工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
政法队伍政治建设工作总结篇一
注重理论学习，强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标，认真制定党委中心组学习计划，分局2位主官带头参加集中学习，深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法，综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式，配套学习其他领域知识，全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。
注重思考研究，增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合，努力在掌握科学理论精神实质上下功夫，在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理，就是分局党委班子通过实地调查，综合多方面因素，提出的创新措施，一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索，提升我们的执法办案水平。
注重制度建设，提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制，2---地进行参观学习，目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市，我省哈尔滨市，我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习，有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面，我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件，开展警校共建，由党校的专家教授为全体党员上党课，今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。
着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地，规划出6个部分，即：前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易；通过典型教育让民警学有榜样；通过廉政教育让民警了解党纪党规；通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛主席题写的“为人民服务”，时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时，我们还筹建了党建活动室，设置了分局荣誉墙，让民警直观看到分局的4---安机关开展打击毒品犯罪专项行动，在全局党员的带动下，全局民警克服种种困难，发扬连续作战的精神，夜以继日的忘我工作，“三警种”的主管局长主动请缨，自我加担子，各职能队长身先士卒，带头开展工作，民警主动牺牲个人休息时间；“三警种”之间相互配合，协调动作，先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名，吸毒违法人员149名，综合排名全市第一。
四、抓好“形象工程”，充分发挥党风廉政建设保证作用
开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育，坚持问题导向，分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动，排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题，腾退超标准办公用房、办公用车，带头拒礼拒贿。同时，经常开展警示教育，在分局廉政文化区设置警示教育专栏，组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑
6---常的工作执法进行监督，分局每季度召开1次监督员座谈会，收集相关情况，方便分局抓队伍、促管理，确保队伍“零违纪”。
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政法队伍政治建设工作总结篇二
复兴区政法干警核心价值观教育
实践活动工作总结
省、市政法干警核心价值观教育实践活动开始后，我区高度重视，精心安排，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了较好成效。现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，安排部署周密。我区坚持把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为加强政法队伍建设、提升政法工作水平的重要举措，摆到政法工作的突出位置，精心研究部署，全力予以落实。省、市政法干警核心价值观教育实践活动开始后，区委政法委成立了以区委常委、政法委书记任组长，法、检、公、司四长和政法委常务副书记为副组长的领导小组，制定下发了《复兴区政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》，成立了办公室，抽调政法系统4名同志办理日常业务。全区政法各部门紧急行动，层层召开会议，逐级靠实责任，明确目标任务，迅速掀起了核心价值观教育实践活动的新高潮。区委常委、政法委书记胡永祥多次带领督查组深入政法各部门督促检查活动开展情况，确保了活动健康有序开展。
