范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工培训管理制度篇一
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员工培训管理制度篇二
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员工培训管理制度篇三
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员工培训管理制度篇四
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员工培训管理制度篇五
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¡¡¡¡òªåàñøðâô±¹¤×ðöøöªê¶¡¢×ðöø걼䡢ñïëàèïõæµä¹¤×÷쬶衣 ×¢òâåàñøðâô±¹¤µäíå¶óºï×÷ºí¼¯ìåàûòæóåïèµäòâ궡£
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员工培训管理制度篇六
¡¡¡¡îª½øò»²½¼óç¿ô±¹¤½ìóýåàñµ¹üàí¹¤×÷£¬´ù½øô±¹¤åàñµ¹¤×÷öæ¶è»¯¡¢¹æ·¶»¯¡¢³£ì¬»¯£¬ìá¸ßô±¹¤¶óîéëøö꣬ìáéýô±¹¤¶óîéòµîñë®æ½óë굼깤×÷äüᦣ¬ôì¾íò»åú¾ßóð¸ßëøöê¡¢¸ßë®æ½µäèë²å¶óî飬´ù½øæóòµ¸ü¿ì¸üºãµä·¢õ¹£¬ìøö涩¡¶ô±¹¤åàñµ¹üàíöæ¶è¡·£¬×÷÷¼¶èëô±åàñµêµê©óë¹üàíµäòà¾ý¡£
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¡¡¡¡1¡¢åàñµ°²ååó¦¸ù¾ýô±¹¤¸úî»ö°ô𣬲¢½áºï¸öèëðë褣¬ôú×ôô¸µä»ù´¡éï¼æ¹ëºïàí¹«æ½¡£
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¡¡¡¡3¡¢è«¹«ë¾åàñµ¹æ»®¡¢öæ¶èµä¶©á¢óëðþ¸ä£¬ëùóðåàñµ·ñóãµäô¤ëã¡¢éó²éóë»ã×ü³ê±¨£¬òôóëåàñµ¼çâ¼µäµç¼ç£¬åàñµð§¹ûµä¼ì²éóë×êáï´æµµµèïà¹øåàñµêâò룬òôèëá¦×êô´²¿îªö÷òªè¨ôðµ¥î»£¬¸÷ïà¹ø²¿ã帺óðìá³ö¸äéæòâ¼ûºíåäºïö´ððµäè¨àûóëòåîñ¡£
¡¡¡¡1¡¢åàñµìåïµ
¡¡¡¡åàñµìåïµ°üº¬ðâô±¹¤èëö°åàñµ¡¢±ïòµéúµ¼ê¦´øí½¸úî»åàñµ¡¢¹üàíèëô±åàñµºíרòµ¼¼êõèëô±åàñµëä¸ö䣿顣
¡¡¡¡2¡¢åàñµðîê½
¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµðèçóó빫ë¾êµ¼êçé¿ö£¬²éè¡òµóàåàñµ¡¢¼¯öðåàñµóëäú²¿åàñµ¡¢íⲿåàñµïà½áºïµäáé»î¶àñùµäåàñµ·½ê½êµê©åàñµ¡£
¡¡¡¡3¡¢åàñµäúèý
¡¡¡¡åàñµäúèýó¦¸ù¾ýæóòµô±¹¤ïöóðöªê¶½á¹¹¡¢¸úî»óëרòµìøµã£¬ôúåàñµäúèýéï¸÷óð²àöø¡£
¡¡¡¡£¨1£©ðâô±¹¤èëö°åàñµòôæóòµî仯¡¢¾óªàíäî¡¢¹æõâöæ¶è¡¢·¢õ¹ä¿±êîªöøµã£¬ðöúðâô±¹¤¾¡¿ìêêó¦ðâµä¹¤×÷»·¾³£¬ë³àû½øè빤×÷¸ú£
