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护理主要岗位职责篇一
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科各项护理工作;
二、制定本科护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次;
四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况;
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班,指导护士制定护理方案;
七、组织护理查房,参加科主任查房;
八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息;
十、根据科室人力、物力、财力,统筹安排各项资源及病区管理,使其发挥最大效能,以满足伤病员的需要;
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见; 十
二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的护理工作;
二、履行护士职责,负责分管病人的各项护理工作;
三、根据病人病情和护理人力,进行科学分工,确保护理工作合理、有序;
四、严格执行操作规程、规章制度,协助护士长作好护理质量监控;
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果;
六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价;
七、及时记录并审修分管病人的护理记录,保证记录真实,准确;
八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理;
九、参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房;
十、承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,完成继续教育学分; 十
一、负责协调与相关人员和部门的关系,协助护士长作好病区管理工作,为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作;
二、按护理程序,对分管病人实施整体护理;
三、严格执行操作规程、规章制度,按分工完成护理工作;
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施;
五、真实、准确、及时地完成护理记录;
六、主动了解病人需求,对分管病人进行健康教育和心理护理;
七、参加护理查房,并提供完整、确切的评估资料;
八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能;
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分;
十、协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作;
二、严格执行操作规程和规章制度,认真落实消毒隔离和生活护理制度;
三、经常巡视病房,主动了解病人情况,满足病人基本生活需求;
四、参加护理查房,执行护理计划;
五、参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房,阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班,并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人,办理出、入院、转科、转院等相关手续。
七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救。
八、负责指导对疑难重症患者的护理
九、做好病历保管、清查工作,防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区,完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管;负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管,保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等,熟悉各种药物的配伍禁忌;严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理,严格按要求存放,定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度,负责进行空气消毒及培养,按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况,重点交接分管病人的治疗、护理、管道(引流管、氧气管、胃管、导尿管等)输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作,落实等级护理,做好病人安全工作,预防护理并发症发生。
五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗;口服药看服到口,仔细观察药物疗效与副作用;安排各项辅助检查,要求科学、合理、适时、安全;协助管床医生完成各项有创检查,抢救等治疗护理工作。
六、密切观察病情变化,定期巡视病房。
七、掌握本组病人临床动态情况,做到“八知道”,及时了解病人病情,及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录,负责常规t、p、r、bp的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化,及时做好心理护理。 十
一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作,注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求,定时巡视病房,全面了解病区患者动态变化,严密观察病人病情及睡眠情况,完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房,按时熄灯,保持病房环境安静、卫生。
