教师资格证的面试环节是考察考生是否具备成为一名合格教师的重要环节。根据统计数据，教师资格证面试的平均通过率大约在70%左右。为了顺利通过面试，考生需要做充分的准备，包括熟悉教材和教学大纲，掌握基本的教学方法和技巧。下面是小编为大家带来有关历年教师资格证面试过关率是多少 基本上不刷人吗的相关信息，希望对大家有所帮助。

历年教师资格证面试过关率是多少

在教师资格证考试改革之前，各省教师资格证考试通过率一般在70%以上。2011、2012年试点工作中，6省参加考试通过率为27.5%。2014年北京考试通过率约为10%。2015年开始“国考”试点的省份中，河南省首次加入“国考”笔试，通过率低于17.4%;江苏省的通过率为27.53%;其他已开始“国考”改革的省份的通过率基本在24%—27%之间。

从省考到国考，教师资格证面试通过率明显下降。这主要是因为国家提高了教师入职门槛，采取了提高教师整体质量、严把教师入口关的政策。

教资面试真的会“不刷人”吗?

虽然教资面试的通过率较高，但这并不意味着面试不会淘汰人。面试过程中，考官会根据考生的表现进行评分，如果考生的表现未能达到基本要求，依然会面临淘汰的风险。此外，面试的通过率也会受到地区、考官主观因素等影响，不同地区可能会有不同的通过率标准。

影响教师资格证面试通过率的因素

(一)考生表现因素

在教资面试中，考官会重点考察考生的教学设计、教学方法、教学组织、教学评价等方面的能力。

考生需要具备较强的教学设计能力，能够根据学生的实际情况设计出具有启发性和趣味性的教学内容。据统计，约有30%的考生因教学设计不合理而影响了面试成绩。

(二)考试难度因素

近年来，教师资格证面试的考试难度在不断增加，对通过率产生了一定的影响。从知识考察的广度来看，教师资格证面试题库是电脑抽题，课本的内容分成小段落，几句话，或图片的形式真题呈现，抽题范围广，考生难以充分准备。这使得考生需要具备更广泛的知识储备，才能应对各种可能出现的题目。

教师资格证面试录取机制

(一)成绩构成与合格标准

教师资格证面试成绩由结构化或专业概览、面试、答辩三部分构成。其中，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。教师资格证面试的合格标准为60分。

(二)评分标准详解

教师资格证面试的评分标准分为职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价这八项。

职业认知：占5分，热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向可得3分;具备从事教师职业应有的责任心和爱心可得2分。

心理素质：10分，积极上进，有自信心可得3分;具有一定的情绪调控能力可得3分;具有较强的应变能力可得4分。

仪表仪态：10分，行为举止自然大方，有亲和力可得5分;衣饰得体，符合教师的职业特点可得5分。

言语表达：15分，教学语言规范，口齿清楚，语速适宜可得4分;表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力可得6分;善于倾听，并能做出恰当的回应可得5分。

思维品质：15分，思维严密，条理清晰，逻辑性强可得6分;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应可得5分;具有一定的创新意识可得4分。

教学设计：10分，教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出可得4分;学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标可得3分。

教学实施：25分，教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏可得8分;知识讲授准确，能基本完成教学任务可得6分;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法可得6分;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学可得2分;板书工整规范、布局合理可得3分。

教学评价：10分，能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈可得5分;能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价可得5分。

(三)录取判定方式

教师资格证面试录取并非单纯按照成绩高低进行录取，而是采用排名机制划定合格率。通常情况下，各地区会根据考生的整体表现进行排名，按照一定的比例划定合格人数。