陕西人力资源管理师证书是一种专业资格证书，专门针对从事人力资源管理工作的专业人员。它由陕西省人力资源和社会保障部门或相关机构颁发，旨在证明持证人在人力资源管理方面的专业知识和技能。以下是小编为大家整理的关于陕西人力资源管理师证书怎么考取的内容，供大家参考。

陕西人力资源管理师证书怎么考取

‌考取陕西人力资源管理师证书的步骤主要包括满足报考条件、准备相关材料、参加培训和考试。‌

‌满足报考条件‌：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应的高级职称后，累计工作满1年。

‌准备相关材料‌：

考生身份证正面照、毕业证书、所属单位参加工作时间、岗位证明等。

最近2寸电子照一张，白背景，电子照强制要求以身份证号码取名，格式为JPG，大小为15-45kb。

合乎申请条件三级以上学生还须提供经勤敏德网络课堂专业培训达到规定标准学时数，所取得的培训证书复印件和所属单位工作年限原件及复印件。

‌参加培训和考试‌：

选择正确的证书类型，目前有两种证书：人社部颁发的新版人力资源管理师证书和已经退出国家职业资格的企业人力资源管理师证书。新版证书由人社部颁发，属于国家统一考试，被纳入经济师大类证书等级还可以认定同等职称，而且还有助于抵扣个税，用于申请积分落户等。

参加专业培训，确保达到规定的标准学时数，并获得培训证书。

在规定的时间内完成考试报名，提交所有必要的材料和证明。

按照考试安排参加考试，考试通过后即可获得人力资源管理师证书。

通过上述步骤，考生可以顺利完成陕西人力资源管理师证书的考取过程。考生还需注意，不同级别的证书有不同的报考条件和要求，因此考生在报名前应详细了解具体的报考要求，确保自己符合条件后再进行报名‌。

陕西人力资源管理师证书报考条件

(一)人力资源管理员四级(中级)报考条件

1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

PS：在校生报名只能申请代报(例：广东，其他地区待定。)

(二)人力资源管理员四级三级(高级)报考条件

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。