在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量检验员述职报告篇一
1.负责来料检验:机加工件、钣金件尺寸检验;标准件(电气元件、工控类物料检验)
2.不良物料反馈、处理
3.生产过程问题确认及协调
4.产成品出货检验
5.完成每日检验数据统计，日报表提交
6.检测设备的维护、保养
质量检验员述职报告篇二
首先非常感谢公司给我到xxx有限公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动，我一定会珍惜这来之不易的机会，好好表现自己，全身心投入到工作中去，为xxx食品有限公司的发展贡献自己全部的力量。
1、负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护；
4、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理；
5、监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理；
在职1个多月中，让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，要特别的感谢部门同事及各位领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作的帮助。
1、 完善一些相关原料、产品的验收标准及工作制定，使得我们的工作有章可循。
a、 制定了外购食品的验收标准及流程，明确执行标准使检验人员判定有依据，检验有方法，统一操作手法，统一操作程序。监督采购人员按照要求进行采购，严格执行验收标准，杜绝不符合标准的产品被采购回来而严重影响公司的声誉。为此而退货了一批核桃和一批蹦蹦豆。
b、 制定了辅料的验收标准及流程，保证了我们的终产品的安全性。
c、 制定了虫鼠综合治理工作指引，为qs审查提供了防虫、防鼠支持。
e、 完成工作环境控制程序，为iso9001换证提供文件支持。
f、 将完成包装材料的验收标准，为我们包装验收提供依据。
2、 完成了与xxxxx食品公司关于膨化食品委托加工的`事宜，便于公司膨化食品的采购。
3、 顺利通过了iso9001的换证工作，且完成所需要提供的证书英文版本的翻译工作。
4、 基本通过了xxx产品的qs换证工作，虽说有不合格项目，但这也为我们提供了改进的方向，为我们以后拿出口注册证书打下基础。
5、 部门人员的培训。为此我特别制作了产品稳定性分享的ppt供部门人员分享。
6、 完成了xxx产品外检报告查询版的制作，方便销售部同事取阅。
7、 包装统计分析表的完善。
8、 安排了化验设备（灭菌器、微生物培养箱）和生产用电子称的校准。
9、 着手开始准备qs年审（xxx品分装）工作。
10、 酸价、过氧化值设备的申购，便于我们以后做产品保质期的测试。
11、 在xx的带领下开展了制造中心现场环境安全检查管理机制。开展各办公区域和生产区域的7s管理，优化我们的办公、生产环境。
在这一个多月的时间里，也有做的不足的地方，主要表现在：
1、 对生产过程中品质控制方面，因晚班无质检人员，人员过程操作无法监督，造成9月份有29个批次的产品水分超标，影响了产品质量的稳定性。 希望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。通过这些让我感觉到了对质量控制加重了一份责任，虽然没有达到预想的效果，但我起码知道了路在脚下，要一如既往的走下去。
2、 对不合格品的跟踪方面要求不到位。对于水分超标产品进行复烘，未能要求巡检抽样复检，在后续工作中需要加强。
3、 9月份出现两起客户投诉事件，与我预期的目标相差很远。一起外购锅巴有虫子，已确定是供应商的问题，但是我们需要加强自己的抽检的同时，要开展对供应商的管理。比如每年对供应商进行走访调查、评审、现场审核等。另一起是xx有苦味（冻子5%造成），虽对冻子暂时找不到好的办法剔除，但是也为我们以后成品感官检测提供了参考依据，起码我们清楚冻子在什么范围容易造成顾客抱怨。
在这一个多月的时间里，我也从同事那里学到了许多东西：清楚了xxx、xxx、xxx的工艺流程，了解了工艺控制的要点，学会了如何验收原料、烟煤等。再此过程中我也发现的自己的不足。以前我原来的公司是做烘焙食品（面包、蛋糕类），现在做xx类，两者之间工艺差别非常之大。我们质量人都知道：一个好的qa是需要完全了解公司的工艺特性及设备性能的，而对于公司现有的设备性能，工艺特性了解不多，需要向同事多请教、学习及查找相关资料学习。
我本人性格开朗，工作认真，善于与人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中，积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新的知识，新技能，注重自身的发展和进步，努力提高自己及本部门人员的综合素质。