六、书写交班报告,填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作,完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人,及时完成治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。执行并核对医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房,全面了解病区患者动态病情变化,及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房,照顾病人就寝,做好陪人管理,保持病室安全、安静。
七、书写交班报告,填写护理记录单。
八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。
九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下,负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作,做好床单位的更换、整理及病人卫生工作,保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力,有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理,重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理,确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。
六、负责患者的陪检工作,确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时,发现患者异常情况,及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房,详细阅读危重患者护理记录单。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班,并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化,及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况,发现异常,及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出,医学术语确切,能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。
三、完成11:00-12:00之间主班及付班的岗位职责
四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
五、巡视病房,观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作,做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服,保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元,并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度,做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管,督促医护人员严格执行无菌技术操作原则,认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用,并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单,做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理,按需请领各种物资。
护理主要岗位职责篇二
护理专业课讲稿
各位同学们,大家好!很荣幸今天能在这里和大家进行交流。
一、首先咱们不说专业。说一下和我们生活中息息相关的事情。同学们知道怎么样才能正确的梳头吗?还有刷牙、洗脸!有知道的同学愿意告诉我一下吗? 牙齿:晨晚刷牙每次时间3分钟为宜。步骤①将牙刷面放于牙齿及牙龈沟上,并与牙齿成45°,以快速环形震颤来回刷动,每次只刷2-3颗牙。②门齿的内面可用毛刷毛面的尖端,以环形震颤刷洗。③刷洗牙齿的咬合面时,牙刷的毛面与牙面平行来回反复刷洗。④刷完牙齿后再刷舌面,由里向外刷洗,之后漱口。头发:①洗发:根据头发的性质及季节灵活掌握,一般每周洗发1-2次。②梳头:选择合适的梳子,梳齿不要太锐利,以钝圆为宜。梳发动作要轻,由发根梳向发梢,每日梳发2-3次。③护发:护发品要根据个人发质特点选用;护法方法:自然晾干,束发不宜过紧,烫染次数不宜过多,经常按摩头皮。
脸部清洁:眼睑由内而外,手法轻柔,手法自上而下,注意清洁颈部。少吃盐:正常人每天不应超过一啤酒瓶盖,同学们中有特别爱吃的吗? 由于时间关系,我就不一一列举了,这些呢,只是医学专业里的饮食护理,所以说,懂得了一定的护理知识,不仅有助于自己的健康,还有助于家庭健康。
二、就业前景
国家政策:新农合,老龄化社会,建立福利机构。卫生部召开新闻发布会预计至2015年,床位比例达到1:1,每年要培养护士15万人。
2012年8月招考中,县医院招考7人,其中有三人是我校2006级学生。近几年,护士短缺现象非常严重,特别是男护士。举例:我大学时期的男同学。
三、
护理专业好不好学我可以坦白的告诉大家好学,不管你基础好不好只要学都会学好,咱们主要是升学专业,在校只学习语数外和专业课,专业课分理论和实践。①理论:正常人体基础学,病原,病理,药理。②实践:护基,临床护理(内、外、妇护理)。高考时每项200分,占400分,共700分,专科线190分,勤奋些可升本科,2012年春季高考,我们专业升了4名本科,分数最高的是名男生!
四、升学后可选专业 ①公共营养师:国家2005年颁布的第四批新职业之一,毕业后可在诊所、餐饮管理、营养咨询、公共保健营养、商业领域等工作。月薪平均值3900元左右。
②护理学:毕业后可到医院、社区、福利院工作
③妇幼保健:独生子女多,每家都重视孩子的发育、生长,但是年轻父母不懂得护理小孩的只是,就聘请一些妇幼保健员,按小时付工资。月薪万元以上。