二、深入动员，营造浓厚氛围。我区把思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展教育实践活动的思想认识，有力地增强他们参与的积极性、主动性和自觉性。在全区政法系统召开动员大会的基础上，区法院、检察院、公安
1分局、司法局分别召开了动员大会，对本系统、本部门核心价值观教育实践活动进行了再动员和再部署。区委政法委班子成员、公、检、法、司主要领导按照联系点分工，深入到分管的部门和联系单位，进行面对面的指导和督促，并有针对性地搞好学习动员和交流辅导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。区政法各部门还利用展板展示、撰写体会、讨论交流等形式，不断把思想动员引向深入，营造了良好的活动氛围。
三、精心组织，学习扎实深入。学习教育是主题教育实践活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在，为此，我们从三个方面着手，精心组织实施，努力增强学习效果。一是细化计划。为了切实增强学习的实效性，区委政法委召开领导小组专题会议，对学习内容进行了细化，研究制定了《政法干警教育实践活动理论学习计划》，将学习内容细化到每一周，并规定每周组织两次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是创新方式。我区依托政法网开办“忠诚教育大讲堂”，邀请有关领导、专家学者围绕党的宗旨观念、光荣传统等内容进行专题辅导，针对政法工作和队伍思想实际，提高全体政法干警履行岗位职责的能力，通过采取自学、交流、研讨、辅导等各种形式组织干警重
点学习党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记有关重要讲话、以及全国、省市政法工作会议精神，受教育人数达125人。三是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各单位指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。区政法系统主题实践活动办公室在活动开展期间，对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，不断激发了大家的学习热情，目前全体政法干警人均记学习笔记达2万字以上，撰写心得体会2篇。
四、创新载体，推动活动开展。在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，紧密结合工作实际，大力开展实践活动，以工作推动活动，以活动引领工作，切实做到工作教育两不误、两促进。一是扎实推进“五进五包”活动。结合基层建设年活动和“走转送、排抓促”组织127名政法干警开展“进村庄、社区、企业、学校，包法律宣传、治安防范、矛盾纠纷排查化解、涉法涉诉信访案件息诉罢访、困难群众帮扶”为主要内容的“五进五包”活动。采取“一帮二”的形式，每名干部职工联系2户贫困群众，5个政法部门联系5个贫困村，政法部门各领导率先垂范，深入社区进行调查研究，共为基层群众解决困难123件，开展法律宣传受教育人数531人次，化解阶层矛盾23件，受到群众欢迎。二是深入开展大接访活动。进一步落实好接访、下访和约访工作制度，区、乡（办）两级党政领导每天要轮流安排接访约访下访，乡（办）干部每天都要安排干部驻社区下访化访，社区干部每天都要登门
入户进行家访，公检法司“四长”要坚持每月公开联合接访。严格落实初访首接首办责任制，实行ab角，保证接访时间，避免脱岗、漏岗、换岗现象，确保群众来访有人接、接后有人管，防止空岗，群众情绪激化。今年以来，我区共有89名领导干部接访136次，接待来访群众213批517人次，接待解决信访问题58件次；对市联席办交办我区的35起非涉法涉诉信访积案，严格按照“一岗双责”和“属地管理”原则，逐一分解落实到各区级领导、责任单位、责任人，严格按照“五个一”要求，全部予以化解。三是强化监督促廉政。为进一步加强执业监督，政法各部门向社会公布了举报电话，并加强执法不公专项检查，开展自查和警示教育，提高了干部执法水平。四是进一步推进政法队伍职业化建设。
（1）以硬件建设为突破口，打牢队伍职业化建设的物质基础。全区投入60余万元，建成并投入使用了三级政法网。区检察院投资30万元安装了安检、监控设备，补充了司法警察装备；区人民法院建立了“复兴区人民法院网”，投资40余万元建设了视频会议系统和局域网。区公安分局在互联网上建立了门户网站，及时发布治安预警预报，公开了办理案件程序和便民利民措施，公布了举报电话，并逐步实现网上监督、网上投诉、网上办理案件等业务。公安分局自筹资金在全局63处执法执勤场所全部安装了视频监控设备，为一线执法民警配备录音笔、录像机及现场执法仪等设备，执法执勤全程录音录像，有效地规范了民警的执法行为，预防了执法责任事故。（2）从建全规章制度
抓起，规范队伍职业行为。政法系统在加强执法监督管理、规范执法场所建设等方面出台了19项执法方面的规章制度，并汇编成册人手一本，细化了执法标准，严密了执法程序。区检察院完善、细化工作流程，构建业务流程、监督检查、考核奖惩三大管理体系。具体规定每个办案环节的标准和要求并配备流程图，干警办理每一起案件，都要填写《案件质量跟踪监督手册》，一案一册，随案移送。明确具体的考核奖惩办法，对违反办案程序、办案纪律，不符合质量要求等400多种情形，确定了扣分、诫免谈话、通报批评、停职检查、经济处罚、警告、记过、记大过、降级、撤职、直至开除等相应处罚标准，一月一考核，一月一通报，提高了执法质量，进一步推动了执法规范化建设。