说实话，我接手这份工作后，我知道了我工作的艰巨性。但我不畏惧困难，我喜欢迎难而上。自接手后，我发现品控部很多资料都是空白，很多东西需要重新来过，包括重新建立一些指引等。很多事情部门同事可能都没有接触过，比如做保质期测试等，这都需要我拿出我的经验来建立相关指引来指导他们来完成。后期的工作任重而道远，需要我继续努力，当然也离不开领导们的大力支持。
到公司工作与发展，我深深地感到骄傲与自豪，也更加迫切的希望在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
质量检验员述职报告篇三
作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经的指点，结合初加工的生产流程，还是对不同的`产品工艺有了实践上的认识。特别是，因为车间内长时间的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。
学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品；因清理不当而混入的也不无所在；甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么？发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触？如何单独存放？存放到什么地方？工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续？在停产过程中，之前加工的产品怎么处理？等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。
还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么？只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。
由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
质量检验员述职报告篇四
1、熟练掌握二氧化硫测定法及二氧化硫测定仪的正确使用。
2、熟练掌握药典各类水分测定法及干燥箱的正确使用。
3、熟练掌握药材灰分的测定及马弗炉的正确使用。
4、熟练掌握药材的挥发油测定及挥发油提取装置的正确使用。
5、熟练掌握各类药材浸出物的测定法。
6、能熟练掌握液相色谱法、气相色谱法、农药残留测定法、黄曲霉毒素测定法、pcr等检验分析方法。
7、能按要求填写好各类检验原始记录及仪器使用记录。
质量检验员述职报告篇五
年终岁末，人总是习惯沉淀一下回忆一下。总是有成长，有进步，有欢笑，却也不乏困惑，失望和退缩。
过去的一年，我履行了两个职务，质控室主任和筹建食品检验。一月到八月，按各项计划的进度，我主持完成了质控室主任的日常工作，包括年度的管理评审、内部审核、质量监控、投诉处理、内外客户的满意度调查，实验室资质认定复评审现场评审前的准备工作。工作重点始终围绕责任体系的构建和标准化建设开展。完成了gdidc标准体系（送审稿）、gdidc标准体系表及编制计划和gdidc标准体系管理办法v3，其中包括共6个职能科室和1个实验室的标准化试点文件，但是，仍没有达到年度全所构建标准化的工作目标。完成了质控室标准化示范研究的所内课题并于6月申请结题。质控室日常工作从八月以后的正常运作，充分证明了科室标准化的建设取得了阶段性的成绩，这一点无需谦虚，大家可以拿8～12月的质量通报作横向比较。
值得一提的是，期间正是我质控室主任届满三年之时，经过深思熟虑，我选择竞争续任质控室主任一职并获得任命。正当我充满信心准备好履行职责，一纸任命再一次改变我对自己的设计，筹建食品检测室对于我又是一次被动的、别无选择的新岗位。
在我的任命通知中，我知道自己是专职一人开展工作，食品扩项由保健食品完成。但是，我应该做什么，我能做什么，不知道。在筹建组缺乏资源，信息不畅和目标模糊中，我给自己设定了目标，那就是争取xx年的国家食品安全调查与评价工作和省局的食品监督检验，为此，我创造性地按自己制定的方案和进度开始筹建工作，调研，读书学习，了解监管需求，完成了食品实验室的环境设施建设、人员、仪器设备的筛选，形成了食品检验人员的培训计划和仪器设备的配置计划。并对国家局近三年的食品安全调查与评价工作方案中的能力项目与我所目前的能力进行对比分析。试图找出我所目前存在的问题，并对形势进行分析，提出了食品安全检测的近期、中期和远期的工作思路。随着本月15日省局领导莅临科学城关心食品检测的筹建工作，我高兴地看到了目标实现的一线曙光。
