在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工转正申请书模板篇一
我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：
20xx年7月27日
员工转正申请书模板篇二
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日成为xxx的一名实习员工，现为期6个月的试用期已满，申请转为正式员工。
作为xx的一线柜员，在领导和同事的关爱帮助下，积极主动以饱满热情融入工作中去。从柜台不知所措地操作繁琐交易码到微笑面对应接不暇的各类客户，从焦头烂额到如今应对自如、从容自信，都离不开领导的谆谆教诲，离不开同事们一直以来对我的鼓励、支持和帮助。
回顾半年的工作体验充实且富于挑战。更经历了劲往一处使、连轴转的年终决算。我深知从事银行业所应有的优质服务不仅在于微笑，在于效率，更在于与人着想。“规标”考核不单是一套冰冷的约束，而是用服务赢口碑、赢信赖，赢客户交口赞许的认同感。柜台作为银行面向外界的第一窗口，柜员理应担当起形象代言人，一举一动、一言一行不仅体现个人职业素养，更需展示农信社立于同行的优质风采。耐心对待上了岁数取补助优抚的客户，告知他牢记密码;微笑面对前来兑换零钞的商户，稍作等待不要着急;确保教会每个开通手机银行的学生。
半年的实习收获良多，感谢领导一直以来的关爱，同事的鼓励，深处农信大家庭倍感温暖也必将不忘初衷，勤勉不懈、奉献己力。 在日后工作中直面不足之处，扬长避短。一要磨练基本功，时时鞭策自己，合规履岗操作，发掘创新意识，热情饱满地配合各部门负责人高效完成各项工作。二要注重自身发展和进步，向系统内优秀业务骨干学习，发扬优点，戒骄戒躁，遇事周全判断，不遗漏不忽视，多校对多回顾。三要不断完善自我，多阅读业务类书籍，提升理论素养，求变求精;扎实将理论与实践统一融汇从容办理业务，对自己负责、为客户负责。增强信心，葆有热情，收获工作带来的成就感，从而实现自我价值，
现试用期已满，我向xx提出转正申请：恳请领导给予我成为正式员工的宝贵机会。我将快速融入队伍，为xx建设奉献己力。希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年xx月x日
员工转正申请书模板篇三
尊敬的领导：
通过这三个月的自身努力和各位同事领导的帮助，让我有了对公司的人力资源系统有了更深一步的了解：
1.系统在功能上分为几大模块。又分为等业务模块。
2.项目中我主要做了比较熟悉，可以熟练操作完成。
3.测试，问题的测试以及修改了测试问题文档其中包含测试用例。
4.修改批量修改时间格式的指标项不可用问题。
5.新增系统中的模块中的删除，查询，统计，评分表，清空功能。
6.在整个工作过程中，自己的各项专业技能得到了进一步的提高。能够较快的熟悉整个系统，离不开领导和同事的帮助和指导。在此非常感谢领导以及各个同事在我对系统不太熟悉时给予我的细心指导。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为公司贡献自己的一份价值，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工转正申请书模板篇四
x的公司领导：
我是市场部的x，于x年4月25日成为公司的试用员工，至今已满一个月，根据公司的规章制度，申请转为公司的正式员工。
1、市调工作、租金地图：
大运城、东门町、凤凰文化广场、港龙乐汇城、港龙城、花样城、环球奥斯卡、乐汇城、曼哈顿广场、美乐城、苏纶场、太古广场、港龙商业广场、绿宝广场、长江壹号、德合商业广场、吴门印象、沧浪城、万科美好广场、永旺梦乐城共20个商业项目。并且录入租金地图。
2、资源数据库更新：共更新品牌商家资源190个
3、学写报告
在顾经理与各位同事的帮助下，学习并写了渭塘邻里广场招商手册与瀚嘉商管折页内容初稿部分的ppt。
进入到新鸿嘉这个大家庭中，如何快速有效的提升自己呢?看到领导、同事们加班加点的完成手里的工作，使我感觉到要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，另外还要快速的了解部门的工作，更好的融入到团队当中，还要多读商业地产方面书籍、多动笔、多思考，使工作能够更快、更好的完成。
1、能够独立(主导)完成报告。
2、协助同事并填写租金地图。(100个案例)
3、协助同事并继续资源数据库的维护更新。(400个)
4、了解公司项目并与同事一起开展招商、写报告的工作。
5、阅读、写作。(商业地产管理模式、商业地产等相关书籍)
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇五
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天xx个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这xx个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在xx月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx。
总之，经过xx个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇六
尊敬的公司领导：
您好！
我于x年x月x日成为公司的试用员工，2个月试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
经过这2个月，我现在已经基本能够独立处理部门工作，整理部门内部各种资料，进行各项信息收集，协助进行变更索赔，并可以独立完成分包队伍的工程结算。工作中，积极和同事交流，经常深入工地，了解施工进度和生产状况，从整体上把握项目部的运作流程。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情、性格开朗，乐于与他人沟通，有团队协作能力，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
当然我还有很多不足之处：处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多。我能够在这里工作，感到很荣幸。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，同时也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
特此申请，希望领导考虑我的转正请求。
申请人：
日期：xx年x月x日
员工转正申请书模板篇七
尊敬的公司领导：
您好!
