为激励企业职工提升职业技能,增强就业市场竞争力,根据国家相关政策和地方实际情况,各市针对取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,特设技能提升补贴。以下是小编汇总的健康管理师补贴申请条件及流程2025新规,希望这些信息能够为您解惑答疑。
健康管理师补贴申请条件及流程2025新规
健康管理师补贴申请的条件包括:
参保要求:申请人必须是在职员工或领取失业保险金的人员,且累计缴纳失业保险12个月以上。
证书要求:申请人需要持有初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,且证书需能在技能人才评价证书全国联网查询网站上查询到。
健康管理师补贴申请的流程如下:
登录网站:访问所在省份的人力资源和社会保障厅网站,如山东省人力资源和社会保障厅(http://hrss.shandong.gov.cn)。
找到补贴申请入口:点击服务大厅,选择职工职业技能提升补贴申请。
填写申请信息:阅读相关事项,填写相关信息并提交申请。
查询申请进度:提交申请后,过段时间查询补贴申请进度,可以在技能人才评价全国联网查询网站上查询到申请状态。
补贴金额方面,健康管理师可以直接报考高级(三级)证书,补贴申请金额为2000元。
补贴发放时间通常在公示后的15个工作日内发放到申请人的银行卡内。
补贴标准是什么?
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
全国各地区健康管理师可领取的职业技能补贴金额一览表