考生在准备公务员面试时，需要尽可能了解所报考单位过往考试选取何种模式，是单一的结构化面试或无领导小组讨论，还是两种考试都考，最后综合评分。以下是小编为大家整理了江苏省公务员面试难吗 江苏省公务员面试流程详解相关内容，希望对大家有所帮助。

江苏省公务员面试难吗

‌江苏省公务员面试的难度较高，但通过详细的准备和了解面试流程，考生可以更好地应对挑战。‌

江苏省公务员面试主要采用结构化面试的方式进行，这种面试形式要求考生在规定时间内回答一系列问题，展示自己的能力和素质。面试流程包括报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩等步骤。在面试过程中，考生需要注意考场规则，如不得随意离开候考区，以及在答题时要保持礼貌和专业。

面试的难度主要体现在对考生的综合素质和应变能力的考察上。江苏省考面试涉及的内容广泛，包括综合分析题、社会现象类题目、政策解读题等，这些题目要求考生具备扎实的专业知识、良好的逻辑思维和快速应变能力。此外，面试还采用电子抽签的方式进行，确保考试的公平性和随机性。

为了应对面试挑战，考生需要提前做好充分准备，包括了解面试形式、熟悉题型、进行模拟练习等。同时，考生还应关注时事政治，了解社会热点和政策动态，以便在面试中更好地应对各种问题。通过系统的准备和模拟，考生可以提升自己的应变能力和自信心，从而在面试中更好地展现自己。

总之，江苏省公务员面试虽然难度较高，但通过充分的准备和了解面试流程，考生可以有效地提升自己的竞争力，增加成功的机会‌。

江苏省公务员面试流程详解

01、到达考场，等待考试

做好准备，元气满满!

02、审查抽签环节

在这一环节，我们需要将必备的证件资料交由相关工作人员进行审查，具体需要带什么证件资料是根据面试通知进行准备的，考生一定要提前准备好相关资料的原件或者复印件。并且要根据工作人员的要求上交相关物品，比如说手机、电子手表、书包和自己带的学习资料。常见抽签方式有两种，分别是纸质抽签和电子抽签。注意：这里的抽签是考生和考官同时抽签哦!(也就是说考生和考官是无法事先得知自己在哪个教室进行考试!)

03、面试候考环节

不同考场的具体要求是不一样的，考生依据考场要求进行面试候考，听从工作人员安排。明确一下是否可以进行交流?是否可以看自己的学习资料?去厕所是否要有工作人员陪同?

04、考生答题环节

考生从候考试进入考场，严格按照考场规定和考官要求进行作答题目。需要认真倾听考官引导语，听清楚以下几个事项，考试时间是多少分钟?考试题量是多少题?考试方式是听题还是看题?考试快结束时，有没有时间提醒，是倒计时一分钟提醒还是三分钟提醒?考场前面有没有电子屏幕进行倒计时提示，或者是闹钟进行提示，如果都没有，可能就是考官举牌或语音提醒。在整个答题环节，认真审题，大方作答，展现自身风采。

05、考生退场环节

答题结束之后，听从考官安排退场。有以下几种退场方式：

第一种是当场告知考生分数，然后考生离开考场和考点。

第二种是本人考试结束离开考场，但是不离开考点，等下一位考生答完题目之后进去听自己刚刚的考试分数，然后再离开考点。

第三种，当场告知考生分数，或者考场考试结束，集中告知分数，必须在所有考生考完才可以离开考点。

第四种，当天不告知考生分数，考完直接离开考场，之后通过短信、电话等方式告知考生分数和面试通过情况，这种情况多见于国家电网和银行类的结构化面试。

无领导小组讨论面试

通常公务员面试中的无领导小组讨论分为以下几种题型:

1.开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。

2.两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。

3.多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

4.资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。

结构化面试

(一)江苏公务员结构化面试是啥

结构化面试，也称标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。

这是一场一对多的战役，你的主战场示意图如下：

你要闯关的内容如下(以2019年6月15日上午广东省考面试真题为例)：

1.老城区道路狭窄，消防车无法进入。现政府部门打算建立微型消防站，现在开展调研工作，请问你会怎么办?

2.政府在招商引资的过程中，针对企业进行税收、信用的进行审查，严把入口关，防止在纳税、环保等方面出问题的企业，针对这个现象，请问你怎么看?

3.雨季即将来临，为解决内涝市政要计对地下管网施工，但在施工过程中产生了扬尘、噪音污染，影响到了群众生活和工作，作为水务工作人员，请问你怎么做好沟通协调工作?

4.政府要进行危房改造，计划对危房实施清点及各项补贴工作，请问工作重点是什么?

(二)江苏省考结构化面试考啥?

1.省考结构化主要考察能力

(1)【认知能力】

认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

(2)【执行能力】

执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

(3)【创新题型】

创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

其中 创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。

2.省考面试命题趋势

(1)认知类题目和执行类题目是重点，创新题型考察频率高。

认知能力考察中，现象认知类的考察频率最高。为做好全面的备考，考生务必要多关注时政热点。执行类题目中考生尤其要关注的是规划事件处理类题目的备考。在规划事件处理题目中，其活动类型多样，比如包括调研、公众号推广、古树保护等形式，不再局限于之前常考的调研、宣传、学习等形式，考生在备考中要注意拓展思路。

近几年各省都非常看重创新题型。大家在备考的过程中一定要学会灵活应变，练好基本功是前提，不管形式如何变化都能自由应对。

(2)考察能力不变，但是提问方式多变。

公务员面试考察的核心是能力，但是在考察方式上可以有所不同。例如认知能力的题型考察中，设问方式不仅是传统的“谈谈你的看法”的形式;认知类也不再是“你如何沟通”的形式。

比如：2017年6月25日面试题第一题：“高考状元名牌大学毕业后放弃了自己的专业，从事游戏主播相关工作。正方：人生要有自己的选择;反方：人生的选择不可以任性。请你从反方的观点进行陈述。”

这一题先给了一个社会现象，然后根据这一现象，提出了正反方的观点，要求考生从反方观点进行陈述，相比传统的认知类题，本题已经设定好了考生的立场，考生不得随意发表观点。因此这种创新性的提问方式，考生一定要做好，切勿跳到坑中。