“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”警示教育活动，使我们每个人灵魂受到洗涤，思想受到震憾。教育片中的案例用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，深刻警示我们：理想的滑坡是最致命的滑坡。下面是小编为大家整理的关于观清风激荡警示教育片有感范文的内容，供大家参考。

篇一：观清风激荡警示教育片有感

观看《清风激荡》党风廉政警示教育片后，一桩桩、一件件发生在我们身边的活生生的人和事，触目惊心、发人深省。作为一名党员，我深刻认识到____关于“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，作风建设永远在路上”重大判断的深远意义，无论是全面从严治党，还是作风建设，必须从点点滴滴、小事小节、吃吃喝喝、衣食住行等方面抓起，千里之堤、毁于蚁穴，防微杜渐、抓早抓小，要以抓铁有痕、踏石留印的精神时时抓、事事抓、处处抓；作为一名__控股集团员工，我深刻认识到企业肃清流毒影响、重塑政治生态的极端重要性，风腐一体、由风及腐，侵蚀了企业肌体、损坏了企业形象、侵害了职工利益、毁掉了一批干部，建设一流企业需要一流队伍、一流作风、一流业绩，要干在实处、走在前列；作为一名纪检干部，我深刻认识到全面从严治党、正风肃纪反腐的责任重大、任务艰巨、使命光荣，要永远保持清醒和坚定，坚决扛牢监督责任，敢于亮剑、善于斗争，当好维护企业政治生态的“啄木鸟”和“护林员”。

《清风激荡》近40分钟的视频，既有身边人的现身说法，也有身边事的以案为鉴，深刻揭示了企业整合重组初期一段时期内部分党员领导干部丧失理想信念，背弃初心使命，任性滥权妄为，无视中央八项规定精神，最终走向违纪违法深渊的人生悲剧。教育片中有的单位超标准接待，吃喝风、享乐风盛行；有的单位以会议落实会议、以文件落实文件，文山会海泛滥；有的党员干部不作为、慢作为，推诿扯皮踢皮球；有的党员干部不调查、不研究，拍脑袋决策；尤其是__控股集团原安全监管“五人小组”假检查、真收钱，借检查之名，大行“吃拿卡要”之实，严重影响了基层单位的正常生产经营，给企业改革发展和社会形象带来了非常恶劣的政治影响，对企业的生存土壤和政治生态造成了严重的、多方面的、深层次的污染破坏。严肃查处上述违规违纪问题，充分表明了__控股集团党委坚持党要管党、全面从严治党，刀刃向内、自我革命的坚定决心，充分体现了__控股集团纪委反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度，彰显了重拳纠治“四风”顽疾、将反腐败斗争进行到底的坚定意志。

20__年是全面贯彻党的__大精神的开局之年，是__煤气化公司推动企业扭亏脱困取得全面胜利的决战之年，也是向健康持续高质量发展新阶段迈进的起步之年。对于我们各级纪检人员来说，在新阶段新征程上做好纪检工作责任重大、使命光荣。我将进一步提高政治站位，在政治上、思想上、行动上与__控股集团纪委和公司党委保持高度一致，深刻理解__控股集团加快政治生态重塑、组织架构重建、管理流程重构的深远意义，深入贯彻落实__控股集团纪委“11311”工作思路，在五个方面下功夫，纵深推进纪检工作高质量发展，为企业健康持续高质量发展提供坚强纪律保障。

一、坚定理想信念，强化理论武装，在深学笃行____思想上下功夫。积极参加学习贯彻____思想主题教育，进一步加强个人自学，继续深入系统学习____思想，牢牢把握精神实质和核心要义，不断汲取思想伟力，增强政治定力，把抓好学习与调查研究、解决纪检工作实际问题紧密结合起来，努力将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。

二、坚持以上率下，分层同步推进，在推动教育整顿走深走实上下功夫。认真落实《__控股集团开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，强化组织领导，加强整体谋划，注重结合融合，统筹推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节工作，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，动真碰硬解决问题，健全完善监管机制，将教育整顿成果转化为企业纪检工作高质量发展的强大动力。