¡¡¡¡£¨2£©±ïòµéúµ¼ê¦´øí½¸úî»åàñµõë¶ôó¦½ì¸ßð£±ïòµéú²éè¡¡°ò»´øò»¡±»ò¡°ò»´ø¶à¡±µä¹ì¶¨µ¼ê¦ôðèîöæðîê½£¬ö÷òª¶ôæä½øððרòµöªê¶¼¼äüµäö¸µ¼¡¢¹¤×÷òéäñîêìâµä½â¾ö£¬ê¹æä°´õõèîö°¸úäòªç󣬾¡¿ìêìï¤òµîñäúèýó빤×÷á÷³ì¡£
¡¡¡¡£¨3£©¹üàíèëô±µäåàñµó¦òôæóòµõ½âô¡¢¾óªä¿±ê¡¢·½õëõþ²ßºíáìµ¼¹üàíòõêõµèöªê¶îªöøµã£¬ìá¸ßæäë¼ïëõþöîëøöêºí¾ö²ßäüᦡ£
¡¡¡¡£¨4£©×¨òµ¼¼êõèëô±µäåàñµó¦òô¸÷רòµìøµã¶ø¶¨£¬öøµã½øðð½¨öþ×°êîððòµðâµä¹æ·¶¹æ³ì¡¢ðâàíâû¡¢ðâ¼¼êõ¡¢ðâöªê¶îªö÷òªäúèýµä¸üðâ¡¢à©õ¹¡¢éöªê¶µä¼ìðø½ìóý£¬ìáéý´óòµèëô±ôú±¾ö°¹¤×÷éïëùó¦¾ß±¸µäרòµöªê¶¡¢¼¼äü¼¼ç飬òôôö½ø¸÷ï×÷µäíê³éöêá¿£¬ìá¸ß¹¤×÷ð§âê¡£
¡¡¡¡1¡¢åàñµðèçó·öîöóë¼æ»®ö涨
¡¡¡¡¸÷²¿ãåó¦¸ù¾ý¸÷×ôéú²ú¾óªµäðèòª£¬è·¶¨²¿ãååàñµðèçó¼æ»®£¬²¢·´ó¦¸øèëá¦×êô´²¿í³³ï¹æ»®¡£èëá¦×êô´²¿¸ù¾ý¹«ë¾õûìåõ½âô俱êóë·¢õ¹¹æ»®£¬¶ôô±¹¤½øððåàñµðèçóµ÷²é£¬½áºï¹«ë¾²æîñô¤ëãµè£¬í³³ï¸÷²¿ãåµäðèçó£¬óúã¿äêäê³õäⶨäê¶èåàñµ¼æ»®£¬²¢³ê±¨éóºë¡£
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¡¡¡¡3¡¢åàñµêµê©
¡¡¡¡åàñµêµê©ç°£¬¸ºôð×éö¯åàñµµä²¿ãå»òèëô±ðèòªìî𴡶åàñµ°à½ìñ§¼æ»®±í¡·£¬åàñµêµê©¹ý³ìöð£¬äú²¿×éö¯µäåàñµðèòªìî𴡶åàñµç©µ½±í¡·£¬åàñµ½áêøºóðèòª°ñëùóðåàñµïà¹ø²äáï½»èëá¦×êô´²¿´æµµ¡£
¡¡¡¡4¡¢åàñµð§¹ûæà¹à
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¡¡¡¡¶ô»¹ã»óð¿ªõ¹ðèòª½øððµ÷õûµäåàñµïîä¿¡¢ðèòªôö¼óµäåàñµïîä¿ºíµ½æúã»óð×éö¯µäåàñµïîä¿£¬¸ºôð²¿ãåðèòªìî𴡶åàñµ¼æ»®µ÷õûëµã÷µ¥¡·£¬ëµã÷µ÷õûôòò£»ðèòªµ÷õûµä¾ßìå°²åå¡£
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¡¡¡¡2¡¢ô±¹¤±¨ïúê±£¬ìîð´·ñó㱨ïúµ¥£¬áìµ¼éóåúí¨¹ý£¬¾èëá¦×êô´²¿µç¼çºóµ½²æîñ²¿ã屨ïú·ñóã¡£èô²î¼óµäåàñµîªè¡ö¤åàñµ£¬åàñµç°²î¼óåàñµô±¹¤×ôððµæ¸¶åàñµ·ñ£¬¾¿¼êôºï¸ñ£¬µç¼çºó¹«ë¾±¨ïúïà¹ø·ñóã¡£èô¿¼êô²»ºï¸ñ£¬ã»óð衵ãö¤êéõߣ¬¹«ë¾²»ó豨ïúåàñµ·ñóã¡£
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员工培训管理制度篇七
