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2022年护士长工作职责内容(10篇)

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2022年护士长工作职责内容(10篇)
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护士长工作职责内容篇一

2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作,并定期总结。

3、合理排班,注重人力反搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

4、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

5、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。

7、随同科主任和主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。

8、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

11、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

13、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,征求意见,改进工作。

护士长工作职责内容篇二

一、 在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

二、 根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

三、 负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

四、 合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

六、 定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

七、 组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

九、 定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

十、 负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

十一、 督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 十二、 定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

护士长工作职责内容篇三

岗位工作标准:

1、热爱护理工作,态度和蔼,工作积极主动

2、熟练掌握护理技术,

岗位任职条件:

1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,

2、熟练掌握操作技能,热爱本职工作。

3、具备护士资格证

一、08:00 衣装整齐,淡妆上岗,整理候诊室卫生。

二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定,按照“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则,对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌,对灭菌效果采用化学检测和生物检测,每周一将生物检测送往感染科,防止院内感染事故发生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊,排好顺序,为医生准备治疗器械,药品。在诊疗过程中配合医生及时传递器械和材料,调拌印模材料和各种粘合剂、树脂,提高医生工作效率,做好修复模型的登记。对初诊患者详细告知交费窗口,拍片室。使用文明用语,将患者领至医生治疗椅旁,配合医生完成就诊过程,维持好科室就诊秩序,及时与医生沟通交流,减少医患纠纷。

四、10:00/15:00 联系外加工厂,将修复模型及时运走,对已做好的模型及时接收,与医生做好核对登记签字。

五、10:30/15:30 对各医生已用的口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。

六、按医生的手术计划,准备拔牙或种植手术器械,在手术前对器械进行消毒,配合医生完成手术,做好巡回护士工作。

七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。

八、每月月底对库房药品,一次性耗材进行有效期检查核对。

九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后,整理诊室卫生,关好水电门窗,离岗。 

护士长工作职责内容篇四

1.在护理部主任(总护士长)领导下,负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案,并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程,并确保措施有效落实。

3.督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。

4.与临床沟通,征求意见,协调、改进工作。

5.指导科室人员工作,并检查其完成情况;参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题,并及时向有关部门汇报。

6.负责所管物品、器械的请领和报损,确保供应物品的质量。

7.组织开展业务学习、技术革新和科研工作,不断学习新理论,引进新技术,掌握新技能。

护士长工作职责内容篇五

手术室护士长岗位职责

1.在护理部及各级有关组织的领导下,负责手术室行政管理、护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外工作的协调。负责接待参观交流、上级检查等事宜。

2.有计划地安排工作。做到日有安排,周有重点,月有计划和小结。根据手术任务和护理人员情况,协调安排各科手术,进行科学分工,必要时进行具体指导或亲自参加手术。

3.参加重大手术前讨论,参加疑难病例和死亡病例讨论,组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。

4.实施全面质量控制,保证各项规章制度的落实。督促检查各级护理人员及卫生员的工作,并予以指导。了解各个岗位工作情况,发现问题及时处理,防止差错事故发生。

5.负责指导手术室各类物资的管理。定期检查急救物品情况、毒麻药和精神药品管理情况及贵重器械仪器管理情况。

6.负责监督所属人员做好院内感染控制,按规定做好手术室无菌技术监测(空气、无菌物品、手及手术间物品等)。

7.实施继续教育计划,针对不同的培训对象(专科护理人员、实习生、各类进修人员)组织业务学习,并定期组织考核,不断提高专科护理人员的业务素质和临床教学质量。

8.负责组织各科新手术的准备和实施。了解国内外医学、护理发展状态,积极引进新业务新技术,不断提高专科护理水平。

9.定期征求各科室的意见及要求,并向领导汇报,不断改进工作。

护士长工作职责内容篇六

产房护士长岗位职责

产房护士长岗位职责

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。 

护士长工作职责内容篇七

一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

护士长工作职责内容篇八

1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。

7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。

8、确定护士的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

10、完成医院领导交给的其它各项工作。

护士长工作职责内容篇九

1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。

护士长工作职责内容篇十

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长的领导责任:

1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

4、对所管辖范围内的.管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。 

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