2012年5月24日
政法队伍政治建设工作总结篇三
工作总结
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉间我到嵩明监狱工作已经快一年了。在上级领导及同事的关心和帮助下，我认真学习，刻苦钻研，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项任务。回首这一年的工作经历，我从工作之初的茫然，到如今对工作充满信心，在思想、学习和工作等方面都取得了新的进步。现将个人工作总结如下：
一、适应环境、转变角色
初到嵩明监狱，面对陌生的环境陌生的人，内心茫然不知所措，对于监狱的概念模糊不清，工作性质也不是很了解，经过二十多天的岗前培训，监狱领导给我们耐心讲解，让我们对监狱有所了解，对工作也有了进一步的认识。工作一年以来，我已经逐步适应了这里的工作环境，学会了由学校到监狱的工作环境的转变，把重心由学校的书本学习转到了工作中的实践学习，完成了从一个学生到公务员的身份意识的转变。
二、增强意识呢、提高觉悟
来到嵩明监狱以后，我主动向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，时刻牢记党的章程，以“为人民服务”为宗旨，规范自己的言行举止，并以实际行动努力使自己朝着一名合格的预备党员方向发展。我被评选为入党积极分子并参加了入党积极分子培训。此次培训让我学会运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
三、注重理论学习、提高业务水平
我深知作为一名监狱人民警察，每天面对着一个个穷凶极恶的罪犯，必须得学会用法律武器保护自己，要知法懂法，精通法律知识。良好的业务知识是做好监狱工作的基础。因此，我报名参加了云南大学法律专业的自学考试，利用工作之余努力学习，刻苦钻研，把书本上学到的知识与工作实践结合起来，力求做到熟知法律条款，能很好的运用法律知识。记得主任曾说过：人类的进步就是学习的进步。只有不断的学习，人才能够得到不断的提升.四、爱岗敬业、忠于职守 来到嵩明监狱后我被分配到防爆大队负责门禁管理工作，这份工作看起来简单枯燥，实则风险极大，监狱大门是监狱的最后一道防线，门禁管理工作与监狱安全息息相关，是一个十分重要的岗位。到岗以后，我认真执行门禁管理规定，忠于职守，上班期间认真履职，做好进出人员的检查登记工作，对于外来人员认真登记并核实其真实身份，进出监区的车辆认真检查不留死角，确保监狱安全。按时上下班，做好交接班记录。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。积极参加每周一次的集体学习，从不迟到早退，主动与领导同事交流工作心得，不断提高业务水平。
在过去的一年中我严格要求自己，工作上兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，例如经验不足，容易冲动等。我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为监狱的发展做出自己的贡献。
防爆大队队员：xxx
2011年 11月1日
政法队伍政治建设工作总结篇四
政法干警核心价值观教育 实践活动工作小结
省、市政法干警核心价值观教育实践活动会议之后，我县高度重视，精心安排，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了较好成效。现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，安排部署周密。坚持把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为加强政法队伍建设、提升政法工作水平的重要举措，摆到政法工作的突出位置，精心研究部署，全力予以落实。省、市政法干警核心价值观教育实践活动会议之后，县委常委会议专题研究，成立了以县委常委、政法委书记任组长、政府副县长任副组长，法、检、公、司四长和政法委各副书记为成员的领导小组，制定下发了《县政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》，成立了办公室，抽调政法系统5名同志办理日常业务。全县政法各部门紧急行动，层层召开会议，逐级靠实责任，明确目标任务，迅速掀起了核心价值观教育实践活动的新高潮。县委常委、政法委书记多次带领督查组深入政法各部门督促检查活动开展情况，确保了活动健康有序开展。
二、深入动员，营造浓厚氛围。我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展教育
1 实践活动的思想认识，有力地增强他们参与的积极性、主动性和自觉性。在全县政法系统召开动员大会的基础上，县法院、检察院、公安局、司法局分别召开了动员大会，对本系统、本部门核心价值观教育实践活动进行了再动员和再部署。县委政法委班子成员、公、检、法、司主要领导按照联系点分工，深入到分管的部门和联系单位，进行面对面的指导和督促，并有针对性地搞好学习动员和交流辅导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。县政法系统主题教育实践活动办公室充分运用《合水县政法干警核心价值观教育实践活动简报》宣传阵地，及时反映全县政法系统活动情况、经验做法，宣传全县政法系统政法干警核心价值观主题教育实践活动取得的成效，指导推进活动有效开展。政法各部门还利用展板展示、撰写体会、讨论交流等形式，不断把思想动员引向深入，营造了良好的活动氛围。