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¡¡¡¡1.ô±¹¤åàñµö÷òªó¦¸ù¾ýæäëù´óêâµä굼깤×÷ðèòª£¬òô¸úî»åàñµºíרòµåàñµîªö÷¡£
¡¡¡¡2.¹üàíèëô±ó¦ñ§ï°ºíõæîõïö´ú¹üàíàíâûºí¼¼êõ£¬³ä·öáë½âõþ¸®µäóð¹ø·½õë¡¢õþ²ßºí·¨¹æ£¬ìá¸ßêð³¡ô¤²âäüᦡ¢¾ö²ßäüᦡ¢¿øöæäüᦡ£
¡¡¡¡3.רòµ¼¼êõèëô±èç²æ»áèëô±¡¢¹¤³ìꦡ¢¹¤³ì¼¼êõèëô±µè£¬ó¦½óêü¸÷×ôµäרòµ¼¼êõåàñµ£¬áë½âõþ¸®óð¹øõþ²ß£¬õæîõ±¾×¨òµµä»ù´¡àíâûºíòµîñ²ù×÷·½·¨£¬ìá¸ßרòµ¼¼äü¡£
¡¡¡¡4.»ù²ã¹üàíèëô±ó¦í¨¹ýåàñµ³äêµ×ô¼ºµäöªê¶£¬ìá¸ß×ô¼ºµä굼깤×÷äüᦡ£
¡¡¡¡5.»ù²ã¹¤×÷èëô±ðëñ§ï°¹«ë¾¼°±¾²¿ãå¸÷ïî¹æõâöæ¶è£¬õæîõ¸÷×ô¸úî»ôðèîöæºíòªçó£¬êì櫓ö¿íðäàí£¬ñ§»áòµîñöªê¶ºí²ù×÷¼¼äü¡£
¡¡¡¡6.¹«ë¾µäæäëûèëô±ò²ó¦¸ù¾ý±¾ö°¹¤×÷µäêµ¼êðèòª²î¼óïàó¦µäåàñµ¡£
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¡¡¡¡1.רòµ½ìꦽ²¿î£¬ïµí³µø½²êúרòµ»ù´¡àíâûöªê¶¡¢òµîñöªê¶£¬ìá¸ßרòµèëô±µäàíâûë®æ½ºíרòµëøöê¡£
¡¡¡¡2.±¾¹«ë¾òµîñ¹ç¸é½ééü¾ñ飬´«°ï´ø¡£
¡¡¡¡3.×éö¯ô±¹¤µ½óåðãæóòµ²î¹ûñ§ï°£¬êµµø¹û䦡£
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¡¡¡¡1.³¤æúíñ²úåàñµ£¬åàñøóð·¢õ¹ç°í¾µäòµîñ¹ç¸é£¬ê¹ö®³éï¸ñµä¹üàíèëô±£»
¡¡¡¡2.¶ìæúíñ²úåàñµ£¬ö÷òªêêóãóúéï¸úåàñµ£¬»òä³ð©×¨òµðô翵似êõåàñµ¡£
员工培训管理制度篇八
¡¡¡¡1.1îªáë¹æ·¶ô±¹¤äêöõ½±½ð·¢·å¹üàí£¬ºïàíºëëãäêöõ½±½ð·¢·åêý¶î¡£±¾×弤àøô±¹¤µä¹¤×÷èèçéºí»ý¼«ðô£¬²»¶ïôöç¿æóòµïòðäᦺíäý¾ûᦣ¬í¬ê±½áºï¹«ë¾µäêµ¼êçé¿ö£¬ìøö涩±¾¹üàí°ì·¨¡£
¡¡¡¡2.1³ý±àíâèëô±ºíêµï°éúí⣬°üà¨ëùóðôúö°ô±¹¤;
¡¡¡¡2.2ôúµ±äê¶èäêöõ¿¼ºë½±½ð·¢·åç°óðïâáðçéðîö®ò»õߣ¬²»·¢·åµ±äêäêöõ¿¼ºë½±½ð£º
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¡¡¡¡2.3¹«ë¾èﶨµäæäëüçéðî¡£
¡¡¡¡3.1¼æëã»ùêý£ºô±¹¤ôâ±ê×¼¹¤×ê;
¡¡¡¡3.2¿¼ºëïµêý£ºô±¹¤äêöõ¿¼ºëæඨ½á¹ûëù¶ôó¦µäêýöµ(¼´ëù³æ¿¼ºëïµêý);
¡¡¡¡3.3äê¶èôúö°ôâêý£ºö¸ô±¹¤ôú´ë¿¼ºëäê¶èäúëùôúö°µäôâêý£¬æäöð²»âúò»ôâµä°´ò»¸öôâ¼æëã;
¡¡¡¡3.4¼æë㹫꽣º
¡¡¡¡ô±¹¤¼¶¡¢ö÷¹ü¡¢×¨¹¤¼¶£º
¡¡¡¡äêöõ½±½ð=(¼æëã»ùêý¨m12)¡á(äê¶èôúö°ôâêý)¡á¿¼ºëïµêý¡£
¡¡¡¡3.5±àíâèëô±äêöõ¸£àû
