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安阳市卫生事业单位公开引进人才400人的要求是什么
安阳市卫生事业单位公开引进人才400人的要求是什么
时间:2024-10-01 10:40     小编:LWY

在推动卫生健康事业高质量发展的征程中,人才是关键。2024年第七届中国河南招才引智创新发展大会为安阳市卫生事业单位带来了前所未有的机遇,计划引进400名高层次及急需紧缺专业人才。这不仅是人才的盛会,更是安阳市卫生事业发展的新起点。本文将详细介绍引进人才的具体岗位、条件、报名流程等,助您把握这次难得的机遇,共同书写安阳市卫生事业的新篇章。

一、引进范围、对象和条件

参加本次公开引进的市直卫生事业单位共10家,计划引进博士研究生 51人、硕士研究生273人、副高级及以上职称专业技术人员80人。

具体引进岗位数量、范围、对象、条件等见《第七届中国·河南招才引智创新发展大会安阳市卫生事业单位公开引进人才岗位表》。

二、应聘基本条件

报考者应当具备下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位要求的其他条件

三、报名与注意事项

(一)报名

1.报名时间

2024年9月20日9:00-9月26日17:00。

2.报名方式

报名采取线上、线下方式进行。

①线上报名:请及时关注安阳市卫生健康委员会官网招聘信息,并登录指定网站报名。

②线下报名:2024年9月7日,在第七届中国·河南招才引智创新发展大会安阳招聘展位现场报名。

四、引进办法

博士研究生、副高级及以上职称高层次人才由用人单位采取直接考核方式进行。

硕士研究生以面试方式进行,由市卫健委组织实施,具体面试方式及时间、地点等有关事宜在市卫健委官网发布。请考生及时关注。对报名人数超过10:1的岗位,可根据情况增加笔试,按照笔试成绩从高分到低分3:1比例确定面试人员(比例内末位应试者笔试成绩相同的,一并进入面试)。笔试有关事宜届时在市卫健委官网发布,请考生及时关注。

笔试、面试满分均为100分。面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位应聘人员的面试成绩不能低于70分。

考试总成绩:有笔试的岗位总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%;没有笔试的岗位总成绩为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

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