三、坚守政治定位，正风肃纪反腐，在持续深化“清风、利剑、清朗”三项行动上下功夫。持续深化“清风行动”，深入整治“收送红包”“吃拿卡要”突出问题，以铁的纪律推动中央八项规定精神落地生根，对不收敛、不收手、顶风违纪的，绝不姑息、严查快处、通报曝光。持续深化“利剑行动”，坚持“重遏制、强高压、长震慑”，持续加大案件查办力度，坚决清除危害侵蚀企业的腐败“毒瘤”，以雷霆手段净化政治生态，坚决铲除滋生不正之风的土壤。持续深化“清朗行动”，扎实推进七个方面专项行动，着力形成“五个一批”工作成果，从制度制定和执行层面防范问题风险。

四、聚焦主责主业，防范化解风险，在做实做细日常监督上下功夫。严格落实公司党委《提升监督质效管理办法（试行）》，发挥“监督的再监督”职能，把监督融入业务、盯住关键、做在日常，增强监督的主动性和精准性，不断筑牢监督防线。持续贯通纪检、组织、审计、财务、法务等各监督主体的监督信息实时互通、资源共享通道，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，着力构建各类监督有机贯通、相互协调的“大监督”格局。探索实施“驻点式”监督，前移监督“探头”，发挥近距离监督优势，紧盯重点领域、重点对象、重点岗位进行全方位把脉问诊。

五、强化自我革命，突出队伍建设，在打造忠诚干净担当纪检铁军上下功夫。通过积分制和年度考核评价，有效运用正向激励和反向约束考核标准，推动各纪检负责人从严履行监督专责，提升监督质效。持续强化以干代训、以案代训，抽调新进入纪检系统人员到公司纪委“上挂锻炼”，抽调纪检干部参加上级纪委和公司纪委组织的监督检查、案件查办等工作，拓视野、长见识、增才干，提升实战能力。严格落实__省纪检监察干部行为规范，坚决杜绝办案不廉、跑风漏气，以权谋私、以案谋私，确保案件查办无事故、办案人员零违纪。严格教育管理纪检干部，严肃查处“灯下黑”，坚决清理门户，擦亮纪检铁军底色。

篇二：观清风激荡警示教育片有感

集团纪委开展的“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”警示教育活动，使我们每个人灵魂受到洗涤，思想受到震憾。教育片中的案例用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，深刻警示我们：理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是危险的动摇，人生价值观的偏移是最根本的偏移。

教育片中的人物，他们身居各个重要岗位，手握检查职权，本应是讲党性、重品行、守纪律的表率，但他们最终坠入违纪违法的深渊。从根本上看是他们党性缺失、理想信念滑坡、初心使命背离，利用党和人民赋予的权力，走向了腐化堕落，给企业改革发展和社会形象带来了非常恶劣的政治影响，对企业的生存土壤和政治生态造成了严重的污染破坏。要深刻汲取警示教育片中的严重违纪违法问题教训，以此为镜、为戒、为鉴、为训，知敬畏、明底线、受警醒。全力配合省委巡视，坚持以零容忍态度惩治腐败，深入开展“利剑”、“清风”、“清朗”专项行动，以雷霆手段净化政治生态。

拧紧思想“总开关”。坚持不懈地用____思想武装头脑，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。认真领会____关于全面从严治党、国有企业党的建设等重要论述，学习全省国有企业领导干部警示教育大会精神，不论任何时候都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做政治上的“明白人”和“清醒者”。自觉抵制官场亚文化的侵蚀，积极营造良好社会风气，做身正心正的新时代好干部。

立好忠诚“风向标”。加强干部工作监督，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，对照国有企业领导干部“20字”标准，主动对标，努力改进提高。坚持走好群众路线，将触角从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”，倾听职工心声，及时掌握及时提醒，从思想和行动上防微杜渐、廉洁自律。正确看待职位升迁和进退留转，脚踏实地真抓实干，赢得群众认可和组织信任。