④计划生育工作
⑤康复理疗:慢性病多(高血压、糖尿病、心脏病),不需要住院治疗,在家通过一些物理疗法、功能锻炼等促进疾病的康复。⑥涉外护理
护理主要岗位职责篇三
天津怡泰医院tianjin yitai hospital
护理管理制度
一、护士长职责
1、2、3、4、5、在主管院长业务指导下,根据护理工作质量标准,工作计划,制定护理工作计划,并组织实施。 经常巡视候诊病人的病情变化,对较重的病人应优先诊治或送急症处理。督促卫生员保持门诊整洁,做好消毒隔离工作,条件许可时组织供应开水和饮食。深入病房参加晨会交班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务,要亲自参加实践。教育全体护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。一旦发生差错事故,及时采取补救措施,并逐级及时上报。
6、7、随同主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决,并加强医护联系。 组织护理人员认真学习护理业务技术,注意护士素质的培养,每年度
要有学习计划,从“三基”、“三严”做起,并负责护理人员的考试考核工作。
8、9、组织拟订护理科研计划,督促检查计划执行情况,及时
总结
经验。 了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查病房护理工作,提出改进措施和意见。
10、负责组织安排护士的临床
教学
及实习工作。确定护士的轮换和临时调配。
二、导诊护士岗位职责
1、2、3、4、5、6、7、提前10分钟上岗,做好开诊前的各项准备工作。 仪表端庄、整洁,举止大方,制服整洁合体、佩戴燕帽、发不过颈、鞋袜整洁、站、立走姿态端正。导诊护士应微笑服务,运用“礼貌性、解释性、安慰性、保护性”的“四性语言”,对病人张口有称呼,要有迎声和送声。为病人就诊营造绿色通道氛围,做好分诊、导诊、登记工作,及时、准确、主动地导引病人在院内的就诊流程。熟知各项检查、治疗的医疗、护理知识,进行必要的健康知识宣教。熟知医院基本情况、医疗护理特点、工作流程等,积极主动配合医生工作,做好医院的正面形象推广。医德医风端正,对病人要一视同仁,一切以病人为中心,急病人所急,
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想病人所想,热情周到为病人服务,以保证病人的身心健康。
三、注射,输液室岗位职责
1、2、3、4、提前10分钟上岗,衣帽整洁。 认真做好交接班工作,清点核对物品,登记。严格执行无菌技术操作规程,治病时必须戴口罩,操作前、后应洗手。严格执行三查八对制度,三查:处置前查,处置中查,处置后查。八
对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间和批号(另注意有效期),杜绝差错,事故发生。
5、6、各种注射治疗要核对处方和医嘱后方可执行,对可能引起过敏反应的药物,必须按规定做过敏试验,并设登记本予以记录。 在岗护士应具有慎独精神,在无人监督的情况下,为病人治疗要自觉
履行医德规范,做到在岗工作心中有数,发现问题及时解决,把好护理质量关。
7、8、9、无菌容器和无菌包每周更换消毒一次,浸泡镊子的消毒液每周更换一次,一次性物品用后毁形、初消,分别垃圾袋管理。 每日拖地2次,并注意通风,每周一大清洁一次,注意随时保持室内清洁、整齐。紫外线照射每日一次,每次40分钟,每月做空气细菌培养一次。
10、用专用墩布,用后清洗干净,干燥保存。
四、治疗室岗位职责(适用于各治疗室)
1、提前10分钟上岗,做好开诊前的各项准备工作。
2、严格执行交接手续,每日清点器械、物品,检查仪器性能,并登记。
3、各治疗室(护士)专人负责,非工作人员不得入内(家属在外等候)。
4、衣帽整洁,操作时必须戴口罩,每次操作前后应洗手。
5、具有“慎独”修养,无人监督的情况下,为病人治疗要自觉履行医德规范,避免差错,事故与医疗纠纷的发生。
6、严格消毒隔离制度,避免交叉感染。
a)各类物品定位存放,用后放回原处,无菌物品与非无菌物品应分别
放置。
b)各类器械、用具每周大消毒一次。
c)接触病人粘膜的各类器械、导管(一次性除外)初消后均需高压灭
菌。
d)每日倾倒并刷洗污物桶一次,每周消毒一次。
e)一次性医疗用品应毁形后分别置于不同医疗垃圾袋内。
f)每日清洁两次,拖地两次,注意随时通风。每周大清洁一次。紫外
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线照射每日一次,每次40分钟。每月定期做空气细菌培养一次,并记录。
8、9、做好药品管理,各种药品要分类放置,标签明显,字迹清楚,剧毒与贵重药品品加锁专人保管。 医德医风端正,笑迎病人,治疗中运用“礼貌性,安慰性,保护性,解释性”四性语言,熟练掌握仪器的操作规程及相关医疗、护理理论知识,以娴熟的操作技能热情为病人服务。
10、注意维护、保养医疗仪器,每日治疗后应清洁擦拭,必要时相关部件
消毒(或灭菌)处理。治疗仪器应定位放置,避免震动,远离水源、火源,并保持正常功能状态。使用后应注意关闭仪器开关,离岗前切断电源。
11、使用专用墩布,用后清洗干净,干燥保存。
五、观察、抢救室岗位职责
1、提前10分钟上岗,清点器械,物品(干蒸物品、口表、备药、抢救车内药品,氧气筒等)完成晨间护理工作(扫床、擦床头桌、整理用物)
2、留观病人做好医嘱、监护、治疗及病人病情交接,做到“四交待”和“六不交接”严格防止差错事故和护理纠纷发生。
“四交待”——1)完成医嘱情况;
2)病情变化和特殊处置护理
3)术中术后情况及注意事项
4)新药品、特殊药的剂量、用法
“六不交接”——1)服装、衣帽不整不交接
2)病人床单位与环境不整洁不交接
3)上班为下班物品准备不全不交接
4)重症病人病情不清、护理不周不交接
5)当班护理工作未完成不交接
6)药品、器械、物品基数不清不交接
3、4、5、认真、及时执行医嘱,严格技术操作规程,技术娴熟、动作迅速、用药及时准确。 密切观察病人病情,定时监测生命指征,重视护理文件书写,记录真实、无误,使用医学术语,交班报告要巡视病人后记录并签名。对危重病人的抢救、应争分夺秒,积极救治,做到镇定自若,反应敏
捷,技术操作娴熟,准确执行医嘱,若抢救过程中执行口头医嘱时,护士必须复述一遍,待医师认可立即执行,并保留用后空安瓿,抢救后经核对(有条件应二人核对)无误后方可弃去。