三、
精心组织，学习扎实深入。学习教育是主题教育实践活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在，为此，我们从三个方面着手，精心组织实施，努力增强学习效果。一是细化计划。为了切实增强学习的实效性，县委政法委召开领导小组专题会议，对学习内容进行了细化，研究制定了《合水县政法干警教育实践活动理论学习计划》，将学习内容细化到每一周，并规定2 每周组织两次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是创新方式。学习中，组织开展了以“三德”、“两观”、“一能”为主要内容的学习教育。围绕理想信念、思想道德、精神动力、能力素养四个最基本、最核心的方面，按照社会主义核心价值体系的要求，重点抓好“三德”、“两观”、“一能”三个方面的教育。“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德。“两观”，一是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，二是以“科学发展观”为重要内容的中国特色社会主义理论体系。“一能”，是指提高全体政法干警履行岗位职责的能力，采取自学、交流、研讨、辅导等各种形式，组织干警重点学习党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记有关重要讲话，以及全国、省市县政法工作会议精神，学习中央政法委编撰的《政法干警核心价值观教育读本》，进一步深刻领会中央的重大理论观点和重大战略部署，准确把握政法干警核心价值观的主要内容和基本要求。三是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各部门指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。县政法系统主题实践活动办公室在活动开展期间，对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，不断激发了大家的学习热情，目前全体政法干警人均记学习笔记达2万子以上，撰写
心得体会
2篇。四、创新载体，推动活动发展。在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，紧密结合工作实际，大力开展实践活动，以工
3 作推动活动，以活动引领工作，切实做到工作教育两不误、两促进。一是组织开展了“联村联户、为民富民”行动。采取“一帮2 ”的形式，每名干部职工联系2户贫困群众，307名干部职工与614户贫困户结成帮扶对子，5个政法部门联系5个贫困村，政法部门各领导率先垂范，深入村组进行调查研究，帮助所联贫困村、贫困户分析贫困原因，找准脱贫路子，谋划扶持项目，确定帮联措施，因村因户分年度制定了工作计划，提出具体任务和阶段性目标，并为困难群众送农业生产资料和致富信息，使贫贫困户有了致富信心和发展动力。检察院协调联系相关部门为太白镇葫芦河村文化广场配发健身体材1套，拟立项过水桥2座，为该村贫困户缴纳养老保险2000元，送去春耕生产资金5000元。公安局全体干警捐款25300元，购买尿素10.7吨，由政委张昭阳带队深入太白镇莲花寺村发放到256户贫困户手中。司法局局机关干部职工捐款10000元，帮助段家集乡宜州村50户贫困户发展核桃产业，筹资3000元为村调委会购置办公设施；法院干部职工捐款7000元，为板桥乡阳洼村、柳沟村、司峁村84户贫困户购买化肥7吨，资助2名贫困学生1000元；县委政法委为固城乡王昌寺村协调联系8万元左右的体育健身器材，协调联系资金30万元左右，修建过水桥3座，协调项目联系资金，新修水泥路8公里，解决了群众健身、出行问题；协调联系新建新农村示范点1处，安置群众45户；为8户联系户联系妇女小额担保贷款13万元，解决了发展资金短缺的问题；政法委全体干部职
4 工捐款2600元，购买化肥2.6吨，由县委常委、政法委书记余金太带队送到固城乡王昌寺村24户贫困群众手中，捐款1200元，为24户群众安装了“户户通”。二是进行量化考核管理。按照目标计划化、权责明细化、考核定量化、奖惩有据化、措施具体化的要求，研究制定了《合水县直部门政法综治工作目标考核办法》、《合水县乡镇政法综治工作目标考核办法》，《合水县政法系统重点工作分解表》，重新修订了《合水县政法干警学习制度》、《合水县政法干警工作制度》、《合水县警务用车管理制度》、《合水县政法干警管理制度》、《合水县政法委系统党组（支部）生活制度》等一系列制度，逐步构建形成了一套科学规范、运行合理、考核公平的政法干警约束激励机制，多方面、多角度规范了政法干警行为，改变了被动管理的现状，激发了广大政法干警执行制度的自觉性、主动性，为高标准、高效率完成各项工作提供了强有力的制度保障。三是加强作风检查整改。为切实纠正政法干警在作风纪律方面存在的问题，保证教育实践活动取得实效，在全县政法系统组织开展了 “改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，县委政法委专门成立督查组，围绕贯彻落实高院“五个严禁”、公安部“五条禁令”和市纪委 “四条禁令”执行情况、公车违规使用情况等，采取不打招呼、突击检查和暗访的方式，通过“听、看、查、问、录、帮”等方法，集中一个月时间对各基层派出所、法庭和政法各部门进行检查。通过这次集中检查，对于发现的些问题，立即进行严肃处理，始终保持了一种高压态
5 势，促使广大政法干警自觉做到守住底线、不碰高压线。
