检查工作日=总法定工作日-其他执法工作日-非执— 2 —
三、职责分工
(一)监管一处
共5名执法人员，列入计划4人，总工作日1000日。 执法检查：负责对全省非煤矿矿山进行抽样检查。人均检查的矿山数不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。
非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假(公休假、探亲假、其他休假，以下同)48 日。
(二)监管二处
共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。 执法检查：负责对全省危险化学品生产企业、一类非药品易制毒化学品生产企业、剧毒化学品经营企业、加油站进行抽样检查。人均检查生产企业不少于10家，其他企业不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。
非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。
(三)监管三处
— 3 — 管行业(领域)的执法检查活动。人均检查直接监管的企业数不少于10家，综合监管的企业总数不少于5家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于100日。
其他执法：总工作日不少于550日。其中行政许可总工作日不少于350日;预计参与事故调查处理200日。
非执法工作：预计600日。其中学习、培训、考核、会议等预计540日;休假60日。
(四)烟花爆竹安全监管处
共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。 执法检查：负责对全省烟花爆竹生产企业，以及烟花爆竹经营(批发)企业和零售网点进行抽样检查。人均检查的生产企业数不少于10家，经营企业不少于5家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80 日。
非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。
(五)职业健康监管处
共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。 执法检查：负责对全省工矿商贸企业职业健康情况进行抽样检查。人均检查的企业数不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。
— 4 —
非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。
(六)人事处
共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。 执法检查：负责对全省安全培训工作的监督执法，负责对高危企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员、行政执法人员、县市区政府分管领导、乡镇主要领导及分管领导、三级(甲、乙)培训机构从业人员培训和取证情况进行抽样检查。执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。
其他执法：行政许可总工作日不少于320 日。
非执法工作：预计600日。其中办理机关党委工作事宜及内部学习、培训、考核会议等预计552日;休假48日。
(七)规划科技处
共3名执法工作人员，列入计划2人，总工作日500日。 执法检查：负责对安全中介机构和安全标志生产企业进行抽样检查。人均检查中介机构数不少于6家，安全标志生产企业不少于8家;人均执法检查时间不少于20日，总时间不少于40日。
其他执法：事故统计和报告不少于200日。
非执法工作：预计260日。其中学习、培训、考核、会议、科技推广、信息化建设等预计236日;休假24日。
(八)办公室
共6名执法工作人员，列入计划5人，总工作日1250日。
— 5 — 执法检查：负责在重要敏感时段组织省安委会成员单位开展安全生产执法检查，并根据需要参加执法检查活动预计50日。
其他执法：负责局办证大厅行政许可受理工作，预计200日。 非执法工作：预计1000日。其中办理政务、事务、信访以及内部学习、培训、考核、会议等预计940日;休假60日。