筑牢纪律“防火墙”。党风廉政建设工作是一场长久战，需要常抓不懈、正本清源。作为党员干部，要做到心中有党、心中有纪、心中有戒，牢筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，习惯在监督和约束的环境中工作生活，教育管理好家属、子女和身边工作人员，做到知敬畏、讲规矩、守纪律、明底线，养成遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到秉公用权、依法用权，筑牢拒腐防变坚固防线，以更严更实的作风用好权、履好职、服好务，扎实开展好各项工作。

篇三：观清风激荡警示教育片有感

《清风激荡》警示教育片，真实呈现了集团公司个别管理人员吃喝风盛行，有关规定违背实际，安全监管领域检查考核人员肆意妄为，极大的损毁了企业的形象，给基层单位带来沉重负担，付出的代价是惨痛的，造成的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。代价不能白付，教训必须汲取。新一届__控股集团党委顺势而为，重拳出击，全方位建设清廉国企，全面修复净化企业政治生态，有力刹住了过去长期存在的歪风，纠治了多年未除的痼疾，企业面貌焕然一新，得到了企业基层单位的一致好评。

一、坚持以案示警，在学习教育中强化政治上的警醒。

党的__大以来，以____为核心的____一再强调，反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。__省第__次党代会提出“全面建设清廉__”重大目标，要求我们充分认识全面建设清廉__的重大意义，坚持落实全面建设清廉__的重要任务，努力夺取党风廉政建设和反腐败斗争更大战略性成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。国有企业是__经济高质量发展的中流砥柱，推动国企领域全面从严治党向纵深发展，需要以显规则破除潜规则、以正能量抑制负能量、把腐败消灭在萌芽状态。国有企业要从严抓好党内政治生活，加强党的建设，就必须营造一个良好的从业环境，也就是要有一个好的政治生态。

坚持把警示教育抓在前头，加大学习廉洁自律警示教育的密度与深度，深刻认识腐败流毒的恶劣影响，传递反腐倡廉正能量，时刻保持高度清醒，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，决不允许对党的路线方针政策执行流于形式，对党“阳奉阴违”。

要运用好“学习强国”“__好干部”平台等线上、线下相结合方式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行深入学习拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。

二、坚持以案为戒，在制度执行中强化思想上的坚定。

要全面贯彻省委、省政府及省纪委关于党风廉政建筑、反腐败工作、安全生产及大局稳定等方面的部署要求，确保各项要求落实落地。要全面落实管党治党政治责任，切实把主体责任扛在肩上、抓在手中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为企业健康发展提供坚强保障。国有企业领导干部要带头严肃党内政治生活，从严从实落实好“三会一课”。组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，自觉过好“双重”组织生活，坚决防止党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，自觉在思想建党、组织建党、制度治党同向发力上下功夫，以常抓的韧劲、严抓的耐心，步步深入、久久为功，推动国有企业领导人员依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

要坚持新时代党的建设总要求，切实履行好党员领导干部的职责，严格落实党内各种规章制度，杜绝不正之风，坚决落实党政一体化考核评分制度，坚守政治底线，始终不忘共产党人的初心与使命。

三、坚持以案促改，在履职尽责中强化行动上的自觉。

国有企业领导干部要严格遵守党的各项纪律和政治规矩，以身作则、以上率下，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。凡是要求下级做到的，自己必须首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做，干干净净做事、清清白白做人，无愧于公司的重托。

好的风气是抓出来的，也是带出来的，领导干部要坚持从我做起，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要有彻底决裂的勇气，换土断根的决心，攻坚决胜的定力，坚定政治信念，任何时候不忘党员身份，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻汲取典型案件教训，坚决肃清流毒划清界限，坚决同一切违背和损害党和企业的行为作斗争。