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6、严格执行消毒隔离制度,坚持每日通风2次,拖地2次,紫外线照射
每日一次,每次40分钟,每月定期作空气细菌培养一次,保持环境清洁、整齐、安静、安全、舒适。为病人创造良好的就医环境。
六、供应室岗位职责
1、在护士长领导下,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和
行政管理工作。
2、督促本室认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发
生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。
4、对全体人员进行勤俭节约的教育,做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作,手续完备,领、销清
楚。
6、组织所属人员深入科室,实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情
况,经常征求意见,不断改进工作。
7、组织开展新技术革新,不断提高工作效率。
七、手术室岗位职责
1、在护士长的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整
洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手
术,必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守
无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次。
5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒
效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并
随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、经主管院长同意,负责具体安排接待参观事宜。
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八、护理差错、事故管理制度
1、设差错、事故登记本,差错发生后应由本人或发生差错者负责登记,同时
护士长签字。
2、登记时应将日期、时间、病人姓名、床号、诊断及差错经过、性质、责任
者填写清楚。
3、护士长每日检查工作,如一般差错由护士长在交班会上向全体医护人员提
示进行教育。
4、发生差错事故应及时报告护士长和主管医师,立即采取紧急措施进行抢
救,以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果,并应进行讨论、分析原因、制定防止再发生的措施,同时上报院长。
5、发生严重差错、事故的各种有关记录,检查报告及造成事故的药品、器械
均应保留,不得擅自涂改、销毁,并保留病人的标本以备鉴定。
6、差错、事故发生后,按情节及性质组织科室人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见。
7、发生差错、事故的个人若不按规定上报,有意隐瞒,事后经领导或他人发
现时应按情节轻重给予处理。
8、缺陷表格填好后护士长院长。
护理主要岗位职责篇四
护理相关制度流程质量控制资料汇编
护理部门职责 一、护理部职责
二、护理部主任岗位职责 三、护理主管岗位职责 四、护士岗位职责 五、护理班长工作职责 六、护理员职责
护理部门职责
一、护理部职责
1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作计划,安全提供老人护理服务工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况,落实各项护理措施;负责老人的治疗工作,提供康复和健康指导,安全提供老人护理服务工作。
2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程;制定护理安全评价标准、基础护理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度,并定期组织检查与反馈,进行质量讲评。
3、拟定护理人员培训计划,组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容,拟定各级人员培训计划,每月不少于2次理论与操作培训,每季度不少于1次道德教育,培训形式多样化,课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方式开展,培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有计划安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试,取得各级技术职称。
4、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求,合理安排好老人护理人力、物力,进行人员整合调配,优化配置结构。
5、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人的护理投诉事件,做好登记,反馈意见,纠正与处理护理不良事件。
6、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人聊天,了解老人生活及身体状况,听取老人意见,及时处理老人之间的各种矛盾,及时化解老人与工作人员之间的误会,了解老人与家属之间关系,及时与家属沟通。
7、配合公司年度计划,完成部门各项任务指标。 二、护理部主任岗位职责
1.护理工作管理:查看护理部各楼层的护理交班记录,了解老人夜间身体状况及护理区有无异常发生,参加业务部门的总交班。根据本单位任务,结合养老护理工作的具体情况,负责拟定以老人为中心的护理部工作计划,并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。
负责组织制定全苑护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促、检查及考评各护理单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全,严防护理缺陷和事故发生。
