劳动通论以普及劳动科学知识、提高劳动科学素养为着眼点,将劳动科学发展和劳动实践需求两个维度相结合,系统介绍了劳动学科领域相关学科的基本知识。下面是小编给大家分享的一些有关于超星尔雅劳动通论期末考试答案的内容，希望能对大家有所帮助。
超星尔雅劳动通论期末考试答案
一、单选题（题数：30，共30.0分）
1处理劳动争议的最佳方式是（）。（1.0分）1.0分
A、协商调解
B、上访
C、仲裁
D、诉讼
答案：A
2下列实行强制储蓄型退休保障制度的国家是（）。（1.0分）1.0分
A、新加坡
B、日本
C、美国
D、法国
答案：A
3下面关于组织文化的说法正确的是（）。（1.0分）1.0分
A、组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B、组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
C、不同的组织，组织文化大致相同
D、组织文化是一种价值、信念及基本假定
答案：D
4职业地位是以（）的形式表现出来的，是人们对职业社会地位高低的主观性评价。（1.0分）1.0分
A、社会功能
B、职业性质
C、职业权利
D、职业声望
答案：D
5劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（）。（1.0分）1.0分
A、物的不安全状态
B、人的不安全行为
C、管理上的缺陷
D、环境的缺陷
答案：B
6劳动者社会化的基本过程是（）。（1.0分）1.0分
A、继续社会化与再社会化
B、前组织社会化与组织社会化
C、初级社会化与次级社会化
D、早期社会化与成人的社会化
答案：B
7结合马斯洛的需求理论，关于人们需要工作的理由，以下表述正确的是（）。（1.0分）1.0分
A、满足生理需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求。
B、满足生理需求、安全需求、归属需求、自我实现需求。
C、满足生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。
D、满足生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求。
答案：A
8劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（）。（1.0分）1.0分
A、公示
B、仲裁
C、协商
D、调解
答案：B
9下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是（）。（1.0分）1.0分
A、国际劳工组织
B、中华全国总工会
C、中国企业家联合会
D、政府人力资源和社会保障部门
答案：A
10“少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事”这句名言作者是（）。（1.0分）1.0分
A、列宁
B、毛泽东
C、马克思
D、恩格斯
答案：A
11截至2019年底，中国铁路营运里程中，高铁达到了（）公里。（1.0分）1.0分
A、2.78万
B、13.9万
C、9.46万
D、3.5万
答案：D
12根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。（1.0分）1.0分
A、安全与危险互补
B、安全就是不发生事故
C、安全是免遭不可承受危险的伤害
D、安全是一个相对的概念
答案：B
13假设劳动者除个人收入外无其他收入来源，在劳动力市场的小时工资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下，那么，劳动者就可以选择不同的收入与闲暇组合，构成不同的资源配置状态。将所有反映在同一资源总量中，可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条（）。（1.0分）1.0分
A、无差异曲线
B、预算约束线
C、总收入线
D、总成本线
答案：B
14劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。（1.0分）1.0分
A、劳动要素
B、劳动资料
C、劳动的人
D、劳动生产率
答案：C
15价值循环运行三阶段中，生产阶段是（）的转化。（1.0分）1.0分
A、劳动潜能→劳动价值
B、劳动价值→新使用价值
C、新使用价值→使用价值
D、使用价值→劳动潜能
答案：B
16下列哪一项属于工作倦怠的主要表现（）。（1.0分）1.0分
A、工作时常常请假
B、对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度
C、在工作时间常和他人聊天
D、对自己的工作能力盲目自信
答案：B
17《红楼梦》中的林黛玉多愁善感，聪颖多疑，孤僻清高，她的气质类型更符合（）。（1.0分）1.0分
A、粘液质
B、胆汁质
C、抑郁质
D、多血质
答案：C
18（）是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态。（1.0分）1.0分
A、心理资本
B、人力资本
C、社会资本
D、财力资本
答案：A
19“劳动创造世界”是（）的观点。（1.0分）1.0分
A、马克思
B、列宁
C、恩格斯
D、黑格尔
答案：A
20《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工（）缴纳基本养老保险费。（1.0分）1.0分
