总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
2022年报销会计工作总结共精选4篇一
企业收到劳保处的工伤报销费用如何做会计处理？
2011-2-15 09:48
提问者：匿名 | 浏览次数：891次
我单位职员工伤，单位垫付了医疗费，后来去劳保处申请工伤，报销了部分医疗费，请问我单位收到的这部分报销的医疗费如何做会计处理？
2011-2-16 19:17 最佳答案
这要看你当时垫付医药费时的会计处理。可能是如下情况： 垫付工伤医疗费
借：其他应收款——垫付医疗费
贷：现金（银行存款）
若如此，收到这部分医疗费时，即可如下处理： 收到劳保处拨付医疗费
借：现金（银行存款）
管理费用——其他（工伤补助）
【或：营业外支出——工伤补助】
贷：其他应收款——垫付医疗费
进入费用或者进营业外支出根据你们单位的具体情况考虑，这部分是拨付的医疗费与实际使用的医疗费的差额。如果没有差额，则可以免去这部分。 追问
我们的流程是这样的：先由公司职员申请备用金，然后该职员拿医疗、餐费发票等来报销医疗费，以此整理他名下的备用金，接下来人事部向劳保部门申请工伤，可能几个月以后这部分工伤医疗费才能报下来，那这三个阶段该如何做会计分录呢？我们收到的劳保部门报销的这部分费用是计入营业外收入呢还是其他应收款呢？
回答
职工申领备用金时：
借：其他应收款——XXX（人）
贷：现金
报销的时候，你不要进费用，处理为垫付医疗费就行了： 借：其他应收款——垫付医疗费
贷：其他应收款——XXX（人） 收到钱时就相当于收回资金： 借：银行存款（现金）
贷：其他应收款——垫付医疗费
因为你只是报销了一部分费用，没报销的部分如下做： 借：管理费用——工伤补助
贷：其他应收款——垫付医疗费
你最后一个问题问法有问题，你收到钱之前是其他应收款，收到以后才有可能进入营业外收入。你不存在这个问题，你收到的钱比你实际支出的钱少，你应该是自己还花了一部分费用，所以不存在收入的问题，况且，进入营业外收入还涉及纳税。
2022年报销会计工作总结共精选4篇二
费用报销会计工作总结计划() 费用报销会计工作总结() 工作总结
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。
自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。
我们的工作着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：
严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础，更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
1 / 19
费用报销会计工作总结计划() 我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，切实控制费用，避免出现费用报销失控。
强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。
-1- 3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
我的工作内容主要为以下几个方面：
2 / 19
费用报销会计工作总结计划() 1、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。
各费用冲账需要有相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。
分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。
作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取将问题圆满解决。
3 / 19
费用报销会计工作总结计划() 四、工作中存在的问题：
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：
3、工作中有时会马虎，需要去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
对于接下来改进工作的构想：
首先、加强学习，强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好，鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏，所以在工作当中多实践，多问。把每天所学到的知识或者经验都牢记于心，并学以致用，这样日积月累，才能逐渐成长起来。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务知识，结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司贡献出自己的一份力量。
公司员工报销各类费用的经典总结
4 / 19
费用报销会计工作总结计划() 企业工资及相应级别报销管理制度为适应激烈的市场竞争及各事业部-利润中心的经营管理需要，各利润中心的人员收入、福利与所在利润中心的总体效益相结合，具体工资等级由各利润中心按本工资管理制定拟定。其中：业务人员的收入水平与其本人的业务完成额直接挂钩;非业务人员的收入水平与其所在利润中心的利润指标完成情况相关联;根据不同利润中心的实际情况，条件具备部门的主管(含)以上人员可实行年薪制?? 为职工报销取暖费等如何处理？这种情况先记入“应付职工薪酬”再分配到费用中。具体处理思路如下：借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款然后进行分配作下面的会计处理：借：生产成本(生产工人)管理费用(管理人员)贷：应付职工薪酬——职工福利
报销的车贴、话费是否需合并薪酬缴纳个税? 《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函[2014]245号)规定：一、因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税?? 报销的旅游费是否缴纳个人所得税？
按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2014〕11号)规
5 / 19
费用报销会计工作总结计划() 定，企业和单位对营销业(更多内容请访问首页)绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴?? 跨年度报销的一些费用能否列支? 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2014年第512号) 第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财
政、税务主管部门另有规定的除外。实务中经常会涉及到跨期费用的处理，通常对于跨月不跨年的费用，财税部门的监管相对较松，但对于跨年费用往往口径较紧，企业在汇算清缴时应该将跨年费用作适当调整，使其符合权责发生制原则?? 员工报销没有发票该如何处理? 根据《关于加强企业所得税管理若干问题的意见》(国税发[2014]50号)明确规定，企业超出税前扣除范围、超过税前扣除标准或者不能提供真实、合法、有效凭据的支出，一律不得税前扣除??