深入楼层对各种高难度护理老人的护理工作进行指导、检查。发现异常情况及时上报,并及时与家属联系沟通。
遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。每月主持召开主管会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作。
根据各楼层工作重点具体规划各楼层具体工作,合理安排各岗位,做好月末护理人员业绩考核。完成上级交代的其他工作。
做好与老人及家属的沟通工作,组织老人康复锻炼及娱乐活动。
2.护理人员管理:负责制定护理人员(包括管家、护士、护理员)培训计划,负责实施养老护理人员培训,定期组织管家、护理员进行业务技术考核并建立技术档案,对各级护理人员实施绩效考核工作,培养结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。定期组织护理主管进行质控检查、安全检查,将检查情况及时反馈,分析工作质量和效率,定期召开护理员、老人及家属座谈会,听取意见,及时发现问题,持续提升护理质量。
了解并掌握养老护理人员的思想、工作、学习动态,协助有关部门抓好思想工作和职业道德教育,负责全园护理人员的调配,提出护理人员晋升、奖惩与任免工作。
密切与其他部门的联系,做好协调与配合工作,关心护理人员,尽可能帮助护理人员解决生活上的实际问题。3.负责部门护理人员配置管理。
4.接待来访及处理纠纷:负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
5.配合公司年度计划,督促完成部门各项任务指标。配合公司年度计划,制定部门分解指标任务;每月定期对照各项任务指标,查看各项任务完成情况,及时分析任务差距,提出下一步任务完成的具体措施。三、护理主管岗位职责
1.建立责任组长(护士)手册并做好记录。
2.负责制定本区域护理工作计划,按时完成月计划、周重点;定期向护理部汇报。
3.督促、检查本区域工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强相互配合,保证安全。
4.创造良好的养老环境,督促做好清洁卫生和消毒隔离工作。
5.掌握本区域动态,对工作情况全面了解,做到九知道(当天在苑老人总数、入苑、出苑、请假、实际在苑、危重、特殊检查与治疗、情绪不稳定老人及需要特殊护理老人的情况)。有计划参加各组护理工作,亲自参与并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。
6.负责区域护理质量管理,主持核心小组会议每月1次,组织质控小组进行质量检查,每月对自查结果进行讲评、分析,进护理工作持续改进。
7.负责根据护理级别参与、指导、监督本楼层护理人员为其进行相应级别的服务,做到不越级或降级护理。 8.制定、实施本区域护理人员培训计划并与护理部制定的培训计划相衔接。
9.每月召开工休沟通会1次,主动收集意见,对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
10.负责督促和完成本区域各项护理工作表格的填写,并在每月2号前将上月相关表格交至护理部。
11.每月月末统计好本月入住老人、出苑老人、住院、死亡老人情况,并上交至护理部。
12.根据护理工作量、难易程度、护理质量、老人满意度等要素对管家(护士)进行绩效考核。
13.指定专人保管和定期检查本苑区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品,遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见。
14.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。
15.检查督促护理员、保洁员及外勤人员做好相关工作。 16.负责领导区域员工做好查房、交接班记录,严格做到口有交代、手有登记,发现老人异常情况立即通知部门主任。17.负责及时收缴失智老人身边的火种、利器,对不服从管理的老人应立即上报部门主任,预防事故在苑内发生。四、护士岗位职责
1、在护理主管领导和指导下,对老年人进行入苑评估,并参与制订护理计划;
2、实施对老年人的健康照护,经培训后能够掌握老年人健康护理的基础知识及操作流程;
3、按照老年人诊断、治疗、康复、护理计划,有条不紊地落实,维护和促进老年人身心健康。认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作;
4、掌握老年人生理、心理特点以及老年人常见疾病知识和日常护理,做好基础护理和心理护理工作,经常巡视查房,密切观察与记录长者的病情变化; 5、协助医师进行各种诊疗工作,能够按照医嘱,协助、督促老年人服药及其他可以执行的治疗工作,并做好记录。6、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作;
7、正确指导、督促护理员进行各项技术操作;
8、协助办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。
五、护理班长工作职责
1.规范着装,按时上下班,注意言行举止,有无私奉献精神。
2.了解护理员思想动态,有较好的团队协作能力。 3.不戴首饰上岗。
4.自觉遵守院规院纪,服从工作安排。 5.如有事故发生不隐瞒、不谎报。
6.负责老人的生活照料、环境整洁、老人餐饮、老人卫生和老人的安全巡查工作,合理安排自己和护理员每日工作,定期检查护理员的日常工作。
7.负责老人、家属来访接待工作,协助老人办理各种出入手续,并做好老人出入记录。
8.负责促督和检查当月各类护理资料的填写。
9.督促护理员严格执行各项规章制度和技术操作规范,有计划地安排和检查每日重点工作的开展及实施情况。 10.督促护理员严格按照护理等级的内容给老人提供服务。11.做好护理员的带教、考勤、考核、参加培训的工作,深入员工工作,分析出现的问题,逐条纠正,组织员工相互学习和交流,不断提高护理质量。
12.了解老人的生活习惯和性格,熟悉家属,督促护理员做好老人生活护理,了解老人情绪变化,及时汇报情况。 13.每天组织早晚床头交接班,每班交班时提出下一班值班护理员的注意事项和要求。
14.配合社工组织楼层老人的文娱活动。
15.及时向护理员传达各项规章制度及会议精神,确保落实情况。
16.督促安全防范措施的落实情况,确保老人生命和财产安全。