感谢所有让我坚强的人！衷心感谢！感谢那些伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感谢那些欺骗我的人，因为他增加了我的智慧；感谢那些刁难我的人，因为他砥砺了我的人格；感谢那些斥责我的人，因为他提醒了我的缺点。
更要感谢那些对我不离不弃人，我浑身的毛病，如果在沙漠中还能找到绿洲，那是因为你们的宽容和理解，让我坚持了下来！我很庆幸，无论快乐悲伤还有你们和我一起渡过，和我一起分享，和我一起坚持！
过去，为了让信任我和我信任的人不失望，为了那些我不愿意放弃的小小的原则，一路走来并不轻松，但是值得。
未来，任重道远，想和你们一起走一条精彩的职业之路，一起领悟什么才是生命中最珍贵的财富！
质量检验员述职报告篇六
姓名：
大学生个人简历网
国籍： 中国
目前住地： 湖北
民族： 汉族
户 籍 地： 湖北
身材： 165 cm?62 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 39
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 质量检验员/测试员、车工/磨工/
铣
工/冲压工/锣工、夹具/冲压/锅炉-工程师/技师：工作年限： 20 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 湖北 广东省 不限
◆ 工作经历
公司名称： 广东省广州市华扬机械（集团）公司 后迁至佛山南海公司 起止年月： 2007-10 ～
公司性质： 外商独资 所属行业： 机械/机电/设备/重工
担任职务： x53t
铣
工，兼部门仓管，部门质检工作描述： 港商独资企业，圆锥破碎机为主的大型机械集团公司。严格遵守并维护公司各项规章制度、劳动纪律。入职之初，第一时间改进了刀具不正常高消耗的高速钢圆锯片刀“烧夹刀”使用习惯，以前高速钢刀具的切削速度（锯切铸钢件）竟选择到了60-70米/每分钟。接手后，正品高速钢圆锯片刀一片已能正常使用一年多，大大降低了刀具成本。 其后，机床主轴轴向窜动高达1毫米以上的老毛病也第一时间予以调整了；卧
铣
加工零件的定位基准选择错误也纠正过来了；直径近80毫米拉杆轴类车制、钻削、铣
通槽多道工序均不规范，我逐一指导操作工完善定位及工装钻模直到铣
序也能翻转铣
深槽并有效控制接刀痕、互换性；未超机床双向手动进给行程极限的偏大零件也精确控制到了一次装夹加工范围；大型轴类超行程定位键卡槽加工大型对称键槽等等一系列改进，并荣获部门最高质量奖……加工制程中，擅长于多件装夹的“精铣
代平磨”；普通长度立铣
刀最经济性加工深槽技巧；圆盘型近大件（直径420毫米或稍大点）多件装夹盲切加工等等…… 并热心于工装夹具的技改工作。 多年来积极维护正常的工作持序、认真保养设备以提高其切削性能。绝不偷懒致机床歪歪用！因为我知道“流水不腐……”、“整旧（拯救）如新”的设备性能才能吸引更多“新鲜血液”快速入职和在公司全方位的发挥！（不积极拯救设备势必造成“人为设置准入门槛”、产品成本及用工成本的飙升，而不是节约了维修成本。）在多年积极带学徒的工作中，现场工艺指导经验丰富、熟悉解决生产品质问题的基本方法、擅长于工装夹具的改进及完善，积极参与生产过程中不良品的原因分析，并提出整改意见。生产质量改善及工装夹具的制作。（信奉“没有最好，只有更好”“培养优秀的团队胜于优秀的个人”）真正做到“专业事，专业人”、“人尽其才”！离职原因：
公司名称： 广东省广州市番禺胜发精密机械 起止年月： 2004-01 ～ 2007-09
公司性质： 中外合资 所属行业： 机械/机电/设备/重工
担任职务： x52k,x5042b大立
铣
，wca110镗工工作描述： 大型钢板分条、整平生产线设备制造的台资企业（总部在台湾桃园）。从小设备一直做到大设备，且三天之内一举解决了困扰机加工部门多年的，波兰110数显旧镗床加工大型齿轮箱体零件飞大面与镗孔形位精度矛盾、孔系间平行度、轴向同心度超差、箱体同轴通孔两端面中心高产生偏差、装机后震动噪音大的历史遗留问题（此前装配部曾专门组织过“警戒围栏”试机大型齿轮箱装配传动后震动、噪音、温升过快、“客户反映易扭切轴颈”等的原因检测、分析）。 小
铣
床工作期间对大小轴类铣
键槽槽宽、槽深、槽长及位置度、对称双键精度的高效互换性控制无人超越（钳工师傅们为了更加高效地标准化静压安装轴键，对其后的老铣
工、新铣
工均以此标准严格要求而自发成为了“胜发精机的光荣传统”）。强力切削技巧、通用夹具辅助机用虎钳高质高效加工方法等深得新老铣
工尊重。后期业务扩大，再添置全新北京一机万能铣
一台，并招聘广州高级技工学校优秀毕业生学徒4名，老师傅帮带授徒。后厂长安排上无数显的普通大立铣
对班，又对大立铣
