在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才( )体系。
A、道德框架
B、能力框架
C、水平框架
D、评价框架
在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才( )体系。
A、道德框架
B、能力框架
C、水平框架
D、评价框架
答案:
B
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