(九)政法处
共4名执法监督工作人员，列入计划3人，总工作日750日。 执法监督：负责对本局和全省安监系统的执法监督工作。人均检查案卷不少于10件;人均执法监督工作日不少于20日，总时间不少于60日。
其他执法：参加事故调查处理和案件审理、规范性文件审查、举行听证、行政复议、行政应诉等预计300日。
非执法工作：预计390日。其中开展安全文化创建、安全生产月活动、宣传教育、综治工作以及内部学习、培训、考核、会议等预计354日;休假36日。
(十)驻局监察室
共2名执法工作人员，列入计划1人，总工作日250日。 执法检查：根据需要参加有关执法检查活动，负责效能监察工作预计20日。
其他执法：参加事故调查处理，预计30日。
非执法工作：预计200日。其中纪检监察、效能建设以及内部学习、培训、考核、会议等预计188日;休假12日。
— 6 —
(十一)省安全生产监察总队
共16名执法工作人员，列入计划16人，总工作日4000日。 执法检查：受省安监局委托负责全省安全生产监察执法工作。人均检查企业数不少于15家;人均执法检查时间不少于96日，总时间不少于1536日。
其他执法：参加事故调查处理预计、核查安全生产举报预计1184日。
非执法工作:预计1280日。其中值班、内部学习、培训、考核、会议等预计1088日;休假192日。
总队执法人员在其他岗位工作的，其执法工作记入所在岗位执法工作时间。
共10名执法工作人员，列入计划8人，总工作日日。 执法检查：负责全省安全生产应急管理工作的执法检查，包括应急救援体系建设、应急救援资源监督管理及应急预案编制、备案、演练及修订情况等。执法检查工作日不少于160日。
其他执法：参加事故应急救援、指导建设应急救援平台预计800日。
非执法工作：预计1040日。应急值班调度、内部学习、培训、考核、会议等预计944日;休假96日。
四、有关要求
(一)省局各处室(单位)在实施本计划过程中，确需对执
— 7 — 法事项进行重大调整的，应当报局主要领导批准，并向局政法处备案，及时制作有关文件,存档备查。
(二)省局各处室(单位)要按照职责分工，负责执法计划的落实，涉及执法检查的，要编制现场检查方案，检查方案应当明确检查的区域、内容、重点及方式等，并做好监督检查记录工作，检查后要及时做好执法文书归档工作。每位执法人员要做好执法日志。处室(单位)要指定一人对每月执法记录进行整理归总，报政法处。
(三)定期开展督查工作。由省局政策法规处牵头，对本年度安全监管执法工作计划执行情况进行督查。督查主要内容为：行政执法主体是否适当，执法检查是否达到规定的覆盖率、整改率，执法检查内容是否符合规定，各类执法文书是否规范，执法行为是否符合执法权限，执法程序是否合法，执法决定的内容是否适当等;行政处罚案件的立案、调查取证、自由裁量、审查决定、告知送达、执行以及案卷归档是否合法等。
安全生产执法监察工作汇报材料篇四
一、钻研业务打基础。
作为安监局的一名新同志来说，最重大、最根本的任务就是要尽快的学会学精业务知识，这是自己开展好眼前工作和规划好今后发展的重要基础。因此，我从在中队工作的第一天开始就把学习业务知识作为自己工作的重中之重。但是由于本身的专业和工作经历的限制，虽然经过了一个多月的培训，在工作刚开始的时候仍然深切的感觉到工作的棘手。进入到一个企业之后根本不知道要干什么，要怎么干。我相信这样的感受对于一个刚参加工作的人来说是正常的也是必然的。问题是如何让自己尽快的适应工作的环境，掌握工作的方法。我认为首先要明确工作的思路，要清楚自己的工作目的是什么，要如何去达到这个目的。比如说到企业后如何检查出存在的隐患，检查出隐患应该怎么处理，整改好的隐患应该怎么处理，没有及时整改的隐患应该怎么办。理清了工作思路之后就成为了有的放矢，就能够更加准确的把握学习的重点。因此要提高自己的业务能力就要从第一步做起：如何检查出企业的隐患。为了提高自己这方面的能力，我不仅认真向队长学习，对于学到的东西认真钻研，弄清楚事情的前因后果，对于不懂的问题虚心的向队长请教，而且每逢领导和专家到我们辖区内检查我都尽量的跟随，认真学习和记录他们检查出的隐患，弄清楚这些隐患产生的原因和可能造成的后果以及整改的方法。“集腋成裘，积少成多”通过这样的学习我逐渐把平时零敲碎打学来的东西系统化，慢慢熟悉了业务知识，开展工作也更加的顺利，为自己今后的发展打下了良好的基础。
二、重视法律提水平。
