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2023履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文
2023履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文
时间:2023-08-03 13:50     小编:HLL

彻底肃清黄兴国恶劣影响,将净化政治生态工作纳入推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,纳入深入开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案,纳入巡视整改工作。下面是小编为大家整理的关于2023履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文的内容,供大家参考。

2023年履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告 1

2023年,在县委、县纪委和农协党支部的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装关脑,深入学习贯彻中纪委十九届五中全会精神和省市县2023年度党风廉政建设工作重点,严格落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”责任制,以反“四风”和开展机关“强纪律、转作风、提效能”为工作抓手,积极配合党支部负责同志抓党风廉政建设,狠抓党风廉政建设责任制的落实,促进了党风廉政建设责任制在我单的落实。

一、积极配合和强化监督,深化党风廉政建设责任落实。

根据领导分工,我负责党务和纪检工作。为此,在日常工作中我积极配合支部负责同志抓好了以下几方面的工作:一是成立单位党风廉政建设管理领导小组。协调和配合党支部负责人落实了把党风廉政建设责任制作为全年工作的重要内容来抓,组织召开专题会议,研究部署党风廉政建设工作,建立和完善“一把手”负总责,分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。二是进一步落实“一岗双责”责任制。配合党支部负责人将党风廉政建设重点工作进行了任务分解,协助完成了党支部负责人与各位分管副职、各分管副职与分管科室负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,明确责任,形成上下联动的良好氛围。三是进一步强化日常监管。积极参与党支部集体研究制定了《农协办党风廉政建设责任制考核办法》,工作中定期和不定期开展了党风廉政督查,指导和督促各副职和各科室负责人抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实,对发现的倾向性、苗头性问题,及时进行纠正落实。

二、开展廉政学习教育,严明党的纪律。

在支部负责人的领导下,日常工作中,我一是带领单位人员开展经常性的廉政学习。充分利用党员大会、每周例会等时间,学习和宣传关于党风廉政建设领导讲话精神、上级新制度新规定新办法等重点内容,要求党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线,特别是领导干部要带头明纪律讲规矩,让党员干部自觉敬畏纪律和法律红线。二是开展深入细致地交心谈心活动。在平时及民主生活会召开前,与班子成员、科室负责人和一般职工开展谈心活动,对苗头性、倾向性、小节问题给予提醒、“点拨”。三是开展反面典型教育警示。学习“周、薄、王、郭、徐、令”等中央大案件处理,以及河北省、市纪委关于违反中央八项规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报等反面事例,教育干部遵纪守法,管好自己,管好家属、子女和身边的人,不越纪律和制度的红线。

三、强化监督制约,严格规范权力运行。

一是强化监督。在党建巡察整改过程中,继续发挥农协在管理和服务的企业中邀请党风党纪义务监督员作用,定期或不定期询问、征求对我办人员在工作中及遵守廉洁纪律工作情况的意见和建议。二是深入开展机关“六型三化创建”工作。重新审视并完善和规范了我单位原来的各项制度、规定,印发了农民专业合作社规范提升工作“明白纸”,争创国家、省、市级示范社“明白纸”。三是严格执行制度规定。重申了党支部民主集中制、请示报告制度、谈话制度、插手干预重大事项登记制度等6项制度,以严格的制度来规范和约束干部的行为。

四、认真履行“一岗双责”。

一是在抓好单位具体业务的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,做到与单位中心工作同安排、同检查、同落实。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求,强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦,严格遵守各项规定。对科室负责人进行不同形式的廉政谈话,结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。二是带头执行廉洁自律各项规定。在工作中我认真贯彻执行民主集中制原则、重大问题集体研究等制度,积极参加党的组织生活,按时参加党员大会、党课学习,学习中纪委十九届五中全会、党的十九届六中全会讲话精神,积极参加党支部关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育,定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况,接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人,教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不为自己或他人谋私利。严格要求自己,没有收受过企业礼金、有价证券等行为。下基层检查指导工作,不在基层吃饭,不给基层添麻烦。三加强对党风廉政建设的监督检查。班子每半年定期听取分管成员工作汇报,及时掌握科室负责人党风廉政建设履职情况。在今年的八月十五、国庆节“双节”前、元旦前分别召开了廉政谈话活动,让机关干部人员遵守党的纪律规定过廉洁愉快的节日。

2023年履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告 2

根据公司领导班子分工,主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

(一)明确目标、责任到人情况。一是明确责任,落实责任。签订“一岗双责”责任书,严格按照分工、工作权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度,各尽其责,相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查,督导工作,发现苗头性,倾向性问题,早提醒,早纠正。

(二)强化指导能力情况。重点督查三项内容:一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。

(三)加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合,把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析,杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。

(四)自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定,营造风清气正、作风优良的工作环境,其次,坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会,党支部学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格履行领导干部各项规章制度。

(一)政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。

(二)思想认识方面。“围绕业务抓廉政,抓好廉政促发展”思想认识不够,廉政工作存在抓而不是的情况。

(三)一岗双责深入一线方面。深入一线,查摆问题过程中,对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。

(一)进一步加强理论水平。提高学习频次,树立终身学习的理念,紧扣工作实际,真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。

(二)加强党性修养,严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场,在政治原则,政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。

(三)牢固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层一线,了解基层实际情况。为职工办实事,解难题,高标准,严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众,服务于企业发展。

2023履行党风廉政建设一岗双责情况汇报 3

今年以来,在区委区政府的正确领导下,局党组深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党主体责任,切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位,现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:

一、主要做法

(一)强化组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任制。

一是结合工作实际,班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分,按照“谁主管谁负责”的原则,将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解,落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,做到了层层签订,全员签订,全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况,按季度汇报履行党风廉政建设责任情况,全年共召开4次例会,总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况,研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。

(二)强化廉政教育,增强党员干部拒腐防变能力。

局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针,开展了廉政教育活动,党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上,在领导干部中开展理想信念教育,认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,认真学习习近平总书记讲话精神,并做好学习笔记,使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片,大力宣传廉洁奉公,勤政为民的先进典型,宣讲身边反面典型,在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加强案件查办力度,提高群众满意度。

一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作,明确信访分管领导和信访工作人员,落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度,要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作,全力支持纪检部门开展工作,加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的,主动配合,帮助排除阻力和干扰。

(四)深化作风建设,提高党员干部形象。

为贯彻落实中央“八项规定”精神,切实转变工作作风,密切联系群众,提高工作效率,改善干部形象,健全完善了局机关干部日常管理制度,规范日常工作制度,严格执行上下班时间,不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等,对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚,干部作风得到明显改变,树立了党员干部执政为民的良好形象。

二、存在问题和不足

(一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼,内容还不够丰富,激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强

(二)思想认识不深刻,理论学习不够深入,学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验出得少。

(三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化,对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待,党风廉政建设还存在薄弱环节。

三、下一步工作打算

(一)提高政治站位。持续抓好自身建设,坚持党要管党,从严治党。要旗帜鲜明讲政治,坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党,落实全面从严治党责任,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,抓好班子带好队伍,着力夯实基础,持之以恒正风反腐。 

(二)加强理论学习。要继续加强学习,用理论武装头脑,指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义,深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

(三)强化监督执纪。积极寻找案源,对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度,做到惩防结合,达到发现一个问题线索,查处一起案件,教育一片干部的警示作用,持续改进工作作风,加大正风肃纪反腐力度。

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