在我国的公务员和事业单位招聘考试中，事业编考试作为重要的一部分，其科目和内容因岗位需求而异，涵盖了《职业能力倾向测验》、《申论》、《公共基础知识》和《专业知识》等多个方面。本文将为您揭秘事业编考试的门道，包括考试科目、内容以及全国联考与省内统考的安排。跟随我们的步伐，了解如何备战这一重要考试，为您的职业生涯开辟新天地。

1.事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试的主要科目和内容‌包括：

‌1、职业能力倾向测验‌

主要考察应试者的数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力。此外，个别省份还可能包括写作方面的题目‌。

‌2、申论‌

主要测试应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力和行政管理能力等。考试内容通常会围绕时事热点问题给出一段文字材料，要求应试者进行阅读和分析，并回答相关的问题‌。

‌3、公共基础知识‌

是事业单位招考中对考生综合知识进行考察的一门科目，主要考察应试者对政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的掌握程度和运用知识分析问题的能力‌。

‌4、专业知识‌

重点考察应试者的专业知识和专门技能，具体内容根据招聘岗位的需求而定，可能涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识‌。

2.事业编考试一年考几次

‌‌事业编考试一年考几次并没有固定的答案，因为它受到多种因素的影响，包括考试类型、地区、单位性质等。‌ 一般来说，事业编考试可以分为‌全国联考、‌省内考试（包括‌统考、‌省直、‌市直、‌单位直招等）以及各单位自行组织的考试。‌

全国联考

一年可以考两次，通常分别在上半年5月和下半年8月-10月左右进行。考试科目为职测和综应，分为ABCDE类综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类、医疗卫生E类‌。

省内考试

省内事业单位考试则根据各省的情况而定，一般可分为统考、省直、市直等几种考试形式。省内考试一年一般只有一次大型的统考，但其他小型的事业单位统考或单位直招考试则可能由各单位自行组织，考试时间和次数也由各单位自行决定。

‌事业单位单招‌

由用人单位自己单独招聘，考试内容和时间由用人单位确定。考试一年多次，时间不固定‌。

3.事业编考试多少分能进面试

‌事业编考试进入面试的分数线因地区、岗位和年份而有所不同，但通常笔试成绩在60-80分之间可以进入面试环节‌。但是由于事业单位是选拔性的考试，进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。

事业编进面分数的比例一般情况下是按照1：3来提取的，也就是说招1人，就需要3人进入面试来争取这个岗位。一般情况下，事业单位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。有专业知识科目的，总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

‌事业编面试的通过率通常较高，但具体通过率会因多种因素而异。‌事业编笔试第一名的考生在面试中通常有较大优势，但面试成绩仍可能受到其他因素的影响。