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银行营销岗岗位职责 银行业务营销岗位职责(三篇)

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银行营销岗岗位职责 银行业务营销岗位职责(三篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

银行营销岗岗位职责 银行业务营销岗位职责篇一

经理(副经理)岗位职责

(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)

一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和资金营运制度,负责联社及所属营业机构的资金营运工作管理、检查、指导工作。

五、对单位和下级机构资金营运工作进行调研、评价,提出工作意见、建议,报批后执行。

六、指导信用社完成组织存款、贷款营销任务,审核统计员上报的报表及说明,交分管领导审批。

七、制订经营目标及奖励考核办法。

八、开展信用工程建设工作,开展新业务拓展工作。

九、负责上报的申请贷款资料的初审和调查工作、全辖贷款管理工作并对信用社信贷管理工作提出评定、考核意见建议。

十、对辖内贷款业务检查、管理、指导。

十一、拟订学习培训计划,报批后组织辖内机构业务人员学习和培训。对全辖信贷人员的业绩评定、考核评比工作提出意见建议。

十二、负责统计报表的审核。按权限范围负责审核、审批借款资料。负责审核委托代理业务。

十三、辅导信用社做好信贷档案工作。

十四、清理、补充、修改业务规章制度,制定相关业务管理办法和操作规程。

十五、召开部门工作例会,组织学习。

十六、对辖内机构落实法规制度和执行财务会计业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查,提出意见建议,做好记录,出具检查报告。

十七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话,做好电话记录,及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管,并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。

四、编制、汇总填报有关工作报表,起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。

六、受理本部门的来信来访、检举工作。

七、统计业务数据信息,编制、报送报表。

八、及时准确地登录授信内部台账,负责制作各类信贷报表,定期按时报送相关管理部门。

九、审查报出资料的合规性、完整性。

十、承担部分贷后检查工作和授信专项检查工作,并能根据贷后检查情况,提出相应的建议,督促提示信贷分管领导、客户经理做好授信管理工作。

十一、根据生效的借款合同和终审批复和放款通知书,按贷款管理操作细则规定,发放贷款并在贷款证上登录。

十二、建立贷款的台账,全面、及时、准确地记录贷款发放及本息回收。

十三、协助风险预警、不良资产的预报,以及信用贷款的备案工作。

十四、负责本部门授信业务档案管理。根据档案管理的要求,及时进行档案整理、建档、归档和保管,承担各项档案的借阅和归档工作。

十五、保管、使用信贷业务合同及各类空白贷款凭证、文本。

十六、做好资金、票据业务的预报、汇报等工作。 十

七、对辖内机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查,提出意见建议,做好记录,出具检查报告。

十八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

市场交易岗位职责

一、拟订信贷业务计划、信贷管理办法,报批后执行。

二、监督、管理各项信贷业务工作和信用工程建设工作。

三、检查辖内信贷管理制度、信贷计划执行情况,提出工作意见建议,的报批后执行。

四、分析信贷营运情况,做好信贷报表分析。

五、拟订、落实信贷培训计划,加强信贷人员业务培训。

六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

七、负责货币市场、债券、同业拆借、调借业务。做好交易信息系统管理、维护和数据录入、利用、管理。

八、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

九、对辖内机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查,提出意见建议,做好记录,出具检查报告。

十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

统计岗位职责

一、按照统计报表、报告工作要求,统计数据,填制报表。

二、收集、汇总各机构报送的报表,按期汇总编制报表。

三、拟写信贷业务统计分析报告,向领导提供全面、准确的报表统计信息。

四、正确使用、维护报表统计信息系统。

五、建立信贷统计业务档案,对业务档案进行管理、利用。

六、建立公司、个人大额信贷档案。

七、做好信贷审查研究和信审数据收集。

八、审查、汇总、编制各类报表及说明,按时报送。

九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和统计制度,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

业务档案管理岗位职责

一、对资金运营业务档案进行整理、录入、归档,编制档案检索工具。维护信贷管理信息系统。

二、对永久资金运营业务档案进行扫描;对实物档案进行编号、排列;对声像档案进行鉴别、整理、归档。

三、办理资金运营业务档案的日常查询工作。

四、对辖属范围内的资金运营业务档案工作进行检查、监督、指导。

五、负责资金运营业务的保密、安全工作。检查档案防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫措施,提出整改意见建议,报批后执行。

六、制定资金运营业务档案管理制度、档案工作计划和长远规划。

七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和档案制度,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

八、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

银行营销岗岗位职责 银行业务营销岗位职责篇二

信用社(银行)银行卡部各种岗位职责

经理(副经理)岗位职责

(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)