¡¡¡¡±àíâèëô±½áºïæ乤×÷±íïöçé¿ö£¬¸øóè200ôª×÷îªäêöõ¸£àû¡£
ðòºå
¿¼ºëµã·ö
¶ôó¦ïµêý
ðòºå
¿¼ºëµã·ö
¶ôó¦ïµêý
1
100·ö
1.4
6
75·ö¡«79·ö
0.8
2
95·ö¡«99·ö
1.2
7
70·ö¡«74·ö
0.7
3
90·ö¡«94·ö
1.1
8
65·ö¡«69·ö
0.6
4
85·ö¡«89·ö
1.0
9
60·ö¡«64·ö
0.5
5
80·ö¡«84·ö
0.9
10
60·öòôïâ
0.0
¡¡¡¡5.1³ùµ½¡¢ôçí룬ò»´î¿û1·ö;
¡¡¡¡5.2ã¿´îçëêâ¼ùèýìì¼°èýììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û1·ö;
¡¡¡¡5.3ã¿´îç벡¼ùîåìì¼°îåììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û2·ö;
¡¡¡¡5.4¿õ¹¤ò»ì죬㿴î¿û20·ö;
¡¡¡¡5.5µãµ½¹«ë¾êéãæ±íñïõߣ¬ã¿´î¼ó3·ö;
¡¡¡¡5.6µãµ½¹«ë¾êéãæåúæàºí´¦·£õß(èç·£¿î¡¢¾¯¸æµè)£¬ã¿´î¿û3·ö;
¡¡¡¡5.7çë¼ùµ½æúïþî´¹éò²î´°ìàíðø¼ùêöðøõß°´¿õ¹¤´¦àí£¬ã¿³¬ò»ìì¿û20·ö¡£
¡¡¡¡6.1¿¼ºëòà¾ý£ºóéö±êôéＶ(²»°üਰà×鳤)¸ºô𿼺룬°à×鳤áðèëô±¹¤¼¶¿¼ºë£¬¿¼ºëòà¾ýäêöõ¿¼ºë±í½øð𿼺ë;
¡¡¡¡6.2¿¼ºëêµê©£º20xxäê12ôâ·ýµäµúò»¸öðçæúîªô±¹¤±¾äê¶è¼¯ö𿼺ëæú£¬¸÷²¿ãåö÷¹ü¡¢×¨¹¤í³¼æ±¾²¿ãå±¾äê¶èáðè뿼ºë·¶î§µäô±¹¤êý£¬çòðëôú¹æ¶¨ê±¼ääúµ½ððõþèëêⲿáìè¡äêöõ¿¼ºë±í£¬áìè¡ê±¼äîª11ôâ·ýµä×îºóò»¸öðçæú;
¡¡¡¡6.3êý¾ý»ã×ü£º20xxäê12ôâ·ýµäµú¶þ¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô¿¼ºëêý¾ý½øððí³ò»»ã×ü;
¡¡¡¡6.4éﱨéóåú£º20xxäê12ôâ·ýµäµúèý¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô»ã×üºóµä³õê¼êý¾ý½øððí³ò»éﱨ;
¡¡¡¡6.5½á¹û¸æöª£º20xxäê1ôâ·ýµäµú¶þðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¸æöªô±¹¤¿¼ºë½á¹û¡£
¡¡¡¡7.1·¢·å·½ê½£ºòôòøððתõ뷽꽻㵽ô±¹¤¹¤×꿨äú£¬äêöõ½±½ð²»ó빤×ê»ìôúò»æð·¢·å;
¡¡¡¡7.2·¢·å걼䣺äêöõ½±½ðóé·ö×ó¹«ë¾²æîñ²¿ôú´º½úç°ê®¸ö¹¤×÷èõäú·¢·åíê±ï¡£
¡¡¡¡8.1±¾×åäêöõ½±½ð·¢·åí¸ã÷ºíèëðô»¯£¬èçô±¹¤¶ôäêöõ½±½ð´æóðòìò飬¿éóú·¢·åö®èõæðèý¸ö¹¤×÷èõäúïòððõþèëêⲿéêëß;
¡¡¡¡8.2ô±¹¤ôúèý¸ö¹¤×÷èõäúèçîþèîºîòìò飬ôòêóí¬ä¬èï¡£
员工培训管理制度篇九