通过提高安全检查质量，减少公司职能部门对基层检查频次，原则上每个单位每月只安排一次全覆盖大检查，通过安全大检查，切实帮助基层解决问题，减轻基层迎检负担，真正达到发现问题并解决问题的目的。

坚持刀刃向内，对顶风违纪、知法违法的行为“零容忍”，发现一起、解决一起，绝不姑息手软，坚决清除“害群之马”。

在今后的工作中，我将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，严守纪律规矩，增强法纪意识，常怀敬畏之心，时刻把自己放在被监督的位置上，正确对待权力，正确行使权力。通过深刻汲取案件教训，扎实开展纪律大整顿、“四风”大扫除，真正做到政治上清醒、思想上肃清，促使全面从严管党治企向纵深推进，确保警示教育在取得更大实效，为全力建设世界一流综合能源企业集团保驾护航。

篇四：观清风激荡警示教育片有感

20__年__月__日上午，__控股集团组织员工观看了《清风激荡》廉洁警示教育片，片中讲述的原安全生产管理部门五人处在日常下矿检查中涉及的贪腐问题，发人深省，我们必须从警示教育片中吸取教训，做到警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。

一、做好党风廉政建设的“一岗双责”

党风廉政建设的“一岗双责”是指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手都要硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。所以，我们必须坚持从严治企、从严律己、教育引导党员群众加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象。着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题。把干部队伍建设成为“一岗双责、廉洁从业”的过硬队伍，更好地为公司发展服务。

通过观看《清风激荡》廉洁警示教育片后，各级领导及业务部门特别是我分管的几个部门要加强日常理想信念教育、廉洁从业教育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育，培育“清白做人，干净做事”的廉洁理念，营造“以廉为荣、以贪为耻，遵纪守法、廉洁从业。”的良好风气，使广大党员和群众进一步提高企业依法经营意识，严格落实党风廉政建设责任制，使八项规定、清廉国企、廉洁从业的各方面工作得到充分的延伸和拓展，融入到科研生产经营同步管理，为促进研究院公司高质量发展做出新的贡献。

二、狠抓落实，防范廉洁风险

一是针对企业领导班子成员风险，重点围绕“三重一大”以及审批权、检查验收权、处罚权等重要权力的使用，细化决策权和执行权制度，把控议事决策过程，通过增强制度的执行力来解决暗箱操作问题；二是针对部门风险，以解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、标准化程度过低、办事效率低下等问题为重点，对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，抓住工作流程中权力行使的关键环节，通过改进工作流程，严格行权标准，严密工作程序，制定严格的防控措施，确保权力规范、高效、公开运行；三是针对岗位风险，以解决岗位职责不清、岗位权限界定不准，履行岗位职责缺乏监督制约，对失责行为追究不严等问题为重点，从制度建设入手进行清权确权，并制定防控整改措施，规范权力的运行；四是进一步加强体制机制创新，对体制机制不健全导致的廉洁风险，及时解放思想，转变观念，大胆探索，积极推进体制改革和机制创新，从根本上防控廉政风险；五是建立预警机制。严格执行预警机制，对预警人员，认真进行廉洁警示谈话，责令写出整改措施。并充分利用廉洁承诺平台，广泛征求员工的意见和建议，充分发挥纪检监察的督导作用，对廉洁风险进行动态监督，及时发现和解决矛头性、倾向性问题。

三、下一步工作思路

一是班子成员要高度重视廉洁从业、风险防控工作，以身作则，率先垂范，加强管理，确保防控工作落到实处；二是全面提高认识，统一思想，领会廉洁从业风险防控工作在企业生产经营中的重要作用，推动防控工作向纵深发展；三是不断完善制度。开展以人为点，以程序为线，以制度为面环环相扣的廉洁风险防控体系建设，加强制度保障，建立长效的运行体制；四是以廉洁风险防控工作为抓手，强化干部职工的责任意识和争优意识，扎实稳步地推进工作，降低廉洁风险，避免风险转移，不断提高工作质量和服务水平；五是不断创新工作动态载体，加快信息更新频率，切实实现权力的公开运行，接受公司广大干部员工的监督与评议，完善自身建设，使公司的廉洁风险防控工作再上一个新的台阶。