一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程,做好各岗位的分工合作,协调各项业务工作的顺利开展,对员工进行绩效考核。

五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标,并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。

六、制订、组织落实银行卡业务营销方案,宣传方案;制定银行卡业务培训计划并组织人员培训。

七、做好银行卡业务风险控制和业务监测,预防利用银行卡、atm自助银行设备、pos终端等各种犯罪活动。

八、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。 九、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料,把好材料文字质量关。

十、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。 十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十二、按时上报工作计划、工作

总结

、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话,做好电话记录,及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管,并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。 四、编制、汇总填报有关工作报表,起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。六、受理本部门的来信来访、检举工作。

七、负责银行卡业务基础数据、统计数据的收集、整理和汇总工作。

八、负责银行卡业务报表的填制与上报。

九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

业务营销岗位职责

一、制订银行卡市场营销计划,报批后落实。 二、对基层银行卡业务的培训和指导工作,督促银行卡制度情况内控检查及自律。

三、监督卡业务的规范操作,确保各项环节规范操作,防止、减少风险和差错的产生。

四、加强与基层、卡业务厂商等各方面的联系与协调,及时掌握银行卡业务发展有关动态信息;组织做好重点行业客户及重点目标客户的营销。

五、组织开展项目营销活动。

六、负责银联特约商户和持卡人市场的开发。受理银行卡业务,报送审批。开展售后服务、检查,提出售后服务、检查报告。执行审批的售后服务、检查措施。

七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

机具管理岗位职责

一、制订机具管理制度、办法及发展规划,报批后执行。 二、汇总机具设备需求,受理、上报自助设备安装申请。做好新装自助设备的安装、上报验收申请。

三、指导营业机构做好机具设备日常管理维护。 四、进行市场调研,适时提出新增业务功能的需求。五、检查机具设备运营情况,拟写工作报告,报送领导。六、配合相关部门完成新增业务功能测试。

七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。

八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

银行营销岗岗位职责 银行业务营销岗位职责篇三

案场营销部岗位职责

一、销售总监

1、负责销售部日常管理工作;

2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务; 3、根据实际工作需要,落实各销售部人员安排及调动 4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督; 5、制定项目营销体系和销售价格策略 6、业务工作的培训与考核。

二、销售经理

 案前准备期

1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料: 2、与销售总监讨论制定案场人员编制 3、参与案场置业顾问的招聘 4、制定售前培训计划

5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞 6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核 7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线 8、根据本项目特色细化案场管理制度 9、参与开盘策略的制定并负责传达和演练

 项目销售期

1、负责案场日常监督管理,布达销售任务

2、组织市场调研,及时了解与项目有关的市场信息,将市场变化反馈给公司,并根据市场变化,及时调整销售策略 3、负责持续的培训工作 4、负责营销策略的贯彻执行

5、每日的例会,检查业务员的工作情况,发现问题,解决问题 6、负责业务执行的督导

7、与公司各部门及发展商做好协调工作 8、解决案场的突发事件

9、关爱团队,培养骨干,激发斗志,加强和提高团队凝聚力 10、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 11、按公司要求完成相关报表

12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼  项目结案期

1、调解客户与发展商之间的矛盾,争取顺利结案 2、配合业务资料的归档 3、人员撤场业务资料交接

4、督促置业顾问对余款的催缴,确保资金回笼

三、

案场助理

 案前准备期

1、根据项目组具体人数,合理申领项目组建立所需物资 2、建立本项目的各类文件夹及档案夹 3、建立本项目各类报表基础数据 4、建立销售软件基础数据库

5、收集项目的各类重要文件并建立档案 6、熟悉本项目的产品 7、申报并采购所需用品 8、本项目销售合同的管理

 项目销售期

1、完成项目各阶段的销售统计报表及行政报表统计并上报 2、销售软件数据的登记、检查与核对

3、物资的申领、保管、维修和保养,并做好物资台帐 4、项目组日常后勤事务的管理 5、项目组备用金的管理与登记 6、考勤的监督

7、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 8、配合销售经理对销售合同的审查与管理

9、日常各种计划、报告、会议纪要等重要文件的归档 10、配合相关部门在项目组开展工作

11、与财务核对销售数据,制作每月的结佣统计表

 项目结案期

1、案场物资的盘点与核对

2、人员调离物资交接的审核与监督 3、业务资料的归档与交接 4、客户所欠余款的统计

四、置业顾问

 案前准备期

1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况 2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度

6、完成销售前期的其它准备工作  项目销售期

1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程

4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源

5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼

 项目结案期

1、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴

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