法律对于一个执法人员来说是工作的生命线，只有树立有法必依，执法必严的法律观念，强化严格执法的法律意识，才能够做一名合格的执法人员。因此，我始终把学法懂法放在一个重要的位置，在工作之余我尽量抽出时间学习相关的法律。通过老同志们的指导，我重点学习了《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚办法》等相关法律法规。通过学习增长了法律知识，增强了法律意识。学法懂法是为了能够更好的用法，因此如何运用才更关键。在平时的工作中，我尽量将自己学习到的法律知识运用到实践。依照法律严格查处企业的违法行为，对于企业的违法行为严格按照法律的程序和规定处理，严格按照法律的要求规范自己的执法行为。我想也只有这样才能够不断的提高自己的执法水平，把自己培养成为一名合格的执法人员。
三、学习理论强素质。
随着改革开放的深入，人民群众对于政府的要求更加的多元化，党和国家也在不断的进行重大理论创新，特别是十七大以来，党和国家提出了以人为本的科学发展观。作为一名政府部门的工作人员，只有加强对自己的要求，主动学习党和国家提出的新理论新知识，才能更好的完成领导交办的各项任务，才能够更好的贯彻全心全意为人民服务的宗旨。平时我主动加强政治理论学习，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及科学发展观，深刻领会科学发展观的深刻内涵，严于律已，增强自身素质。
四、加强团结优环境。
孟子曰：敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。同样，助人者，人恒助之，一个队伍只有团结才更有凝聚力和战斗力。在单位中与领导、同事共事，要想成为一名合格的工作人员，就要团结互助，营造出和谐良好的工作环境。做为一名工作人员，我始终把尊重领导，团结同事做为自己为人处世的原则，在工作中认真领会领导意图，努力做好领导交办的任务。在生活中主动关心同事，帮助同事，加强团结。我想只有具备这样的品质，才能够担当起建设单位和谐大家庭的重任，才能够创造一个良好的工作环境。
回顾一年来的工作我虽然在工作上、学习上、思想上、生活上都取得了进步，但仍有许多不足之处，与成为一名优秀的执法人员仍有一定距离。比如说安全生产理论知识水平还较低，对辖区安全生产状况还要进一步了解，工作方法还要进一步改进，工作效率和工作质量有待进一步提高。在2012年我打算从以下几个方面进一步提高自己。
1、加强学习进一步提高业务能力。加强对安全生产法律知识的学习，更加认真、细心的学习业务知识，提高自己的业务水平。比照先进找差距，主动改正自身的不足，提高执法水平。
2、加强检查力度彻底弄清本辖区安全生产状况。加强对辖区安全生产档案建立的工作，认真了解和学习企业的档案资料，特别是企业的安全设施设计，弄清楚企业各个系统、尾矿库的情况，做到心中有数，及时发现和处理企业的安全生产违法行为。
3、改进工作方法提高工作效率和质量。认真学习和贯彻中队制定的各项工作计划，加强工作的针对性，认真做好自己的本职工作，提高工作效率和质量。
安全生产执法监察工作汇报材料篇五
一、指导思想
认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，学习宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《__壮族自治区人民政府关于贯彻落实国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》(桂政发〔2010〕47号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔〕40号)等文件精神，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等安全生产法律法规和市人民政府赋予的安全生产监管和行政执法职责，按照权责一致、量力而行、重点突出、统筹兼顾的原则，以“治大隐患、防大事故、降事故量”为中心，进一步规范和加强安全生产监管行政执法，强化事故预防工作，促进全市安全生产形势进一步稳定好转。
二、工作目标
