当前位置:网站首页 >> 作文 >> 2023年餐饮员工聚会领导讲话(3篇)

2023年餐饮员工聚会领导讲话(3篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-31 19:31:11
2023年餐饮员工聚会领导讲话(3篇)
时间:2022-12-31 19:31:11     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

餐饮员工聚会领导讲话篇一

上午好!

风和日丽、鸟语花香。今天,我们怀着无比喜悦的心情,迎来了xx街道办事处的正式挂牌成立。在此,我谨代表刚刚成立的xx街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心、支持xx街道发展的各界朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬礼!

成立xx街道办事处,是xx人民政治生活中的一件大事、喜事,是城市化进程不断加快的结果,是发展史上的一个新的里程碑,必将对经济、社会的发展产生重大而深远的影响。

刚才,县领导宣布了对xx街道领导班子成员的任命。非常感谢上级领导给予我们的信任!同时,我们也深感责任重大。我们清醒地认识到,撤镇建街,不是换一块牌子那么简单。首先,我们要抓住这一历史机遇,解放思想,更新观念,以更高的起点、全新的视角来抓好街道的各项工作;其次,我们要切实转变政府职能,从抓好制度建设和干部队伍建设入手,使街道工作迅速走上正轨。为此,我们要大胆创新,积极探索街道和社区管理的新路子,力争在城市管理、社区建设、劳动就业等工作上有新突破。

回顾过去,我们脚踏实地,负重前行,有付出的艰辛,也有收获的喜悦;展望未来,我们继往开来,任重而道远。请相信,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在办事处广大干部群众共同奋斗下,我们有信心有决心,不辜负人民的重托和领导的信任,在新的时期做出新的贡献!

最后祝各位领导、各位来宾,身体健康、生活幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

餐饮员工聚会领导讲话篇二

城建中心是开发区全面建设和“智慧发展”的主力军、排头兵,重点项目是扩大有效投资的重要手段,也是撬动经济转型升级的强力杠杆。根据6月30日全市扩大有效投资、推进重点项目建设现场会要求,今天,我们在这里举行重点项目集中开工仪式,我代表城建中心对这次开工表示热烈的祝贺!对光临开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

城建中心在本次开工仪式中共有五个工程项目:杭州东部湾总部基地总部大楼项目、杭州东部创智天地、军区截污纳管南区工程、规划支路八、下沙路南侧绿化带。

杭州东部湾总部基地是开发区重点建设的功能园区之一,是198米超高层建筑,将被打造成为“创业创新”浙商企业总部基地。杭州东部创智天地将来是开发区高新科创企业发展的主平台,起到创新资源集聚的作用。加快推进开发区“五水共治”工作,军区截污纳管南区工程将会切实有效改善民生及环境。为加速推进产业平台、区道路网、城市基础建设的配套、优化和完善,规划支路八项目进一步完善通达功能,为我区新型工业化、城市化提供有力支撑。下沙路南侧绿化带的建设是开发区优化生态环境,提升城市品位,抓好环境整治和景观改造提升的又一项民生工程。

为确保各个工程安全、优质、快速实施,我在此郑重表态:

一、抓进度。我们将严格督促施工单位根据实际要求,严格按照既定的时间、节点,倒排工期,明确责任,有序推进,确保工程进度。

二、抓协调。我们将加强与相关单位的协调配合,第一时间解决工程建设过程中遇到的各类问题,尽可能减少施工对周边群众及交通出行的影响,争取广大群众的理解和支持。

三、抓质量。百年大计,质量为先,我们将做到工程建设进度和工程质量相结合,严格规范施工管理,督促施工、监理单位牢固树立“安全第一”意识,高度重视施工现场的安全生产管理,强化安全责任,努力打造优质工程,确保把工程建设成为优质工程、精品工程、放心工程。

我们将借着这次集中开工仪式的强劲东风,统一思想、坚定信心、迎难而上,以只争朝夕的精神、扎实有效的工作,充分调动各方的积极性,力争又好又快地完成各项建设任务,我们坚信,在开发区党工委管委会的正确领导下,我们有能力、有信心完成好各项目标任务。为加快建设开发区经济社会转型跨越做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

餐饮员工聚会领导讲话篇三

大家好!岁月如梭,一转眼,忙碌的20xx年已经离我们远去,在这20xx年新春之际,我代表我们公司全体领导,向各位员工致以节日的问候,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福!

1、强调团结。只有团结才有力量,只有团结才有好的心情,只有团结才有凝聚力;才能高效率地完成工作。许多同事在工作中能互相帮助,互相体谅,互相谦让,互相关心;许多同事以公司为家,放弃了对自己家庭的照顾,在公司努力工作,这是我很欣慰的事,在此;谢谢大家。

2、强调沟通。在过去的一年中,我们每天都能召开会议,经常性的组织学习培训、互通信息,互相交流经验,为了能使大家福利待遇有所提高,平时我们还深入车间,走进员工,倾听员工的心声;在沟通中我们增进了解,消除误会,了解管理工作中的不足,从而改变了工作的方式方法,提高了思想认识。

3、丰富了员工的福利待遇。今年我们组织20xx年的先进集体、先进个人到北京旅游,为员工进行体检、年终进行聚餐、年度表彰等活动,使大家感受到公司大家庭的快乐,给今后的工作生活留下了美好的回忆,20xx年我们还将一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我们会越办越好。

4、不断改善大家的工作与生活的待遇。我们把月休落实到必须休息三天;20xx年我们还会提高员工的福利待遇,让员工真正得到实惠。

我们公司在员工管理方面的指导思想就是:事业留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我们要不断壮大公司的体制,使公司成为大家共同学习进步的平台,为大家提供个人发展的空间。过去所经历的将永远铭刻在我们的心中,新的征程已经开始,新的机遇、新的挑战,新时期的发展步伐也在等待着我们,我们有领导的英明决策,我们有全体员工的努力拼搏,我坚信!我们公司的未来必将充满阳光,我们的企业还会不断地得到稳定、发展,还会有更多的员工可以在我们公司得到一个比较更稳定的职业。

员工们,让我们齐心协力,全心全力,一心一意把公司推向一个更加稳定的未来,让世界知道公司。

最后,预祝大家新年快乐,阖家幸福,平安顺畅!

请大家举起杯…….

为20xx年的辛勤付出,为了预祝20xx年我们公司的更加稳定,干杯!

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服