在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
合同协议书口诀篇一
地址：
负责人：
联系电话：
乙方： （受训者）
身份证号：
联系电话： 乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的 外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。
第二条 对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。
第三条 负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与 开除处分。
第四条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担 %。 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条 乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条 乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为 年，服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条 经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 %。
第八条 本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
① 本协议约定服务的期限已满。
② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条
第十条 甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条 本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合同协议书口诀篇二
甲方（单位）：
乙方（员工）：
根据《劳动法》及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训情况
1、 培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
2、 培训方式： □ 全日制学习 □半脱产学习 □非脱产学习
3、 培训地点及机构：
4、 参加培训项目：
5、 培训主要内容：
6、 培训费用（包括培训费用、考试费、教材费等）：
第三条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。
第四条：培训费用及期间工资奖金支付
1、 培训完成后，乙方达到甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销 %培训费用；乙方没有达到甲方要求的，培训费用由乙方自行承担。
2、 乙方在工作时间内参加培训及国家、政府、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。
第五条：培训服务期限
1、 乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。
2、 报销培训费用在 元及其以下的服务期至少为一年；报销培训费用在 到 元之间的服务期至少为两年。
3、 服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到期日为准。
第六条：甲方责任与义务
1、 在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；
2、 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
3、 保证向乙方提供必要的服务和条件；
第七条：乙方责任与义务
1、 努力完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书或相关证明材料；
2、 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
3、 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
4、 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
5、 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。
第八条：违约责任
1、 发生下列情况之一，甲方承担的。经济责任：
1) 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2) 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追究有关
培训的经济责任。
2、 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1) 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或相关证明材料，
乙方自行承担所发生的一切费用；
培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承担培训费用；
2) 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方按照约定赔偿部分培训费用：
赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限_尚未服务年限（按整年计算）
3、 发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附 则
1、 未尽事宜双方可另作约定；
2、 若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；
3、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
法人或代表：
年 月 日 年 月 日
培训后填写
培训效果（附相关证件）：
培训费用报销：
服务期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方确认：
合同协议书口诀篇三
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：
第一条 房屋坐落、间数、面积、房屋质量：_________。
第二条 租赁期限
租赁期共_________年_________月，出租人从_________年_________月_________日起将出租房屋交付承租人使用，至_________年_________月_________日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以中止合同，收回房屋：
1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的；
2、承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；
3、承租人拖欠租金累计达_________个月的。
租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。
如承租人逾期不搬迁，出租人有权向人民法院起诉和申请执行，出租人因此所受的损失由承租人负责赔偿。
合同期满后，如出租人仍继续出租房屋的，承租人享有优先权。
第三条 租金和租金的交纳期限
租金的标准和交纳期限，按国家的_________规定执行（如果国家没有统一规定的，此条由出租人和承租人协商确定，但不得任意抬高）。
第四条 租赁期间房屋修缮
修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔_________月（或年）认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即以充抵租金或由出租人分期偿还。
第五条 出租人与承租人的变更
1、如果出租人将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
2、出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。
3、承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意，出租人应当支持承租人的合理要求。
第六条 违约责任
1、出租人未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿_________元。
2、出租人未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金_________元。
3、出租人未按（或未按要求）修缮出租房屋的，负责偿付违约金_________元；如因此造成承租人人员人身受到伤害或财产受损的，负责赔偿损失。
4、承租人逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金_________元。
5、承租人违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_________元；如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。
第七条 免责条件
房屋如因不可抗拒的原因导致毁损和造成承租人损失的，双方互不承担责任。
第八条 争议的解决方法
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请或仲裁，也可以向人民法院起诉。
第九条其它约定事项_________。
第十条 本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，出租人、承租人各执一份；合同副本_________份，送_________单位备案。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合同协议书口诀篇四
甲方：___钢构彩板有限公司
乙方： 身份证号码：
甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：
一、 培训时间与地点
1、此次培训为期年月年
2、培训地点。
二、 协议期限
乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排。此次培训后双方的约定服务期为： 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延长至 年 月 日止。
此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培训总费用
甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。
四、 双方责任与义务
1、 乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
2) 由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
即：总培训费用/服务期限天数_ 未满服务期限部分日历天数。
5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退，乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。
五、甲乙双方其他约定
1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。
2、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。
3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训结束后，甲方负责对上述资料的统一保管。
4、 培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。
5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。
6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。
7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容，乙方接受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
授权代表人：
年 月 日 年 月 日
合同协议书口诀篇五
合作协议书
甲方：
乙方：
经过双方的充分沟通，同意订立本协议书，并承诺遵守协议书内容及条款。
第一条：项目
甲方特邀乙方摄制短片专辑《xxxxxx》。
第二条：工作内容
甲方工作内容如下：
1、 为确保乙方能按时出片，甲方须保证_____年___月____日前做好充足的拍摄配合工作；
乙方工作内容如下：
1、该项目的承包人，负责上述短片专辑的创意、策划、编导、摄制；
2、组织拍摄、制作短片专辑的工作人员进行拍摄和后期剪辑，
3、提交可用于制作dvd、电视播出的视频数据文件给甲方。
第三条：成果提交
乙方将短片专辑拍摄完成后，提供给甲方：
上述专辑的dvd视频数据文件（mpeg2）；
上述专辑的后期制作的视频数据文件（avi）；
第四条：工作进度
成果提交：_____年___月___日前完成创意、策划、拍摄、后期剪辑并输出文件。
第五条：版权
所有参与制作的作者、单位享有署名权。
甲方享有该视频的版权。
第六条：付款及合约履行
甲方支付乙方该专辑摄制经费共计人民币____________________元整。
付款方式：
合同签署之日，甲方预付策划经费（总投资额的%）_________元人民币给乙方；拍摄进行前预付拍摄经费（总投资额的%）_________元人民币给乙方；作品制作完成，经甲方验收合格，乙方提交给甲方成品后，甲方须支付剩余（总投资额的%）______________元人民币给乙方。
乙方账号信息：
有关责任：
时间：乙方在保证合格质量的前提下，将确保严格遵守各项时间规定，甲方同时保证按照本合同规定的时间付款。
第七条：增加或修改
乙方制作的粗剪辑版本经甲乙双方会审后提出书面修改意见（总修改次数超过三次以上，甲方需酌情追加相应的修改费用。）
如果是由于乙方在拍摄或后期剪辑、制作等环节在质量上出现严重问题需要修改，则费用由乙方承担。
第八条：不可抗力因素
如拍摄遇灾害性天气、政府有关限制或其他不可抗拒的因素而不能履行本协议书中的任何义务，则不视为相关方的违约，由双方协商解决。
第九条：协议书及附件
本协议书一式两份，须经双方签名盖章，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日 20xx年3月3日
合同协议书口诀篇六
男方：______________________
女方：______________________
男、女双方于_________年_________月______日办理结婚登记手续，于_________年_________月______日生育女儿取名___________，现因男方有赌博恶习，为了以后婚姻家庭幸福美满，双方达成如下协议：
一、男方承认有赌博习惯，至签订本协议之日已有约四年时间，女方及男方家人帮男方已还债务大约人民币贰拾万元，男方在此确认外面欠债（包括赌债）共计人民币______________________。
二、男方自签订本协议之日起承诺不再参与任何形式的赌博，以家庭事业为重，所欠第一项债务由男方负责清偿，如果男方在本协议签订后再参与赌博，离婚时男方自愿将现有住房一半产权分给女方，女儿的抚养权归女方，男方每月支付生活费人民币壹仟元，支付至女儿18周岁止，教育费和医疗费双方平均承担。
三、男方承诺自签订本协议之日起，男方所有收入除去男方的生活费后全部交到女方处，由女方负责保管、统一负责还债。
四、如男方再参与赌博或违反第三项的约定或有其他债权人上门追讨超过男方在第一项中确定的债务，该债务为男方的个人债务并视为男方违约，离婚时男方自愿支付女方人民币作为补偿，该笔补偿款限于离婚后的一个月内支付。
如履行本协议发生争议，协议签订地法院诉讼解决。
本协议一式贰份，双方各执一份，在双方签字后生效。
男方：___________
女方：___________
_________年_________月______日
合同协议书口诀篇七
（委托方）
烟台开新旅游商品开发有限公司（受委托方）
蓬莱市开发区上海路188号0535-3350566
甲、乙双方本着友好合作、互利共赢的原则，就甲方生产经营的商品委托乙方销售达成协议如下：
1、甲方商品须符合国家相关规定或标准。
2、甲方商品以甲、乙双方共同确定的价格结算（附价格表和商品清单）。
3、甲方需向乙方提供授权委托书、产品合格证明等相关资料。
4、甲方负责将货物发送至乙方所在地，即山东省旅游商品博览中心，经由乙方验收入库，以实收数量为准。
5、双方合作期限为 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
6、结算方式：所售出的商品，甲、乙双方按照第2条规定价格进行结算， 30 日内支付甲方。
7、乙方对所销售商品有定价权。
8、在经营中如有商品过期、变质、自然损坏，甲方负责调货或退货。
9、甲方有权对乙方所售出商品进行清点对账。
10、本协议生效后十五日内，甲方将委托乙方经营的商品运到乙方。11、如因甲方商品质量问题而造成损失由甲方承担。
12、任何一方不得违约，如有违约按合同法办理。
13、合同未尽事宜，双方协调解决，如协商不成，可向蓬莱市人民法院诉讼。
14、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
附件：商品明细表价格表
备注：待商品明细表、价格表，双方确认后，合同方可生效。
合同协议书口诀篇八
甲 方： 地 址：
乙 方： 地 址：
根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：
一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限
甲方使用派遣人员的工种及用工数量：工种为 等，共人。
二、劳务派遣过程中双方的职责及权限（详见附表）
（一）甲方职责及权限
1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。
2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。
3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。
4、负责乙方委托甲方的其它事宜。
5、负责向派遣人员发放劳保用品。
6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。
（二）乙方职责及权限
1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。
2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，并协助执行考勤考核结果，落实对派遣人员的收入分配。
3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。
4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。
派遣代理双方责任明细表
责任方
项目
甲 方
乙 方
员工招聘
协助招聘
发布信息、用工手续申报、组织招聘
录用、调配和辞退
决定录用、辞退人员
办理录用、辞退手续
劳动合同
签订
岗位合同
签订
档案
托管
日常管理
生活和事务管理、协助执行考勤考核结果
奖惩
落实奖惩
协助
福利待遇
负责标准制定及发放
协助
代发
个人所得税
协助
劳动纪律
实施检查并负责执行
协助
劳动保护
负责落实
协助、监督执行
用工年鉴
负责
劳动争议调解、仲裁事务
协助
负责处理
培训
岗位技能培训
公共职业道德培训
职业技能考试
协助
联系、报名、组织
暂住证等
协助
负责办理
协助
宣传教育、证件审核
证明材料（结婚、生育、升学等）
协助
出具证明材料
工伤事故
协助
向劳动部门申报、负责处理
三、派遣人员派遣费结算（按综合计算工作时制计算）
1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它
2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。
四、社会保险
乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保＜＞险、工伤保险 。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均工资的60%；工伤保险缴费费率为0.7%。
五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准
在派遣合同期内，因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员，甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，提供劳务的年限不满一年按一年计算。
六、在次月25日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额（服务费、社会保险费及一次性违约金费用等）转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。
七、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。
八、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
