每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
企业年会创意形式篇一
20xx年新春团拜会。
20xx年x月xx日下午x点。
xx酒店。
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。
1、公司全体干部、员工，总人数：x人。
2、公司领导x人。
3、各部员工x人。
1、总协调：xx。
2、成员：人力行政部全体。
1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）。
共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌x元瓶。
红酒2瓶桌x元瓶。
啤酒1箱桌x元箱。
饮料2瓶桌x元瓶。
总预算：x元。
2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会开始。
一、人力行政部：由x总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部：由负责人引出节目，结束后由x总抽取一位三等奖，并发放奖品。
六、修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
七、产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，x总宣布晚宴正式开始。
备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
企业年会创意形式篇二
一、年会策划阶段
1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：redhot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
3、策划方案：
⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。
⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。
⑶环节选择：
a.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。
b.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。
c.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。
这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。
二、年会准备阶段
1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出错时及时查找问题解决问题。
2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。
3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。
4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。
场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
三、活动管理
活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。
1、前期准备：
需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
2、活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
四、宣传造势
1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。
部宣传造势，还可以通过企业微博、企业qq等形式进行网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。
3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。
4、结束后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。
五、后续跟进
1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结经验教训，将相关文件存档以备今后参考。
2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。
3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。
4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到及时处理，让年会有序进行为原则。
六、分享【年会类型】
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
八种经典年会
▲休闲年会
主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!
特色：拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火
▲运动年会
主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种.种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢
▲温泉年会
主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!
特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景
▲滑雪年会
主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命!
特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火
▲经销商年会
主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。
特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会
▲销售精英年会
主旨：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会
▲庆功年会
主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会
▲企业“家庭盛会”
企业年会创意形式篇三
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;
2、对域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：______
三、年会时间：
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：__酒店_楼__厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责：_×
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_×
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排___;
4.嘉宾接待、签到：_×
5.音响、灯光：_×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：_×
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容：