工作效率的提高成绩明显（跨界精密加工具备数显配置的`波兰镗床部分薄板类“齿轮箱端盖”、“长条压滚轴座”等机件，有效减轻了镗床的工作压力）。2005年下半年，又服从车间主管安排上了有数显装置的那台波兰旧镗床（所以，才有机会发现多年来一直困扰机加工部门的齿轮箱加工精度问题）。问题解决后的工作中，擅长于加工大件主机机架、蜗轮箱组、机架主侧板、主机底座、“牌坊”类等大型关键部件。 初期入职工作中，小铣
床擅长加工轴类，油缸座、离合器、槽型轴座（没人愿做的零件！即使整机都快发货了也没人愿尝试加工一次……）、各类螺纹连接型油缸接头（也有企业叫连接头、“耳环”、活塞杆头部耳环的……）等小型基础连接件。先后获部门最高质量奖（无先例）、先进个人等荣誉！离职原因： 制度！
公司名称： 武汉市美佳服装机械（集团）股份有限公司零件分公司 起止年月： 2000-03 ～ 2003-12
公司性质： 股份制企业 所属行业： 机械/机电/设备/重工
担任职务： x8126a,x8130
铣
工，夹具技工，外租设备处主管工作描述： 股份制精密机械大型集团公司。开始接触工装夹具，批量高质高效加工零件。对机床精度验收、形位公差控制、定位基准选择、卧轴多刀切削、机床性能微调（顺
铣
特色潜力）、夹具设计原理等均有显著提高！ 获降低成本提高质量奖、检具精简改进奖励等。 学习过“组合夹具站”的快速拼装、万能工具磨、精密珩
磨原理，且对于数控加工中心机的“重复定位精度”、“刀具运行轨迹”等兴趣浓厚，并直接消化吸收到x8126a型普通铣
床加工工作中，首创“工件模盒满切削液精密复杂盲切（刻度盘）加工模式”（普机单刀复杂台阶加工，用以替代部分立式加工中心工作程序). 2001年间自己核算过，此本色导电模盒a零件订单充足的话，客户即使只来整块约800*1500mm铝合金板料，卧铣
圆锯片刀高效开料、普通机床铣
加工全序完工（含三处大r槽口），纯人工费5元可承包！ 工作量大时与多名集团公司优秀铣
床老师傅及铣
床技师对班。 后期因公司业务扩大，外租“武汉工程科学技术研究院 实验工厂”全部铣
、刨等偏大型加工设备辅助生产，任外租处主管。离职原因： 投奔广东这片“热土”……
公司名称： 湖北武汉皮革机械总厂黄陂区分公司 起止年月： 1993-07 ～ 1999-12
公司性质： 私营企业 所属行业： 机械/机电/设备/重工
担任职务： 龙门刨磨工，x6132a万能
铣
工，x52,x53k大立铣
工工作描述： 整机厂。 后来万能
铣
扩大加工范围，镗削齿轮箱、蜗轮箱、4米长磨刀床身零件端面镗削轴承台阶孔等整机关键大型部件。（统计后发现，整机零件70%到接近80%数量均上此万能铣
床加工过一道工序或多道工序。）接下来带学徒期间，实操并指导她们高效加工各型离合器、花键轴（含梯型）、十字滑键、小于16齿齿轮轴（滚齿易“根切”）、螺旋齿轮、变位齿轮（高变位，角变位）、螺旋槽、燕尾槽及专业动力传动联结件等的加工。离职原因： 挑战省会城市（武汉）职场
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 黄石异欣职业培训学校
最高学历： 大专 毕业日期： 2006-04-01
所学专业：
铣
工/技师 第二专业： cad制图自修培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
2005-05 2006-04 湖北省黄石异欣职业培训学校 机械制造
铣
工（鉴定专业） 二级/技师 06170400◆ 语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
◆ 工作能力及其他专长
工作能力：工作严谨、认真。专业技术过硬，资深。 对镗
铣
加工，形位公差有深刻的理解。曾与多名铣
床老技师（当年的武汉美佳服装机械集团零件分公司、广东的广州重型机器集团三位前辈）对班！ 擅长于同数控加工中心等互补性强的多刀卧轴、强力重切削、盘形组合铣
刀使用技巧！ 早年的龙门刨磨机床（磨削主机4米长度床身导轨燕尾槽）操作扎实功底加之多年精密镗铣
经验加强了对大型数控龙门铣
、磨机床操作的理论基础。且本人工作中观察分析能力强！执行力强！专长：发现问题并解决问题的能力强（实践出真知），有技工学校教师的天赋（历年来培养加工学徒较多；且广东茂名某技工学校人力资源部曾电话来征招。），长于吸纳，勇于创新。对通用金属，有色金属，不锈钢制品加工熟练，非金属类及航空铝，钛合金有理解。有大型企业ie技术员（工程师、夹具工程师）的基础潜力！ 现供职企业部门兼带仓管期间，真正做到了出入库登记的“眼勤、笔勤、手勤”三勤原则，且帐目核对清楚无误及原始记录随时备查的资料保存工作。响应领导号召的车间操作师傅们个人工具柜上交的“应急备用钥匙”保管、及领导指示下的“应急工夹刀具借还手续”工作也真正做到了多年无争议化公平、公正的管理！ 并且科学地认识到了质量成本和质量利润的关系：“从企业的角度出发，其从事的大部分活动都是围绕着生存和利润这两项基本内容，……企业要在市场竞争、顾客的需求和企业生存、获利之间进行权衡。就必须使产品的合格率和优等品率提高。减少了损失，也就等于增加了利润；提高了产品质量，对增加利润有积极影响。还可以通过培育良好的企业文化，改善员工的工作态度和责任心等因素对产品质量的提高产生更深远的影响！”最终实现“用最经济的手段生产出用户满意的产品”！！！