A、轮流
B、谈判
C、协商
D、共同
答案：D
21职工行使民主管理权力的机构是（）。（1.0分）1.0分
A、监事会
B、职工代表大会
C、工会
D、董事会
答案：B
22（）不是组织文化特征的体现。（1.0分）1.0分
A、规章制度
B、价值观念
C、组织行为
D、组织精神
答案：C
23以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线”的是（）。（1.0分）1.0分
A、共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例
B、封顶线——统筹基金最高支付限额
C、低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准
D、起付线——统筹基金分担费用的起点
答案：C
24某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。（1.0分）1.0分
A、次要
B、直接
C、间接
D、重要
答案：B
25国家(也通过国有企业)利用自己的财政资金发放退休金，劳动者个人只需交纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是（）。（1.0分）1.0分
A、投保资助型退休保障制度
B、商业保险退休保障制度
C、统筹型退休保障制度
D、强制储蓄型退休保障制度
答案：C
26“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡，这是每一个小孩都知道的”。这句名言作者是（）。（1.0分）1.0分
A、列宁
B、毛泽东
C、黑格尔
D、马克思
答案：D
27在心理亚健康状态时的常见表现是（）。（1.0分）1.0分
A、心理活动与周围环境协调
B、社会功能良好
C、不良状态一般在一周内能得到缓解
D、需求助心理医生
答案：C
28关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（）。（1.0分）1.0分
A、企业劳动力需求
B、市场劳动力需求
C、短期劳动力需求
D、长期劳动力需求
答案：C
29国内最早对劳动伦理问题进行研究的著作是下列哪一部？（）（1.0分）1.0分
A、《劳动伦理学》
B、《劳动问题大纲》
C、《伦理学原理》
D、《论语》
答案：B
30有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。（1.0分）1.0分
A、垄断性工资差别
B、补偿性工资差别
C、风险性工资差别
D、竞争性工资差别
答案：B
二、多选题（题数：15，共30.0分）
1下列属于职业的结构性流动的是（）。（2.0分）2.0分
A、小明经过自己的努力成了部门经理
B、改革开放以来，农民工逐渐成为产业工业的主体
C、小红创业成功，成了著名企业家
D、当前平台经济迅猛发展，大量新型产业出现
答案：BD
2劳动争议处理的主要途径包括（）（2.0分）2.0分
A、仲裁
B、协商
C、调解
D、诉讼
答案：ABCD
3分析个人劳动力供给决策形成的两个重要辅助工具是（）。（2.0分）2.0分
A、无差异曲线
B、劳动时间曲线
C、预算约束线
D、工资率增长线
答案：AC
4说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有（）。（2.0分）2.0分
A、劳动创造了人类教育产生所需要具备的生物条件
B、劳动是人和动物的本质区别，只有劳动中我们才能找到人类教育和动物所谓“教育”活动的本质区别
C、教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动
D、劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要
答案：ABD
5当前世界实行的退休保障制度主要有（）。（2.0分）2.0分
A、投保资助型
B、统筹型
C、强制储蓄型
D、商业保险型
答案：ABC
6劳动伦理的本性主要体现在（）。（2.0分）2.0分
A、劳动结果
B、劳动价格
C、劳动主体
D、劳动个体
答案：ACD
7劳动制度基本上可以分为（）。（2.0分）2.0分
A、劳动保障制度
B、劳动改造制度
C、劳动行业制度
D、劳动工资制度
答案：AD
8劳动伦理的概念中，哪两项内容是劳动伦理的理想形态和未来发展方向？（）（2.0分）2.0分
A、公平的劳动
B、尊严的劳动
C、幸福的劳动
D、自由的劳动
答案：CD
9习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中强调，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的（）鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。（2.0分）2.0分
A、韧劲
B、闯劲
C、钻劲
D、干劲
答案：BCD
10我国现行的工资制度一般包括（）。（2.0分）2.0分
A、工资调整制度
B、工资等级制度
C、工资支付制度
D、工资保障制度
答案：ABC
11工会的组织类型包括（）。（2.0分）2.0分
A、产业工会
B、联合工会
C、行业工会
D、企业工会
答案：ABCD
12创业具有（）。（2.0分）2.0分
A、功利性
B、自愿性
C、风险性
D、创新性
答案：ABCD