企业年会创意形式篇四
我们可以先从年会的形式下手。大家都知道公司年会都有两个大的内容：总结会议+宴会。会议比较正式也必不可少，变不出什么花样，但宴会形式可以丰富多变。
每个人都有好奇心，不妨将此作为年会中宴会的出发点，举办一个个性party，设置一个贯穿始终的疑点，让员工们发挥聪明才智一步步去寻找谜底。这种年会形式能够更大限度地集中与会者的注意力，只是疑点的难度要把握好，不能被轻易破解也不能设定得太难让人失去信心。
这与形式1有一定的相似处，但更多的是激起大家的挑战欲和拼搏精神。可以自己寻找场地参考密室逃脱游戏的内容设置关卡，因为技术的限制，可以把各个关卡简化一些。想要更刺激一些可以租用专业的场地。
民以食为天，对于吃货来说，不开心了要吃，开心了更要吃。对于美食的诱惑几乎没有人能够阻挡，辛苦奋斗了一年，也该是时候放下所有的担子安心享受美食了。宴会上各种常见的美食当然是少不了的，重点应该是那些不同地方风味的特色美食，甚至还可以齐聚那些“奇特”的美食让大家挑战一番。在品尝美食的时候还可以自主组织一些互动小游戏活跃气氛。
这种形式最有趣，完全不用担心活跃气氛的问题。在上班期间公司会要求员工着正装，及时没有硬性要求，员工也不会穿着奇装异服去上班。如果把公司年会办成一场化妆舞会，那么所有的人都可以按照自己的想法“包装”自己。在年会之前你完全想象不到你的同事们会以什么样的造型出场。说不定你会发现平时表现地非常正经的同事在这天的打扮重塑了你对他的认知，有的干脆做起了反串，有的完全不可描述，这些造型各异的打扮也正是趣味性所在。在年会尾声还可以评选出最佳造型奖。这样的年会形式可以激发员工的想象力，充分展现他们的个人魅力，也是一种比较好的解压方式。
举办一场属于自己公司的奥斯卡盛会。每个部门选一部喜欢的电影，由部门员工参演，进行电影情节的重现，可以恶搞一些经典的电影情节，通过表演可以展现员工的幽默感，增强员工之间的了解，同样也可以活跃现场的气氛，最后当然少不了颁奖啦。
当然如果上述年会形式未被通过，那也只能遵从传统的步伐办个正经些的年会了。虽然不能有形式的大突破，不过还可以从年会节目入手，让年会的内容丰富起来。
要说公司的员工有专业的舞蹈功底大概是没有的，既然没有专业性，表演出来得看点也就大大降低了，因此融入一些看似高科技的元素在舞蹈中就能大大提高舞蹈的可看性。舞者穿上特制的服装，伴随着最嗨的音乐，舞动手中的荧光棒，在黑暗的舞台上勾勒出精致的画面，给观众带来绚丽的视觉冲击。在服装道具的设计上可以结合企业元素，印上企业宣传标识。
在平时的舞蹈表演中，表演者都是在观众眼前呈现，服装与表演者的面部表情都对观众有一定的影响。而影子舞中的舞者与观众却隔着一块影幕，内容与情感都是通过肢体语言来表达，有一种黑白电影的感觉，时尚又返古。
同样是非常小成本的舞蹈，但是一双手也能带给观众惊喜。手影舞依靠手势来表达所要展示的东西，手部动作可以非常丰富，凭借一双手可以变幻出各种不同的形象：各种动物、图标、表情或者文字，不得不让人感叹这独特的技巧。
黑光剧也是在黑暗的舞台中进行，是一种非常奇妙的舞台剧。演员分为两种：黑衣演员和着荧光色彩的演员。身穿黑衣是为了不让观众看到，这些演员只在后方操作帮助其他演员完成动作。在黑光剧中可以看到艳丽多变的色彩以及目不暇接的动作幻化，比如失重感的呈现，表演者各种形态的转变，宛如一场视觉魔术。
除了舞蹈，语言类节目也是要有的。小品、相声、双簧、脱口秀等等都需要有一个有给力的剧本和表演者良好的发挥才能让观众觉得有趣。公司可以让有才能的员工原创一个剧本，也可以使用网络上比较受欢迎的。小编为大家推荐几个不错的年会小品：《让工资飞》《从我工资里扣》《应聘》《新三顾茅庐》《非诚勿扰》《出乎意料》等。
相对简单的年会节目应该是唱歌了。歌还是那些歌，歌曲的串烧未免太过时了一些，不妨举办一场公司好声音。公司领导作为评委，主持人将公司产品文案等制作成开场念白，选手们一展歌喉，在规定时间内吸引评委转身，层层淘汰，最后进行冠亚军的pk。
对于公司年会，策划者与参与者都不容易，年关将近，还没有准备好节目的朋友们赶紧选好表演节目排练起来吧，争取在年会上让自身魅力得到充分的发挥。
企业年会创意形式篇五
一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)
二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。
五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?
六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
企业年会创意形式篇六
为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的.发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。
20xx年x月x日。
xx市，xx区，xx世界商场四楼xx。
公司全体员工、商户。
2、主持人上场宣布年会开始18：00(开场自己准备)
3、主持人宣布就餐。
4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。
5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。
6、猜谜语
猜谜游戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。
7、游戏环节：
(1)吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。
(2)整蛊游戏游戏准备：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。
规则：事先准备一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上10人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。
奖品设置，需要7元一个毛绒玩具，需10个。
8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。
9、抽奖活动，由x董事长、x总、x总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人。第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人。第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。
奖品设置：
设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台。二等奖精美加湿器一台，100元/台，共需2台。三等奖可触摸台灯一台，60元/台，共需3台。费用共计580元。
准备抽奖箱。(里而装着写着所有商户人员名字的字条)
10、主持人主持活动结束。
企业年会创意形式篇七
大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。
年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。
(a：一日 b：二日)
案(a：一日 b：二日)
a：一日 b：二日)
(a：一日 b：二日)
(a：一日 b：二日)
【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的`主题推向高峰!
拓展年会方案/趣味运动年会方案
拓展年会方案/运动年会1日方案
主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
主旨：烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。
主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!