17.配合护理主管定期组织安全排查工作,预防各类安全事故发生。
18.重视与老人、家属、员工的沟通,虚心听取他人意见,不和客户、员工发生口角和争执,不被投诉。
19.主动与上级领导及其他部门沟通,及时反映(报告)情况。
20.除做好自己本职工作外,积极配合其他部门协调工作,对外来人员做到有问必答。 六、护理员职责 1、取得国家养老护理员职业资格证书,在护理主管及护士的指导下进行工作。
2、不断更新和学习老年人照护知识,积累工作经验,使自己在养老护理事业上不断进步。
3、遵守工作纪律,以饱满的工作热情,认真履行护理员职责,对待老人要有爱心、耐心,工作要细心,不准辱骂虐待老人,不讨论老人与工作人员隐私。
4、做好个人卫生,着装整洁,态度和蔼,力求让老人心情愉快。随时保持室内环境整洁,物品摆放整齐有序,取用方便。
5、上班时间护理员之间不能互相闲聊;多与老人谈心,全面了解老年人生活照料的情况,随时征求老人的意见,掌握老人的思想状况,有问题及时解决并汇报。
6、热情接待来访家属,汇报老人近况,对老人或家属提出的意见或建议,认真整改,解决老人及家属的后顾之忧。 7、对每一位入住的老人,根据入住协议,进行分级护理,确保护理工作达到质量标准。
8、做好出入苑老人物品交接工作,确保老人物品及公司财产安全。重视安全管理,防止无关人员进入,防火防盗,保证入住老人的财产生命安全,随时关注老人动向,发现异常,及时汇报并妥善处理。
9、定期做好室内的空气消毒与物品消毒工作。 10、做好值班、交接班工作,不断改进和提高护理服务质量。
护理主要岗位职责篇五
护理岗位职责
护士长的岗位职责
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科各项护理工作; 二、制定本科护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次; 四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况;
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班,指导护士制定护理方案;
七、组织护理查房,参加科主任查房;
八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息;
十、根据科室人力、物力、财力,统筹安排各项资源及病区管理,使其发挥最大效能,以满足伤病员的需要;
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见; 十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的护理工作; 二、履行护士职责,负责分管病人的各项护理工作;
三、根据病人病情和护理人力,进行科学分工,确保护理工作合理、有序; 四、严格执行操作规程、规章制度,协助护士长作好护理质量监控;
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果; 六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价;
七、及时记录并审修分管病人的护理记录,保证记录真实,准确; 八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理;
九、参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房; 十、承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,完成继续教育学分; 十一、负责协调与相关人员和部门的关系,协助护士长作好病区管理工作,为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作; 二、按护理程序,对分管病人实施整体护理;
三、严格执行操作规程、规章制度,按分工完成护理工作;
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施;
五、真实、准确、及时地完成护理记录;
六、主动了解病人需求,对分管病人进行健康教育和心理护理; 七、参加护理查房,并提供完整、确切的评估资料; 八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能;
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分;
十、协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作;
二、严格执行操作规程和规章制度,认真落实消毒隔离和生活护理制度; 三、经常巡视病房,主动了解病人情况,满足病人基本生活需求; 四、参加护理查房,执行护理计划;
五、参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房,阅读交班报告及危重患者护理记录单。 二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班,并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。 五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人,办理出、入院、转科、转院等相关手续。 七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救。八、负责指导对疑难重症患者的护理 九、做好病历保管、清查工作,防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区,完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会,听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管;负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查