6 / 19
费用报销会计工作总结计划() 公司员工的电话费发票是否可以报销入账? 关于通信费的税前扣除。从2014年1月1日开始，企业根据其自身的相关规定发放的与取得应纳税收入有关的办公通讯补贴，计入职工工资薪金，按工资薪金税前扣除的规定处理。票据为个人名头的个人通讯费支出不允许在企业所得税前扣除。
私车公用、租赁费和报销费税务上如何处理? 根据《北京市地方税务局关于明确若干企业所得税业务政策问题的通知》(京地税企〔2014〕646号)文件的规定：对纳税人因工作需要租用个人汽车，按照租赁合同或协议支付的租金，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除;对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用，如车辆保险费、维修费等，不得在企业所得税税前扣除。
国外票据是否可作为报销凭证?根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十四条的规定，单位和个人从外国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，税务机关在纳税审查时有疑义的，可以要求其提供境外公证机构或者注册会计师的确认证明，经税务机关审核认可后，方可作为记账核算的凭证。
员工报销个人的医药费能否税前列支?
7 / 19
费用报销会计工作总结计划() 根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2014〕3号)第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
员工报销过路费是否计缴个人所得税? 《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999]58号)第二条规定：“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照‘工资、薪金’所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月‘工资、薪金’所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份‘工资、薪金’所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。”?? 电子客票是否能作为报销凭证? 根据京地税票[2014]248号文件规定，航空运输电子客票暂使用《航空运输电子客票行程单》(以下简称《行程单》)作为旅客购买电
8 / 19
费用报销会计工作总结计划() 子客票的付款凭证或报销凭证，同时具备提示旅客行程的作用。《行程单》采用一人一票，不作为机场办理乘机手续和安全检查的必要凭证使用。
航空公司开具的变更、退票收费单是否可以作为报销凭证? 我国的发票管理办法规定：“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票;特殊情况下由付款方向收款方开具发票。”发票一般按照权限由税务机关指定的企业统一印制，但是一些行业可以自行印制专业发票，比如机票就是特殊的发票。除此之外，一些部门和企业收取的各种费用，有使用收据的现象。严格地说，这里说的收费单是航空公司自行印制的收据，不符合有关规定的要求。但是，通常情况下可以作为报销凭证。(来源：中国会计报)。
成本会计对生产部门日常费用报销的核算 生产部门日常费用报销
审核原始凭证完整、合法、金额正确、原始凭证与支出证明单是否一致——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度（如超计划额度，可拒绝报销）——→编制记账凭证借：制造费用——车间部门——相关明细科目
贷：库存现金/银行存款/其他应收款
9 / 19
费用报销会计工作总结计划() ——→涉及现金的凭证传出纳岗，不涉及现金的凭证传主管岗复核。
注意事项：
（1）非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据，填写规范，大小写一致，无涂改痕迹，增值税票须严格遵守填写规范。
（2）保证凭证及附件左上角整齐，附件长宽折叠以记账凭证大小为度，不能带有订书钉。
