教师资格证面试的通过率会受地区差异、不同年份报考情况以及考生临场表现等多种因素的综合作用而产生变化，不过从整体状况来看，其通过率处于较高水平。正常而言，教资面试的通过率大概在 60% 至 70% 的区间范围内。与之相比，教师资格证笔试的通过率则偏低一些，仅约为 30%。这意味着考生在准备教资考试时，需针对笔试和面试的不同特点制定相应策略，笔试阶段注重知识储备与广度，面试时着重提升教学技能与应变能力，以提高整体通过率。
1.教资面试通过率大不大？通过率是多少
据统计，教师资格证面试的通过率大致在70%左右，也就是说，大部分考生都能够成功通过这一环节。然而，这并不意味着每一个考生都能轻松过关。因为面试不仅仅是对知识的考察，更是对考生综合能力的检验。在教师资格证面试中，考官会重点考察考生的教学能力、表达能力、组织能力以及对于教育法规的理解等。考生需要在短时间内展示自己的专业素养和教学能力，让考官对其产生信任感。
一个地区的教师人数相对饱和，教资面试的通过率就会相对比较低，反之教资面试的通过率就会高些。这个情况在经济发达地区表现的尤为明显，北上广深这些地区教资面试的通过率相对来说就要低一些。虽然面试通过率高于笔试，但需要注意的是，面试是优中选优，是在已经通过笔试的30%考生中去筛选，不能大意。
2.教资面试通过率的影响因素
1.地区差异
不同地区的教资面试通过率确实存在差异。经济发达地区如北上广深等地，由于教育资源丰富，教师人数相对饱和，对教师的要求也更高，因此面试通过率相对较低。而一些教师空缺较大的地区，为了吸引更多的教育人才，面试打分相对较松，通过率较高。
2.考生自身因素
缺乏准备是常见的失败原因。考生需对面试流程、题型和内容充分了解并做好准备。教资面试不仅考察学科知识，还考察教学能力、沟通能力等综合素质。如果没有对教资面试的流程、题型和内容进行充分了解和准备，往往会导致面试失败。在试讲环节，如果不明确试讲和说课的区别，或者没有把握好教学重点和难点，就可能影响面试成绩。
紧张和焦虑会影响面试表现，缺乏自信心和心理准备会让考生在面试中难以发挥出正常水平。在面试中，考生需要保持自信，展现出作为教师的风采。如果过于紧张和焦虑，就会影响语言表达的流畅性和思维的逻辑性，从而降低面试成绩。
3.教资面试备考方法和技巧
1.笔试备考
小学教师资格证笔试考两个科目，即《综合素质》和《教育教学知识与能力》。中学教资笔试有三个科目，分别是《综合素质》《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。
对于小学教师资格证笔试来说，科目一综合素质知识点多且考察范围广，但难度相对较低。其中，高中文科知识占多，属于文化素养方面。考生可以通过做真题来摸清选择题的套路，在作文方面，利用两个月时间看真题、写真题，摸索方向并找模板。
科目二对于师范生有一定优势，非师范生则难度较大。备考时需要理清楚整本书结构，通过大括号形式梳理标题联系，补充具体内容，并多刷真题，尤其是简答题。
2.面试备考
结构化问答：分为七大模块，包括自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学类以及时政类。考官可能抽取两类问题，考生要熟悉各类问题的答题思路。
试讲：模拟上课10分钟，着重于教学目标明确、重点突出、形式多样、气氛活跃。幼儿教师增加才艺演示环节。试讲时要明确教学目标，突出重点内容，采用多样化的教学形式，如小组讨论、案例分析等，以活跃课堂气氛。对于幼儿教师来说，还需要展示才艺，如唱歌、跳舞、绘画等。
答辩：围绕试讲内容提问，主要涉及教学设计、学科专业知识、职业认知等方面。在答辩环节，考生要认真回答考官的问题，展示自己的教学设计能力、学科专业知识水平和对教师职业的认知。