最后，全面推进廉洁风险防范工作是一项系统工程，这次集团公司安排我们观看了《清风激荡》廉洁警示教育片。我作为研究院公司班子成员，一定严格要求自己、严格要求分管部门及成员牢固树立政治意识、大局意识，以求真务实的精神、科学严谨的态度和真抓实干的作风，按照集团公司的工作部署，持续推进廉洁风险防范工作，把集团公司全面建设清廉国企工作落到实处。

篇五：观清风激荡警示教育片有感

《清风激荡》该片以讲述了原煤业集团安全监管五人小组吃拿卡要，买卖隐患，对集团造成了十分恶劣的影响。部分人员没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，把下矿检查权力当成谋取私利的资本，享乐主义占据头脑，价值观发生偏离。现我结合自身工作实际，谈谈自己的看法和观点：

首先，要始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习____思想，深入明白__大精神，认真贯彻落实____思想、在不断地学习中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，使共产主义的理想信念深深地扎根于自己的头脑里、凝刻在自己的心目中，提高自我约束潜质，提高自我警省潜质，坚决抵制各类诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，始终牢记常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律已之心，常修从政之德，筑起拒腐防变的思想长堤。

其次，要树立正确的权力观，始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位；要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益；要正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖；要坚持进行自我批评和自我教育，牢固树立为人民服务的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

最后，要保持廉洁自律良好品质，持续良好的工作作风和生活作风。要时刻坚定社会主义理想信念，树立正确的人生目标和追求，实现自身的社会价值；要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐；不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中；要严格要求自己，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，牢记为人民服务的宗旨，通过自己在政治和机电业务技术方面的提高，踏踏实实工作，以求真务实的精神，与时俱进的思想观念，为增强党的执政地位，做出自己应有的贡献。

工作以来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，做好表率。在作风方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，树立了踏踏实实的工作作风。严格按照公司纪委的规定要求，坚决抵制违反原则、脱离职工群众的事情，真正做到了踏踏实实干事，清清白白作人。

日常工作中，我严格履职尽责，精心组织、科学谋划，对分管的机电系统各项工作亲自安排、亲自部署，各项工作扎实开展、稳步推进，初步实现了机电系统制度化、规范化运行。特别是在一些具体的业务工作方面，我带领机电技术人员广泛调研学习、学标对标、科学研判，不断深入基层，解决实际问题，完成了一些具体的工作实绩。在注重技术工作的前提上，我还高度重视分管系统内党员干部的作风问题，在月度机电例会上，我首先将干部队伍作风建设做为首要工作安排部署，紧盯身边的人、身边的事。在此期间建立了较完善的机电系统管理体系，形成了以制度管人、以制度管事的良好局面。同时我以身作则，严格遵守各项规章制度，做到令行禁止，带领系统内广大党员干部抓学习、抓纪律、抓基层服务、抓隐患监管责任落实，提振了干部队伍作风建设、强化了责任意识、提振了担当作为。

作为一名企业党员干部，无论工作中还是生活中，我都要用心维护党纪国法的严肃性，不仅仅要用宪法和法律约束自己，更要用党章和党的纪律规范自己，不断加强自身的廉洁自律修养，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

篇六：观清风激荡警示教育片有感

__月__日，电力集团纪委组织集团全体党员领导干部、监察对象观看了《清风激荡》警示教育片，作为控股集团一名中层领导干部，观看后心情是复杂的，既为严肃查处和彻底纠正风腐一体、风腐交织的问题拍手叫好，也为过去一段时间的腐朽、没落与混乱深感痛恨，更为走上违纪违法道路的干部表示惋惜。警示教育片讲述了过去一段时间发生在控股集团系统严重的官僚主义、形式主义和“收受红包、吃拿卡要”为主要表现形式的“四风”顽疾，阐述了由风及腐败、风腐一体的风险和危害，反映了“清风”行动取得的阶段性重要成果，彰显了控股集团党委、纪委雷霆肃纪、强力反腐的决心和意志，片子站位高远、立意深刻，描述客观、切中肯綮，具有很强的警示教育意义。下面，本人结合工作职责谈谈几点心得体会：