（3）费用审核要点有：计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务负责人审批；计划外费用须有总经理批示的报告；市内交通费（出租车费）、通讯费须经总经办登记；招聘费用须有人力资源部部长审核；差旅费须附审批后的行程安排表，招待费须附经审批的招待费用明细表。
（4）准确使用明细科目。
（5）支取现金的凭证编制完毕，若遇出纳无现金时，应暂时保存记账凭证，待出纳取回现金时通知领款。
（6）报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款，由管理费用岗开具还款收据。
关键词：成本核算、制造费用报销、费用报销 医保、农合报销结算会计的日常工作
10 / 19
费用报销会计工作总结计划() 1、患者住院当天按照“医保证”或“农合证”有关信息准确输入医保专用网络（每人皆有一个社会保障号码，与别人不重复），如有一丝不符（错误）即无法与中心机房联网确认，要求当天入院当天必须联网。
根据每位患者不同的报销比例依据基本医疗费发生额计算出该病人自己应自负部分，现阶段医院可为其垫负多少医疗费，这个过程是动态的。医疗费每天都要发生，病情有轻重，医疗费一天可能几百元，也可能几千元。如不给住院期间的患者结算应垫付费用，而到终结报销时一并结算，一是主管部门有硬性规定，不允许这样做。二是也影响我院病人来源（因其它医院先垫付），反之如垫付过多，患者自己交纳押金少于应负部分，又造成病人逃款，造成我院应收医疗费亏空，因此，工作人员责任一定要到位。
11 / 19
费用报销会计工作总结计划() 5、离休人员如出现使用《药品目录》、《服务设施目录》、《诊疗项目目录》之外的医疗服务，当天督促其交上应自负的住院押金，以免造成逃费，尤其是病情危重者。
终结报销要求必须准确无误，报销少了或多了都不行，各种要求规定要遵守，因为这是电子货币，如做不到就面临有关部门拒付（因为是后付费制），造成我院亏欠。
统计每年各类病人发生的总医疗费用：医疗垫付款项、病人应自
12 / 19
费用报销会计工作总结计划() 付总费用，与所返还款项相对照，以核实是否足额返还我院所垫付资金。
医保科
2014年5月26日 费用报销制度及报销流程 总则
第一条：借支管理规定
13 / 19
费用报销会计工作总结计划() 四、借款销账规定：(1)借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；(2)借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。
费用报销时，应先归还借款，当年12月31前的借款尚未核销的，如无特殊情况，一律从工资或奖金中扣回。
第二条：借支流程
第三条：报销的要求 一、发票的基本要求
②票必须合法、真实、有效，且发票背面或单据背面必须有经办人签名。
②发票不得涂改、挖补、大小写金额必须相符，字迹清楚。发现发票有误，应当退回重开或更正，更正处应加盖开票单位公章。
14 / 19
费用报销会计工作总结计划() ③票用胶水分类、整齐地粘贴在报销粘贴单上，防止原始凭证在传递过程中丢失。
④票抬头与公司名称应一致，并具有规定印章（公章或财务专用章或发票专用章等）。⑤财务部门有权拒收不合法不合规的票据，应当扣留虚假票据，并及时通报相关责任人。
①必须按费用报销单要求填写相关内容。
②报销事项的内容、用途说明必须清晰准确，并注明费用归属（属于哪个单位或项目，便于分类核算或转账），必要时附清单详细说明，另报销业务招待费（如送红包，购烟，好处费之类）需事先征得单位经理的批准，否则财务部有权不予报销，将自行承担费用，如无法取得发票，经办人应填写招待费事项证明单，并归属哪个工程项目，签字证明后交单位经理审核后交财务部方能取得报销款。
③凡是费用需要在公司和各单位之间分摊或工程项目之间分摊的，报销人应该根据原始凭证抬头与费用归属关系，分别归集后，填写相应的报销凭证，确不能归集应给予适当分配比例。
④施工或生产过程中需要的辅助材料，需事先按实际需要情况报告项目负责人并递交《材料申请单》交采购部核实后统一购买，特殊情况可自行先垫资购买，但自行购买无报告无申请单的，财务部有权不予报销。购买后的材料申请单应留底一份财务部，以便核实。
15 / 19
费用报销会计工作总结计划() ⑤原则上不允许报销项目负责人与工人的就餐费用，需经得总经理批准方能办理报销手续。
⑥报销金额大小写必须一致，不得涂改，不得使用铅笔、圆珠笔、红色墨水笔填写。