现场执法检查计划执行率100%，重点监管企业和重大危险源执法检查率100%，重大安全隐患整改复查率100%，违法行为举报核查率达100%，署名举报答复率达100%。行政许可依法依规办理，按期办结率100%。行政处罚适用法律正确，程序规范，档案齐全。全年安全生产行政复议和诉讼案件无因《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》第十八条规定情形导致的败诉案例。
三、执法检查方式和执法检查内容
(一)执法检查方式
1.综合执法检查：是指对生产经营单位安全生产状况的综合性检查。
2.专项执法检查：是指为解决某一阶段性突出安全问题，在一定时间内针对某一安全生产管理专项工作情况开展的专项检查。
(二)执法检查内容
1.综合执法检查：执法检查内容按《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》第八条规定的十九项检查内容及《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规执行。
2.专项执法检查：执法检查内容按专项执法检查方案确定的内容执行。
四、现场执法检查对象和执法检查频次
(一)现场执法检查监管对象 本市辖区范围内的以下企业：
1.非煤矿山企业，危险化学品从业单位，烟花爆竹生产经营单位。 2.市直管企业。
3.其他需要市级安监部门重点监管的企事业单位。具体由各业务科室在制定现场执法检查方案、专项执法检查计划、抽查执法检查计划或安全生产大检查工作安排中确定。
(二)执法检查监管对象等级的划分
露天矿山企业(采石场);年产矿石量1万吨以下的地下开采非煤矿山;设计总库容小于100万m3的尾矿库;加油站;储存、使用剧毒化学品的危险化学品企业，一般危险化学品储存构成重大危险源的危险化学品储存、使用企业;其他烟花爆竹生产企业。
(三)执法检查频次
1.一级监管对象，每年组织执法检查至少1次。
2.二级监管对象，每年综合执法检查或专项执法检查至少1次，检查率50%以上。
3.三级监管对象，每年采取综合执法检查或专项执法检查方式抽查的数量不少于5-10%。
行政许可的现场核查、责令改正后的整改复查列入现场执法检查频次计算。
五、工作要求
(一)结合实际，做好计划实施的配套安排
1.市局各执法业务科、监察支队要根据本市生产经营单位的安全情况界定执法检查范围，明确各等级监管企业名单或范围，制定年度日常监督执法检查计划表。要根据安全生产监管工作需要，结合开展全市安全生产大检查，加强重要时段、重大活动和会议期间安全监管等阶段性工作安排，合理制定行政执法检查工作月计划表。 2.各县(市、区)安监局、玉东新区安监局、各开发园区安监局可参照本工作计划制定本单位行政执法计划。制定计划时要注重与市局各业务科室(支队)执法检查安排相衔接，相互补充，确保在最大范围内合理有效地实施现场监督执法检查。
1.遇有临时组织或上级交办的安全生产专项行动时，作为计划外执法检查另行安排;计划外任务能够与计划内任务合并执行的，应有机结合，以提高效率，避免重复;计划外任务不能与计划内任务合并执行的，应先执行上级专项计划。对群众举报、媒体曝光、市领导批示、上级交办、下级报请处理的疑难案件及社会影响较大的突发事件，经局主要领导批准后，实施专项检查。
2.在计划实施过程中，如因计划外任务过重导致年度监管行政执法计划可能无法完成时，经局务会研究讨论通过，可对监管执法计划进行适当调整。
(三)规范行为，确保执法检查工作质量
1.规范行政执法程序。严格执行安全生产法律、法规、规章关于现场处置、强制措施、立案、回避、调查、取证、听证、呈批、审批、送达、执行、备案、立案归档、期限等规定，依法行使权力，履行法定职责。合理设定执法环节、步骤，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确、文书准确。
2.建立执法检查责任制。检查人员对现场执法检查情况负责，每次执法检查均应制作现场检查记录，对现场进行多次检查的，每次均应制作记录;有多处现场且不在同一地点的，分别制作记录。要建立现场执法检查台账，每月对监管执法工作计划执行情况进行自查，如在计划实施过程中因其他业务工作导致当月执法检查计划无法完成的，必须转入下月执法计划安排，确保执法任务的完成。
3.建立监管执法工作计划完成情况考核评议制度。工作计划的执行情况要适时在局务会上汇报，并就其执行情况进行评价、协调、部署;年终要结合执法质量检查和案卷评查工作对各科室计划完成情况进行全面考评，并列入公务员考核等工作的重要内容。