从20xx年x月x日入司已经x月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了x这个集体。
一、在试用期阶段自己主要负责完成以下工作
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在x组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于x完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从x客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
二、通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为x的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
员工转正申请书模板篇八
尊敬的领导：
从20xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。
4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇九
尊敬的领导：
您好！
时光飞逝，我于20xx年2月15日成为公司的试用员工，加入公司已有一月，任行政助理一职，但“不在其位，不谋其政”，很多事情跟想象的不一样。在这一个月中，我在公司领导的指导下和同事们的帮助下，顺利完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，现将我的工作总结如下：
1、熟练操作公司微信公众号发文与抖音发布
刚进公司，我就参加了年度表彰总结暨动员大会，负责会前主持词的撰写与大会拍摄与后期宣传，策划了三八妇女节知识交流活动，本月公众号发文5篇，抖音视频发布2个。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政卫生保洁制度、食堂管理制度尚在制定与完善。
3、熟悉公司基本经营理念、使命、宗旨及价值观。
4、基本熟悉一些车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5s现场管理工作
目前车间5s现场管理具体落实了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程、危化品提示等工作。同时，跟随综合部熟悉了下车间的安全隐患检查，如消防器材、变电箱、出风口等。
6、领导交办的其他工作。
当然，工作中难免出现一些小差错需领导指正，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的事情发生。在此，我要特地感谢总经理、部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。同时，对自己在今后的工作中也有更高的要求。
在工作过程中，深深感受到了加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。一是多阅读积累，提升自己的知识文化素养，理论与实践相结合，提高自己的文字组织与凝练能力。二是努力学习多角度拍摄方式，提高自己的审美与拍摄技术。
凡事，预则立，不预则废。根据公司每年制定的工作计划，细化到每月、每周、甚至每天，并及时进行记录，提高工作效率。
在以后的工作中，要增强服务意识，加强沟通协调能力，努力提高自己的工作执行力。领导安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求，努力在规定的期限内保质保量完成工作。
在这一月的工作与学习中，我也有些看法与建议，愿与领导分享。
1、有些领导、员工的时间观念尚未建立，影响开会效率。如每次开会时，总有人姗姗来迟，不管是大会还是小会，我们都应该提前安排好工作，在规定的时间提前5分钟进入会场签到、入座，若迟到应采取扣分制度，如迟到1分，扣10块钱，迟到2分，扣20元，以此类推，提前请假除外。直到所有人树立时间观念意识。
2、员工的活动积极性不高，如这次三八妇女节活动，有些员工以工作忙、走不开等为理由不参与活动，有些员工领完礼品直接离开了，最后参加活动的人寥寥无几。针对这一现象，建议采取激励机制，设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项，将所有参加活动的员工都记录在册，与年终评优挂钩，缺席3次及以上不予评优。
3、关于5s现场管理，建议设置流动红旗，每个车间建立荣誉文化墙，悬挂流动红旗。每周进行巡检，每月进行车间评比活动，同时记录在册，与年终评优挂钩。设置专门的早会基地，进行交接班与公司宣传，如喊企业口号。
4、办公室也应进行5s现场管理，将办公室物品统一摆放位置，桌面打印机、电脑、鼠标、茶杯等应固定位置摆放，私人物品一律放进抽屉，抽屉内物品也要摆放整齐。外套悬挂于柜侧，文件应在文件盒内，水壶、茶杯应在茶几上等。同时建议每个办公室配备一块工作计划表展板，将每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并张贴上每周的卫生值日表。
5、此外，我也发现一些安全管理方面不合理的处罚方式，如区域管理责任人处50元负激励，分管领导处10元负激励。此处罚方式对管理责任人过重，对于分管领导不痛不痒，无法加强领导的责任意识。建议这样处罚：员工扣1分，处20元负激励，主管扣2分，处40负激励，分管领导扣3分，处60负激励，月底汇总考核，以此加强主管、领导责任意识。
5、关于年度总结表彰大会的流程总结与建议，已形成文档供领导查阅。
6、关于公司文化建设，我已拟定初步方案，供领导查阅。
在今后的过程中，我将继续努力工作与学习，与公司共同发展与进步，故特此提交转正申请书，望领导予以批准！
申请人：xxx
20xx年3月15日
员工转正申请书模板篇十
尊敬的公司领导：
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该如何与人共处，该怎样做好工作，可是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期间，我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐心指导，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中，我一向严格要求自己，认真向身边的'同事学习，及时做好领导布置的每一项任务，不懂的专业问题虚心向同事请教，不断充实自己的业务知识，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在以后的工作中，我要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，使工作能够更好的完成。我相信我必须会做好工作，成为优秀的环发人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，看到同事们每一天开心努力的工作着，我也深深的被感染着，更加迫切的期望以一正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现梦想、报答公司培养的机会。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇十一