◆个人自传
崇尚“以技术立国”的日本“技匠精神”，相信细节决定成败，态度决定一切，所入职企业均获好评！
备注：要求所聘企业包食宿，社保齐全！（资本性质：外商独资企业优先。中日合资型也可，但要求规模200人以上。） 可接受26天/月8小时工作制（如待入职企业工作时间高于此，请事先言明。谢谢！如确实需要加班或者一线生产记件型企业，工资另议……）
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质量检验员述职报告篇七
时间流逝，岁月如梭，20xx年已悄然走过。
在过去的一年里，作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要对于公司有关质量管理体系方面的工作做了一些必要的准备。
1、取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取、不误取。并认对所取样品进行合理的存放和管理，以便检测的准确和及时。
2、样品检验
检验工作是一项精细的工作过程。“细节决定成败”，在检验的过程中我一向本着严谨的工作态度做每一次检验。我是化学专业毕业，可毕竟毕业3年没用过自己的专业知识，依然忘记了不少，再者，食品的检验主要用的是微生物方面的知识，大学虽有接触，但毕竟知识皮毛，所以刚开始花了很多精力对微生物检验的学习，目前我已熟练掌握了所用到的检验方法及步骤。这要感谢我的领导，是他不厌其烦的教会了我这些。
3、数据处理质量管理部工作总结数据处理是检验工作的后续，在平时工作中，我认真严谨的记录每项实验数据。本着“求真务实”的原则对每一个检验原始数据进行记录和存档。
4、工艺试验
每种新品的生产都务必以工艺试验为依据，20xx年共做工艺试验30余次，平均每月3次试验，涉及品种20种，包括此刻工艺已经成熟的苹果、芒果等8种水果，再到此刻还未确定生产的哈密瓜、榴莲等，另外还涉及蔬菜如：豆芽、西红柿等，药材：三七、天麻、芦荟等。个性是苹果、梨、桃等水果的护色工艺试验对大生产起到了必须的指导好处。
5、样品的准备
针对供销部临时的样品需求，按时的进行包装和邮寄;需要进行工艺试验的，及时安排进行工艺试验，完成试验并且邮寄等。
6、仓库管理
同时，仓库管理也是我第一次接触的工作，让我再一次深深体会到了规划的重要性，规划的前提是计划，根据计划再来整体规划，适当的位置摆适当货品，避免在配货过程中存在找不到货，及找货时间太长，为了提高他工作效率。入库：货品按批次、品种依次堆放到相应位置，对入库单，核查无误方可入库。出库，按照先入先出的要求出库，与销售单的核对对应数量，核对无误方可放行出厂。
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不便和造成领导不必要的麻烦，以后我会以更加严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在工作和与人打交道过程中，由于性格原因，不够主动。为了以后能更完美的完成本职工作，我会用心主动和领导以及同事多沟通交流。期望透过交流从他们那里学到更多的知识。
针对自身状况，做一下总结：
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
质量检验员述职报告篇八
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为到达这一要求，所以我们务必要注重学习（学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等）
经过半年以来，应对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我用心的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能用心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、用心主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己就应贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；
第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有职责心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！