特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景
企业年会创意形式篇八
hr要为公司年会策划出全新的创意是非常难的，而你知道有创意的年会形式有哪些吗?以下是小编整理了关于20xx有创意的年会形式_年会节目大全，希望你喜欢。
每个人都有好奇心，不妨将此作为年会中宴会的出发点，举办一个个性party，设置一个贯穿始终的疑点，让员工们发挥聪明才智一步步去寻找谜底。这种年会形式能够更大限度地集中与会者的注意力，只是疑点的难度要把握好，不能被轻易也不能设定得太难让人失去信心。
这与形式1有一定的相似处，但更多的是激起大家的挑战欲和拼搏精神。可以自己寻找场地参考密室逃脱游戏的内容设置关卡，因为技术的限制，可以把各个关卡简化一些。想要更刺激一些可以租用专业的场地。
民以食为天，对于吃货来说，不开心了要吃，开心了更要吃。对于美食的诱惑几乎没有人能够阻挡，辛苦奋斗了一年，也该是时候放下所有的担子安心享受美食了。宴会上各种常见的美食当然是少不了的，重点应该是那些不同地方风味的特色美食，甚至还可以齐聚那些“奇特”的美食让大家挑战一番。在品尝美食的时候还可以自主组织一些互动小游戏活跃气氛。
这种形式最有趣，完全不用担心活跃气氛的问题。在上班期间公司会要求员工着正装，及时没有硬性要求，员工也不会穿着奇装异服去上班。如果把公司年会办成一场化妆舞会，那么所有的人都可以按照自己的想法“包装”自己。在年会之前你完全想象不到你的同事们会以什么样的造型出场。说不定你会发现平时表现地非常正经的同事在这天的打扮重塑了你对他的认知，有的干脆做起了反串，有的完全不可描述，这些造型各异的打扮也正是趣味性所在。在年会尾声还可以评选出最佳造型奖。这样的年会形式可以激发员工的想象力，充分展现他们的个人魅力，也是一种比较好的解压方式。
举办一场属于自己公司的奥斯卡盛会。每个部门选一部喜欢的电影，由部门员工参演，进行电影情节的重现，可以恶搞一些经典的电影情节，通过表演可以展现员工的幽默感，增强员工之间的了解，同样也可以活跃现场的气氛，最后当然少不了颁奖啦。
当然如果上述年会形式未被通过，那也只能遵从传统的步伐办个正经些的年会了。虽然不能有形式的大突破，不过还可以从年会节目入手，让年会的内容丰富起来。
要说公司的员工有专业的舞蹈功底大概是没有的，既然没有专业性，表演出来得看点也就大大降低了，因此融入一些看似高科技的元素在舞蹈中就能大大提高舞蹈的可看性。舞者穿上特制的服装，伴随着最嗨的音乐，舞动手中的荧光棒，在黑暗的舞台上勾勒出精致的画面，给观众带来绚丽的视觉冲击。在服装道具的设计上可以结合企业元素，印上企业宣传标识。
在平时的舞蹈表演中，表演者都是在观众眼前呈现，服装与表演者的面部表情都对观众有一定的影响。而影子舞中的舞者与观众却隔着一块影幕，内容与情感都是通过肢体语言来表达，有一种黑白电影的感觉，时尚又返古。
同样是非常小成本的舞蹈，但是一双手也能带给观众惊喜。手影舞依靠手势来表达所要展示的东西，手部动作可以非常丰富，凭借一双手可以变幻出各种不同的形象：各种动物、图标、表情或者文字，不得不让人感叹这独特的技巧。
黑光剧也是在黑暗的舞台中进行，是一种非常奇妙的舞台剧。演员分为两种：黑衣演员和着荧光色彩的演员。身穿黑衣是为了不让观众看到，这些演员只在后方操作帮助其他演员完成动作。在黑光剧中可以看到艳丽多变的色彩以及目不暇接的动作幻化，比如失重感的呈现，表演者各种形态的转变，宛如一场视觉魔术。
除了舞蹈，语言类节目也是要有的。小品、相声、双簧、脱口秀等等都需要有一个有给力的剧本和表演者良好的发挥才能让观众觉得有趣。公司可以让有才能的员工原创一个剧本，也可以使用网络上比较受欢迎的。小编为大家推荐几个不错的年会小品：《让工资飞》《从我工资里扣》《应聘》《新三顾茅庐》《非诚勿扰》《出乎意料》等。
相对简单的年会节目应该是唱歌了。歌还是那些歌，歌曲的串烧未免太过时了一些，不妨举办一场公司好声音。公司领导作为评委，主持人将公司产品文案等制作成开场念白，选手们一展歌喉，在规定时间内吸引评委转身，层层淘汰，最后进行冠亚军的pk。
对于公司年会，策划者与参与者都不容易，年关将近，还没有准备好节目的朋友们赶紧选好表演节目排练起来吧，争取在年会上让自身魅力得到充分的发挥。