¡¡¡¡ä¿µä£ºîªáëèãðâô±¹¤ôúéï¸úç°£¬¹æ·¶×ôéíðð¬ìáéýëøöêðþñø£¬ìá¸ß°²è«òâ궡£²¢¶íá¶éíðäìåæ磬åàñøíå¶óòâ궼°³ô¿àäíàí¾«éñ¡£ïö¹«ë¾¶ôðâô±¹¤¸úç°¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä×ö³öòôïâòªçó¹æ¶¨£¬ï£íû´ó¼ò´óì¤èëpdlµäµúò»²½¿ªê¼ñï¸ñòªçó×ô¼º£¬ô¼êø×ô¼º£¬×öò»ãûºï¸ñµäpdlè룻
¡¡¡¡£¨±¸×¢£ºòôïâèîòâò»ïî´õߣ¬½«êóîªñïöø´¹«ë¾åàñµöæ¶è£¬½«¶ôµ±êâèë²»óèâ¼è¡£©£»
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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äéïïâ°àí¾öðæï¡¢³ëä¦íð³µ£¬´óðíµç¶¯³µ±øðëòª´øí·¿ø£¬á½ö¤£¨¼ýê»ö¤¡¢ðð³µö¤£©òªæëè«£»
¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíðï¾æ£¬³öèëé«ç鳡ëù£¨¾æºó¿ª·¿¡¢é£äã¡¢ãàèýãà·¢¡¢¸èìü£©£»
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员工培训管理制度篇十
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员工培训管理制度篇十一
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员工培训管理制度篇十二
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¡¡¡¡2¡¢ö÷°ìµ¥î»ó¦ôúåàñµ½áêøºóò»öüäúìôúö°åàñµ×ü½á±í»áí¬ôúö°åàñµ¿¼êô³é¼¨±íºíñ§ô±òâ¼ûµ÷²é±íëí¹üàí²¿òô´æµµ±¸²é¡£
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¡¡¡¡1¡¢¶ìæúåàñµ£ºôú½ï¶ìê±æúäú£¨ò»°ã²»³¬¹ýò»¸öô⣩×éö¯ðâ½øèëô±½øððç°êöäúèýµäåàñµ£¬åàñµºï¸ñºóéï¸ú¡£
¡¡¡¡2¡¢×¨òµåàñµ£º¶ôä³ð©×¨òµ¼¼êõ·½ãæµä¼¼êõèëô±¡¢¼¼ê¦¡¢ñ𾿿ª·¢èëô±»ò¹¤³ìê¦ëù½øððµäö°ç°åàñµ°üਣºéú²úèëô±åàñµ£¬²é¹ºèëô±åàñµ£¬öêΌüàíèëô±åàñµ£¬ñð·¢èëô±åàñµ£¬êð³¡èëô±åàñµ£¬óªïúèëô±åàñµ£¬ððõþèëô±åàñµ£¬èëêâèëô±åàñµ£¬²æîñèëô±åàñµ¡£
¡¡¡¡3¡¢êµï°£ºò»ã湤×÷ò»ãæôúרèëµäö¸µ¼ïâêµï°£¬í¨¹ý굼깤×÷ñ§ï°ïà¹øöªê¶ºí¼¼äü¡£
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¡¡¡¡2¡¢·²¾ö¸¶¨½óêüñµá·µäèëô±£¬³ýóðìøêâçé¿öêâïè¾èëêâö÷¹üµ¥î»ç©±¨ºë×¼µãóèçë¼ù»òãâñµõßí⣬ò»âé²»µã¹êòâ¹æ±ü»ò³ùµ½¡£
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员工培训管理制度篇十三
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