⑦财务在审核时按相关制度规定有权去除不符合要求的票据（如白条、不符合要求的发票等），可以核小报销金额；但审核金额超过原报销金额时，应退回经办人重填或按申报金额报销。
⑧费用报销单分差旅费报销单、招待费用报销单和费用报销单，差旅费报销填差旅费报销单，其他所有费用填费用报销单；
①除发票外，其他附件、报表必须合法、合规，有相关责任人的签字审批，业务招待费的报销报销人对应说明的事项根据管理需要要求填写费用说明清单，但费用说明清单不做为原始入帐凭证。
②差旅费报销除当天往返等特殊情况外应当附出差审批单，汽车费用报销应当附派车单。
①当月费用必须当月25日前报销处理完毕。
②当年费用应在当年12月31日前报销处理完毕。部分费用的发票如当年无法取得，只能在次年1月取得的，应在1月取得时立即办理报销；财务部门如果账务处理允许，应进入当年费用。
16 / 19
费用报销会计工作总结计划() ③申请先由公司预付支票的，经办人应在5个工作日内拿回相应发票按此报销流程办理签字核销手续，否则视同个人借款按相关规定处理。
第四条：报销审批付款流程
填写报销单，交部门负责任审核。经办人对其发生费用的真实、合理、合法、完整性负责，严禁虚报、假公济私。
合部门计划、预算承担责任；部门负责人可以根据事项、金额的重要性，让部门业务主管先行审核签字，并落实责任。对审核不通过的予以退回。
标准进行审核；并复核报销的金额、是否有备用金或其他借款，是否从报销款中扣回相关借款；根据本单位的各项具体管理制度对票据的合法、合规性负责审核签字，对审核不通过的予以退回。
17 / 19
费用报销会计工作总结计划() 审批、审核不通过的予以退回。经理、总经理的费用，由财务负责人审核后，交由董事长审批。
合法合规性承担责任。董事长的费用由财务负责人审核。 六、出纳：审核报销单是否完成上述签字流程，是否本人签字，对审批签字手续不全的坚决予以退回。对
报销金额再次复核，复核金额（付款金额）只能小于等于报销人申报金额，对复核金额大于申报金额的，予以退回给经办人重新办理（或按申报金额办理）。报销费用冲抵借款的部份，出纳应开具收据；收回多余的现金，收据中的一联应作为凭证附件。
第五条：报销时间的具体规定
为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财务部将报销时间具体安排如下：财务报销：公司财务部每周四为财务报销日。若当月的最后一个报销日在该月的28日以后，为了便于财务部集中时间月末结账，该报销日停止财务报销。
第六条代办及其它
18 / 19
费用报销会计工作总结计划() 审批，同时在报销单上注明由代办人代办。员工借款在领款时必须由本人亲笔签字确认领款。
费用会计工作岗位职责 费用报销制度 费用报销管理制度 公司费用报销制度 公司费用报销规定的通知
19 / 19
2022年报销会计工作总结共精选4篇三
职责一：财务部审核报销会计岗位职责
及时送存支票和索取银行进帐单。
及时根据记帐凭证登记现金日记帐，做到日清月结,并及时与计算机帐进行核对，出现问题及时查帐并向领导汇报处理。
及时根据记帐凭证登记有关日记帐，做到日清月结，并及时和计算机帐进行核对。
职责二：报销会计岗位职责
工作任务一
职责表述：管理往来帐业务
工作任务二
职责三：票据审核报销岗位职责
及时对呆死帐进行汇报处理。
2022年报销会计工作总结共精选4篇四
医保、农合报销结算会计的日常工作
根据每位患者不同的报销比例依据基本医疗费发生额计算出该病人自己应自负部分，现阶段医院可为其垫负多少医疗费，这个过程是动态的。医疗费每天都要发生，病情有轻重，医疗费一天可能几百元，也可能几千元。如不给住院期间的患者结算应垫付费用，而到终结报销时一并结算，一是主管部门有硬性规定，不允许这样做。二是也影响我院病人来源（因其它医院先垫付），反之如垫付过多，患者自己交纳押金少于应负部分，又造成病人逃款，造成我院应收医疗费亏空，因此，工作人员责任一定要到位。
终结报销要求必须准确无误，报销少了或多了都不行，各种要求规定要遵守，因为这是电子货币，如做不到就面临有关部门拒付（因为是后付费制），造成我院亏欠。
统计每年各类病人发生的总医疗费用：医疗垫付款项、病人应自付总费用，与所返还款项相对照，以核实是否足额返还我院所垫付资金。
医保科
2007年5月26日
【2022年报销会计工作总结共精选4篇】相关推荐文章:
2022年会计个人年终总结（优秀4篇）
2022年会计毕业实习工作总结精选12篇
2022年实习生会计实习工作总结精选3篇
会计上半年工作总结精选模板
会计实习生个人年度会计工作总结