13通过劳动教育，使学生能够理解和形成马克思主义劳动观，牢固树立（）的观念。（2.0分）2.0分
A、劳动最光荣
B、劳动最崇高
C、劳动最伟大
D、劳动最美丽
答案：ABCD
14一般来说，高技能人才指的是获得了（）职业资格等级的人。（2.0分）2.0分
A、技师
B、高级技师
C、中级
D、高级
答案：ABD
15劳动伦理的基本内涵主要有（）。（2.0分）2.0分
A、幸福的劳动
B、尊严的劳动
C、公平的劳动
D、自由的劳动
答案：ABCD
三、填空题（题数：5，共15.0分）
1生产力的三要素中，（）是最活跃的因素。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
劳动力
2（）是人类认识世界、改造世界的实践活动的统称，是实现人类自由而全面发展的基础。（）（3.0分）3.0分
答案:第一空：
劳动
3越是在信息时代，越是要重视和保护好（）经济。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
实体
4各工会组织类型中，（）在结构上较为松散，各工会彼此之间高度独立。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
工会同盟
5劳动力（）是指在一定的报酬条件下，劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动数量。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
供给
四、判断题（题数：25，共25.0分）
1中国是目前仅次于美国的第二制造业大国。（）（1.0分）1.0分
答案：×
2教育的心理起源说认为教育起源于儿童对成人的有意识的模仿。（）（1.0分）1.0分
答案：×
3马克思认为，工会组织罢工和结社主要应关注其带来的经济利益与社会地位的影响。（）（1.0分）1.0分
答案：×
4价值循环运行三阶段中，消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。（）（1.0分）1.0分
答案：√
5在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（）（1.0分）1.0分
答案：√
6双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。（）（1.0分）1.0分
答案：×
7社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（）（1.0分）1.0分
答案：×
8新时代劳动教育的三重内涵中，”为了劳动的教育“强调应充分做好参加劳动的知识、能力、素质和道德上的准备，不要啃老、自立自强。（）（1.0分）1.0分
答案：√
9根据《论语·子路》可以判断，孔子认为学稼、学圃不是君子行为。（）（1.0分）1.0分
答案：√
10毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。（）（1.0分）1.0分
答案：√
11“大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。（）（1.0分）1.0分
答案：×
12工会作为社会整合的中介组织时，预设了劳资之间利益的多元性，将社会福利和社会凝聚力至于优先地位。（）（1.0分）1.0分
答案：×
13企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（）（1.0分）1.0分
答案：×
14组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。（）（1.0分）1.0分
答案：√
15劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。（）（1.0分）1.0分
答案：×
16劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质变换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动。（）（1.0分）1.0分
答案：×
17如何一个人一天中的闲暇时间比较多，则这个人的劳动力供给量就很大。（）（1.0分）1.0分
答案：×
18高校就业教育中，一方面要激发同学们的劳动愿望，一方面要培养同学们的劳动能力。（）（1.0分）1.0分
答案：√
19测评疲劳的最好方式是测量劳动者的生理指标。（）（1.0分）1.0分
答案：×
20一般认为，未来职业中，需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代。()（1.0分）1.0分
答案：√
21民生在勤，勤则不匮。这句格言出自《庄子?养生篇》。（）（1.0分）1.0分
答案：×
22劳动参与率即劳动力参与率，是衡量劳动力供给的重要指标。（1.0分）1.0分
答案：√
23在英国工会发展历史上经历了压制阶段，即政府出台严厉的禁止结社条例。（）（1.0分）1.0分
答案：×
24女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）（1.0分）1.0分
答案：×
25在信息时代，以班级授课制为基础的学校教育模式得到了进一步的巩固。（）
答案：×
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