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，系20xx年x月xx日成为公司试用员工，在xxx部定岗为工程师，现申请转为公司正式员工。 从xxx后来到公司，我在公司培养和各位同事的帮助以及在学校学到的知识下完成了从学生到职业人的蜕变。虽然在大学接触xxx不多， 但我深深地热爱这项工作，也使我坚定了工程师这一职位。在试用期这段时间里，我热情积极投身工作，踏实上进，在不断的实践中汲取可靠性测 试及其相关领域的知识；在遇到相关硬件、软件方面的问题时，我就积极地同身边同事交流并虚心请教学习，以求得共同进步。这段时间主要协助 和独立完成公司所有xxx产品的xxx工作，在工作中学习了xx并对xx有针对性的进行了部分xx实验。从来没有接触过xx的我，看到大 篇幅的标准，让我不知从何着手，特别在试验的选取等方面，考虑了很多。
但在部门领导和同事的鼓励和帮助下，逐步学习国内外文献资料和标准，慢慢仔细研究探索，最终确定了对于公司xx有益或者对于未来公司 产品需求的试验。在试用期中，我从辅助xxx到独立完成整个xxx，最后与同事研究，我自身也发生了质的飞跃。对于公司。在此，特别感谢 领导的悉心指导、同事的积极建议和无私帮助，我一定不断努力，严于律己，不辜负大家对我的期望。
在这段逐渐融入xx大家庭的过程中，从拓展训练到日常工作中无时不感受到公司团结协作的优良企业文化和员工不怕困难的精神；在此期间 也深切感受到公司对人才培养的大力支持，从全面的入职培训，到xxx专项培训，以及诸多外训都极大提升了员工的职业素质和职业技能。我为 自己能成为xx一员而感到骄傲自豪，并严格要求自己积极进取，为公司发展贡献自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇十二
各位公司领导：
你们好！
在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。
参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。
如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。
我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工转正申请书模板篇十三
尊敬的领导：
初到药店工作，老同事就向我说明了零售药店与医院药房的不同，医院药房的药师只需凭医师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员，所以，药店的药师在对顾客介绍药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药及医疗器械，现将过去一年的工作情况做一个总结。
在工作期间，我严格遵守药店的规章制度，勤勤恳恳，认真工作，基本做到了无差错事故；同时虚心请教，与共事的老同志交流处方等多方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了在工作中的真正意义；不仅如此，我们更是认真规范操作技术，熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，尽量完善日常工作。我主动积极、勤快认真的态度以及良好的沟通能力给来店购买药品的顾客留下了深刻的印象。
顾客在药店购药时，因为感冒会买几种感冒药同时服用；因为胃病会买几种治胃病的药同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药，这时，我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药的成分，多药联用有可能会造成重复用药，产生药物不良反应；多种抗生素合用有时不但不能产生协同作用，还会产生拮抗作用，使治疗失败，所以就要提醒他们应该对症下药，不能用这种"大撒网"的方式治疗。
这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同我这种为顾客着想的做法。
在药店工作以来，我积极地在实践中成长，理论联系实际，争取让自己的专业水准和服务水平更上一层楼。老话说的好，"师傅领进门，修行在个人"，虽然我接受过4年大学的药学专业知识的学习，但是我想，只有在实践中积极探索，学以致用，才能真正地成为一名合格的药师为广大的顾客服务。
申请人：
时间：
尊敬的领导：
在这将近一年的工作里，我不止为公司完成了各项任务，同时也提高了自己的能力。像我这样没有工作经验的人，更需要多做事来积累自己的经验。在实习中，我认真履行岗位现职，很好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导交给自己的任务，一如既往，坚持不懈，努力做到让领导放心、满意；
二是做好日常工作事务，完成自己每天、每个月该做的事，如文件打印、复印，整理数据和上传，和有关药店的证照的管理；
三是档案管理，把一百多家药店的筹建、验收、员工培训和员工资料档案和健康档案的资料的整理和归档。
工作同时，也发现了自己很多不足的地方，如对药店的日常管理和各方面的程序管理还不够明白，因此，我努力学习并克服，初见效果。我注重工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、模索、查阅资料实践锻炼，较快地进入了工作状态。
另一方面，多问问同事，不断丰富知识撑握技巧，在各级领导和同事的帮助下，从不会到体会，从不熟到熟悉，我逐渐摸清了工作情况，找到了切入点，把握住工作重点。我严格地遵守公司的各项规章制度，从不迟到，从不早退，不旷工，待人处事有礼貌。
申请人：
时间：
员工转正申请书模板篇十四
尊敬的人事部：
我于xxxx年xx月xxx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责xxxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在xx总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：xxx
年月日