及保管,保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等,熟悉各种药物的配伍禁忌;严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理,严格按要求存放,定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度,负责进行空气消毒及培养,按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。 八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况,重点交接分管病人的治疗、护理、管道(引流管、氧气管、胃管、导尿管等)输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。 四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作,落实等级护理,做好病人安全工作,预防护理并发症发生。五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗;口服药看服到口,仔
细观察药物疗效与副作用;安排各项辅助检查,要求科学、合理、适时、安全;协助管床医生完成各项有创检查,抢救等治疗护理工作。六、密切观察病情变化,定期巡视病房。七、掌握本组病人临床动态情况,做到“八知道”,及时了解病人病情,及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录,负责常规t、p、r、bp的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化,及时做好心理护理。 十一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作,注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求,定时巡视病房,全面了解病区患者动态变化,严密观察病人病情及睡眠情况,完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房,按时熄灯,保持病房环境安静、卫生。 六、书写交班报告,填写护理记录单及日报表。七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。 十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10~15分钟接班,清点交接班用物,认真做好接班及交班工作,危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作,完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人,及时完成治疗护理工作,做好入院宣教,适时进行健康教育。执行并核对医嘱,做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房,全面了解病区患者动态病情变化,及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房,照顾病人就寝,做好陪人管理,保持病室安全、安静。
七、书写交班报告,填写护理记录单。 八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下,负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生
活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作,做好床单位的更换、整理及病人卫生工作,保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力,有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理,重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理,确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。 六、负责患者的陪检工作,确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时,发现患者异常情况,及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房,详细阅读危重患者护理记录单。 二、参加晨会,听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班,并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化,及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况,发现异常,及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出,医学术语确切,能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。 三、完成11:00-12:00之间主班及付班的岗位职责 四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。五、巡视病房,观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作,做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服,保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元,并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度,做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管,督促医护人员严格执行无菌技术操作原则,认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用,并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单,做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理,按需请领各种物资。