一、坚定理想信念，保持高效警醒，始终带头坚守拒腐防变思想底线

____指出：“‘四风’问题归根到底是理想信念动摇所致。”干部发生违反中央八项规定精神和“四风”问题，往往源于小事小节上的思想失守，认为一顿饭、一杯茶不会出事，殊不知思想底线已在犹豫进退中逐步丧失，开始收受红包、吃拿卡要，最后直至腐化堕落、贪欲无度，不能自拔地走上违纪违法的道路。因此，我们要始终坚定理想信念，坚持不懈用____思想武装头脑，坚定不移用党的创新理论自我革新、自我提高、自我完善、自我改造，做到心中有党、心中有责；要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，严守党章党规党纪，自觉践行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，时刻警醒由风及腐、风腐一体的风险和危害，清楚什么能做、什么不能做，做到言有所戒、行有所止；要树立正确世界观、人生观、价值观，培养正确权力观、地位观、利益观，不为名利所惑，不为人情所困，做到有所为、有所不为。

二、深刻汲取教训，对照举一反三，牢记“代价不能白付、教训必须汲取”谆谆告诫

身边案例是最好的教科书和清醒剂。片中的典型案例和人员虽然不涉及电力集团，但并不代表电力集团完全没有“四风”问题，这警示我们要持续加强作风建设，把开展观“《清风激荡》、铸廉洁忠魂”主题警示教育活动，与推进电力集团党风廉政建设和反腐败工作结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，纵深推进清廉国企建设，全力开展纪检监察干部队伍教育整顿，以各项工作的有效落实促进电力集团政治生态持续向好，切实将警示教育作用化作营造风清气正政治生态的强大思想动力；要与持续加强自身建设结合起来，对照警示教育片列举的典型问题和案例进行自我检视、自我剖析、自我反思，并做到以点及面、举一反三，不断强化纪律规矩意识，教育引导广大党员干部自重、自警、自省、自励；要与线索处置、案件查办结合起来，紧盯项目审批、人员调动、考核验收、资金支付等领域腐败问题，严查党员干部“收红包”“背黑牛”“谋私利”等贪腐等问题，推动广大党员干部牢记____“代价不能白付、教训必须汲取”谆谆告诫，做到因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。

三、坚持以上率下，强化正风肃纪，持续加强监督执纪问责力度

企业内部党风政风作风好不好，中层领导干部起着重要的示范和引领作用。作为电力集团主要领导，要坚持以上率下，充分发挥头雁效应，带头落实中央八项规定精神，坚决防止违规用房用车、违规参加宴请和收受红包礼金礼品、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生；带头纠正形式主义、官僚主义，坚决防止文山会海、弄虚作假、走马观花以及盲干蛮干、特权思想等问题滋生蔓延；带头与违反党规党纪和损害企业利益的行为做坚决斗争，坚决防止靠企吃企、权力寻租、利益输送等问题发生，以领导机关的示范带动广大干部职工，切实将少数党员干部司空见惯、不以为然的不良意识、习惯、行为纠正过来，时刻警醒自己，牢记党纪国法的红线碰不得、侥幸的心里要不得、特权思想有不得的戒条。

作为电力集团纪委主要负责人，既要持续强化正风肃纪，充分发挥纪委“监督的再监督”职责，加大对直属公司和集团各部门查处问责与通报曝光力度，健全作风建设长效机制，又要坚持严管严查严治，强化纪检干部日常教育管理监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，及时处置反映纪检监察干部队伍的各类信访举报问题，严肃问责失职失责、违纪违法的纪检干部，以零容忍态度正风肃纪，推动构建风清气正的政治生态环境。