强基计划面试内容，相信这几天志愿报考强基计划的小伙伴们都在搜罗有关强基计划的各种信息，此篇小编就和大家来说一说强基计划面试环节的相关内容。具体详情，和小编一起来看看吧。

强基计划面试内容

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强基计划面试考什么

强基计划中的面试中会较多的问到生涯规划类问题：你为什么选择北大？为什么第一志愿报考哲学？你毕业以后想做什么？

回答此类生涯规划类问题，至少要包含热爱、擅长、市场前景中的两个点。回答时可以结合自己的特点，形成一个完整的故事。

面试中是否会被问到专业问题，就我个人的经验而言，对于此类的入门面试，教授们的专业问题仅仅会是点到为止。“你是怎样看待计算机这个专业的？外语专业对你而言是什么？你看过哪些和这个专业相关的书？……”

教授们在面试中关心的是对面的这个学生是否有对这个专业的热情，以及对这个专业偏差不是特别大的一个认识。

在回答此类问题时一定要能说出一两个亮点。如果平时没有准备，在面试前一定要突击。能够进入强基面试的同学都是有超强学习能力的，要相信自己。

在强基面试中需要注意的是，强基计划原则上本科阶段不允许换专业，研究生阶段也是定向培养，侧重基础研究与国家战略前沿领域研究。所以在面试环节会过滤掉抱有“我想先读这个专业看看，然后去尝试其它方向”想法的考生。

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强基计划面试流程

结构化面试

从自主招生的历史考试来看，其中最多的应该是结构化（半结构化）面试。结构化面试是指测试者的面试题目、程序（如面试指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序）、评分标准等，按统一制定的标准和要求进行的面试。

1、一般流程

进入候考室——根据面试题准备——进入面试室——根据指导语答题——答题结束离开考场。（半结构化指的是会依据考生）

2、人员构成

人员构成：一对多，一般是1位考生，面对5位评委，外加1位记分员或计时

面试官：在面试过程中一般不提问，或固定式的提问（半结构化面试）

当然，如果只是一轮面试的话，会被批评有失公允，所以高校往往会采取多轮面试。典型大学像复旦大学，复旦大学的面试一共要采取五轮面试，五个来自不同的学科背景和学术工作的教授与考生进行各15分钟的交流沟通。然后会依据这五位老师的单独给分，综合评价出最终结果分数来决定是否录取考生。 近几年高校渐渐流行起来的无领导小组讨论，相比较结构化面试难度更高，内容更为丰富。

无小组领导讨论

无小组领导讨论，又称“群体”面试，考官公布面试题后，由小组成员（一般为5-8人）自行组织讨论。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织。

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为什么说“强基计划”的关键在于面试?

可否实现“低分上名校”，关键是考生能否在高考分低的情况下，通过出色的面试表现，在高校考核中获得较高的分数。今年的强基计划，有可能出现“入围时的第一名落榜，最后一名考上”的情况。因为高校是按照85:15的比例，综合考生的高考成绩与校考成绩，然后按照由此构成的总分高低顺序，决定哪些考生能被最终录取。

因为高考总分是750分，占85%;那么校考总分按照15%来换算，约是132分，两项的综合总分是882分。校考主要是考面试，能否在面试中脱颖而出，就是致胜关键。

假设C考生高考分是643分，是以第一名的名次，入围了北京理工大学的校考;B考生是620分，是以最后一名的排名，入围了北理的校考。

由于C考生没有接受系统的面试培训，结果在北理校考中表现不好，在总分132分的校考中仅得60分;而B考生，因为接受系统的面试培训，结果在校考中表现优异，得到95分。

最后，C考生的总成绩是高考分643+校考分60=712分，位列北理2020年强基计划河南省考生的第35名，B考生的总成绩是高考分620+校考分95=715分，位列河南省的第30名。因为北理在河南省的强基计划录取名额为30人，最后是B考生被录取，C考生落榜。

北大原招生官：在面试中，高校青睐这样的考生......

很显然，若想攻破面试这一难关，由此成功迈入名校，高中生必须找到深知面试设计机理、熟悉历年考试真题的老师。前者最好是名校的面试官，后者最好是面试培训名师。这样的人，显然不好找。

曾为6000余位考生和家长解答学业规划，为2万余名高中生讲解高校面试理论和应对策略。他们当中有645名同学考入北大，1300余位考生凭借自主招生的降分优惠走进名校。

不仅是多年参与北大招生面试工作，而且还是国内很多高校面试设计顾问和命题人，深知面试的内在机理、考察重点、评分标准。同时，每年应全国数十所顶尖重点高中邀请，为高中生解析历年面试真题，传授应对策略和答题技巧。

以上是有关强基计划面试内容的相关内容，希望对伙伴们有所帮助，想要了解更多资讯，请继续关注可圈可点网站。